公司新員工入職培訓(xùn)方案范本-資料下載頁(yè)
2024-11-05 12:23本頁(yè)面
【正文】 時(shí)間：30分鐘及格分?jǐn)?shù)：80《入職考核試題》考察新員工對(duì)公司制度的了解和認(rèn)知程度，依照考核情況決定是否辦理入職手續(xù)行政助理培訓(xùn)感想以書面形式寫出自己對(duì)五天來(lái)培訓(xùn)的感受、自己學(xué)到的東西、公司的優(yōu)點(diǎn)和不足，對(duì)公司的建議等等周末公司例會(huì)參加一次公司例會(huì)是新員工的必修課，向大家介紹自己，談?wù)勛约簛?lái)公司后的感受，認(rèn)識(shí)每一位同事辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試崗期新員工入職培訓(xùn)效果反饋調(diào)查表員工姓名：入職日期：參加培訓(xùn)日期：請(qǐng)按照實(shí)際情況完成問(wèn)卷；每個(gè)問(wèn)題必須回答，且只選一項(xiàng)；請(qǐng)你在同意的選項(xiàng)對(duì)應(yīng)的空格中劃P，并根據(jù)選項(xiàng)代表的分?jǐn)?shù)乘以項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的權(quán)重得出項(xiàng)目得分。評(píng)分項(xiàng)目權(quán)重滿意程度得分非常滿意滿意基本滿意不太滿意不滿意5分4分3分2分1分培訓(xùn)課程的針對(duì)性20％課程安排20％－時(shí)間5％－地點(diǎn)5％－參加人數(shù)5％－課堂布置5％培訓(xùn)內(nèi)容30％－時(shí)間長(zhǎng)短5％－內(nèi)容邏輯性5％－實(shí)用性10％－新穎性5％－信息量5％培訓(xùn)講師30％－儀表禮儀5％－專業(yè)知識(shí)10％－職業(yè)精神（態(tài)度）5％－培訓(xùn)風(fēng)格5％－課堂氣氛5％總分＝∑單項(xiàng)得分單項(xiàng)權(quán)重=如果對(duì)上述某項(xiàng)評(píng)分為5分或1分或2分，請(qǐng)說(shuō)明理由并列舉具體事例：你對(duì)本次培訓(xùn)內(nèi)容中哪部分印象最深？本次培訓(xùn)最需要改進(jìn)的是什么？為什么？
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