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xxx領導班子成員檢查xxx、xxx工作落實情況工作方案-資料下載頁

2024-11-05 06:33本頁面
  

【正文】 工作,我總是以不要被上級通報為最高目標,因而把重點放在了羊的管理上,對人的管理、車輛的管理、錢的管理沒有放到黨委、政府要求的高度上去抓,雖然禁牧工作確實沒有被上級通報,但接二連三出現的問題總要讓主要領導親自操心解決。人貴自知。我的錯誤和缺點是有目共睹的,但如果不是組織今天給我這么一個自我檢討的機會,或許我將一直對自己的錯誤視而不見,沉浸在自我感覺良好的狀態(tài)中遲遲不能覺醒;痛定思痛。我要認真整改自己檢討出來的錯誤和缺點,把這次教訓和經歷當作難得的寶貴財富終身銘記,堅決摒棄經驗主義和官僚主義,切實提高政治敏銳性和工作原則性,時刻警示自己,類似的錯誤絕不再犯,希望各位領導和同志們多給我批評指導,多給我支持幫助。我將主要從以下三方面整改:一是努力調整和改變自己;二是嚴格執(zhí)行各項制度;三是抓好武裝工作和分管工作。前車之覆,后車之鑒。希望同志們以我為戒,在***鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,以踏石有印、抓鐵留痕的作風干好本職工作。檢查人:***二〇一三年四月五日第五篇:領導班子成員糾風工作責任制XX人民醫(yī)院領導班子成員糾風工作責任制各科室:為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神,保證國家和省、市有關糾風工作的決策和部署在醫(yī)院的執(zhí)行,進一步加強醫(yī)院的行風建設,明確院領導對糾風工作的責任,根據“誰主管,誰負責”的原則及院領導分工情況,特對我院領導班子成員糾風工作責任制作如下調整。一、責任目標按照黨風廉政、精神文明、行風建設責任制的要求,本著“誰主管,誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則,實行糾風工作責任制,把管理工作與行風建設,行風建設與“三項改革”緊密結合,健全激勵機制和監(jiān)督約束機制,轉變服務觀念,改善服務態(tài)度,提高服務質量,使全院在醫(yī)療活動中處處體現誠信原則和人本原則,保持良好的社會信譽和公眾形象,為百姓提供良好的醫(yī)療服務環(huán)境。二、任務分解(一)院長:XX、國務院和省、市精神文明和糾風工作的要求,完成糾正醫(yī)藥購銷不正之風及物質文明、政治文明和精神文明全面協(xié)調發(fā)展的領導工作。對院領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作負直接領導責任,對全院糾風工作負總責。,做到與醫(yī)療工作、精神文明建設統(tǒng)一部署,統(tǒng)一落實,統(tǒng)一檢查,統(tǒng)一考核。,提出指導性意見,深入調查研究,抓好黨風廉政建設和糾風工作的制度建設和落實工作。、管理院領導班子成員的廉潔自律建設情況。,以身作則、勤政廉政、管好班子、帶好隊伍,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室的廉政建設和糾風工作匯報,掌握部門、科室負責人的廉潔自律情況,督促解決存在問題。不定期與院級其他領導或主要部辦負責人進行誡勉談話。、監(jiān)察、財務、審計、稽查、采購、招投標等方面的規(guī)章制度。(二)、黨支部書記:XX,組織全院黨風廉政建設、醫(yī)德醫(yī)風建設規(guī)劃的實施,對醫(yī)院黨群系統(tǒng)、后勤保障部、財務部、審計部、大內科等部門的黨風廉政建設負直接領導責任。,不斷完善廉政制度和管理監(jiān)督機制,對全院糾風工作建設情況進行督促、檢查、指導。不定期與相關部門負責人進行廉潔自律方面的誡勉談話。、監(jiān)察、審計等規(guī)章制度,完善職工代表大會制度和黨務院務公開制度。,抓好分管部門的黨風廉政建設和糾風工作。定期聽取分管部辦的廉政建設和糾風工作匯報,掌握分管部門負責人廉潔自律情況,督促解決問題,加強教育。,管好家屬子女及身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。(三)、院辦公室主任:XXX、黨支部書記抓好辦公室、預防保健科、藥劑科、微機中心、基建辦等部門的黨風廉政建設和糾風工作,對分管部辦、科室廉政建設和糾風工作負直接領導責任。、科室的廉政建設和糾風工作匯報,掌握分管部辦、科室負責人廉潔自律情況,督促解決問題,加強教育。,負責健全財務工作的各項制度,防范和杜絕“帳外帳”和私設“小金庫”,規(guī)范財務資金的運作,確保醫(yī)院資金安全。,完善藥品陽光采購制度。負責建立藥品采購、適用范圍內防范不正當交易的長效機制。,督促分管部門認真落實醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育計劃。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。(四)、副院長:XXX、黨支部書抓好醫(yī)務科、科教科、護理部、紅十字會、體檢中心等部門的黨風廉政建設和糾風工作,對分管部門的黨風廉政建設和糾風工作負直接的領導責任。(錄)用工作人員制度,建立公平、公正、公開的用人機制,嚴格執(zhí)行選拔任用干部工作條例精神,防止用人上的不正之風。,認真分析存在問題,提出工作改進意見,不斷加強對分管部門員工的職業(yè)紀律教育。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。(五)、副院長:XXX、黨支部書抓好大外科系統(tǒng)的廉政建設和糾風工作。對分管部門的廉政建設和糾風工作負直接領導責任。、科室的醫(yī)德醫(yī)風建設和糾風工作匯報,認真分析存在問題,提出工作改進意見,幫助解決存在問題。,負責健全社會監(jiān)督、投訴工作各項制度。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。(六)、副院長:XXX、急診和中醫(yī)等科室的黨風廉政建設和糾風工作,對分管部辦、科室廉政建設和糾風工作負直接領導責任。、科室廉政建設和糾風工作匯報,掌握分管部辦、科室負責人廉潔自律情況,督促解決問題,加強教育。,督促分管部門認真落實醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育計劃。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。(七)、總務科主任:XX、總務科的廉政建設和糾風工作,對分管部辦、科室廉政建設和糾風工作負直接領導責任。、科室廉政建設和糾風工作匯報,掌握分管部辦、科室負責人廉潔自律情況,督促解決問題,加強教育。,負責健全醫(yī)院辦公及后勤物資采購的工作程序、招投標制度和監(jiān)督機制,健全倉庫的各項管理制度。,督促分管部門認真落實醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育計劃。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。(八)、醫(yī)院教科主任:XXX,對分管部辦、科室廉政建設和糾風工作負直接領導責任。、科室廉政建設和糾風工作匯報,掌握分管部辦、科室負責人廉潔自律情況,督促解決問題,加強教育。,負責健全醫(yī)院設備、器械、耗材采購的運作程序、招投標制度和監(jiān)督機制,嚴防職務犯罪。,督促分管部門認真落實醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風教育計劃。,管好家屬子女和身邊工作人員,自覺接受群眾監(jiān)督。、科室負責人及相關工作人員進行廉潔自律方面的誡勉談話。XX人民醫(yī)院二0一一年三月二十六日
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