9月份職工思想動態(tài)分析調(diào)查-資料下載頁
2024-11-05 06:28本頁面
【正文】 要堅持定期或不定期進(jìn)行思想工作形勢分析，明確長遠(yuǎn)和當(dāng)前的主要工作目標(biāo)，以確定經(jīng)常性思想政治工作的課題和內(nèi)容。本人認(rèn)為大致分為四個類型：一是宣傳鼓動課題，把動員、鼓動、宣傳好人好事，總結(jié)表彰貫徹到企業(yè)發(fā)展的始終，達(dá)到調(diào)動職工積極性的目的。二是防范課題，就是經(jīng)過思想形勢分析對工作中可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，確定教育內(nèi)容，達(dá)到“預(yù)測立，不預(yù)則廢”的目的。三是解決普遍性問題和個別思想問題的課題，采取普遍性教育和個別談心相結(jié)合的方法，實施教育和疏導(dǎo)。樹立良好的帶頭形象，是有效堅持經(jīng)常性的重要一環(huán)。政工干部在基層黨委和各站隊、作業(yè)區(qū)都處于中樞和要害部位，是溝通上下的咽喉，聯(lián)系左右的紐帶，傳遞信息的中樞，同時又是企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的組織實施者[2]。而要做好各項工作，首先要加強我們自身的作風(fēng)建設(shè)，一是要政治堅定，經(jīng)得起考驗。思想政治工作涵蓋面廣，既有具體事務(wù)性工作，又有許多政治性、政策性很強的工作，任何時候都要保持政治上的清醒和堅定；二是要嚴(yán)于律己，當(dāng)?shù)闷鸨砺?。思想政治工作是做人的工作，大多政工人員又工作在領(lǐng)導(dǎo)身邊，往往是廣大員工群眾人們關(guān)注的對象。因此，我們一定要嚴(yán)格要求自己，處處擔(dān)當(dāng)起表率，發(fā)揮“身教”作用，增強思想政治工作的感染力、說服力。二、注重針對性，提高思想政治工作的效力第五篇：采油廠職工思想動態(tài)調(diào)查與分析在做企業(yè)思想政治工作中必須注重針對性。針對性是實現(xiàn)經(jīng)常性的具體體現(xiàn)，實踐中把握思想工作的針對性，本人認(rèn)為應(yīng)抓好以下幾個方面：針對任務(wù)定內(nèi)容，旨在提高職工隊伍的整體素質(zhì)。目前，油田的開發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)和安全穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重，工作中要做到針對任務(wù)定內(nèi)容，在每完成一項任務(wù)中，把握宏觀控制，這就要求我們基層思想政治工作，一是聯(lián)系本單位有效發(fā)展的實際，把思想政治工作與單位中心工作緊密結(jié)合起來，二是聯(lián)系安全生產(chǎn)的實際，通過思想政治工作，使廣大干部職工主動查找、整改事故隱患，勇于同違反安全管理制度、規(guī)定的行為做斗爭。三是聯(lián)系維護(hù)穩(wěn)定的實際，使黨員干部能夠嚴(yán)格落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，及時掌握職工思想動態(tài)，理順情緒，化解矛盾。促進(jìn)和諧油田的建設(shè)。針對不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。一是細(xì)心觀察分層次，調(diào)查研究講方法，職工年齡大小、知識結(jié)構(gòu)、個人經(jīng)歷，男女性別這些不同方面帶來的思想問題也是千差萬別的，思想問題所表現(xiàn)的形式也是不一樣的，應(yīng)細(xì)心觀察。二是大道理和小道理的關(guān)系。堅持大道理管小道理、小道理服從大道理，只有在道理上講清楚，才容易收到好的效果。三是處理好主動做與被動做的關(guān)系，對于主動找上門來，找領(lǐng)導(dǎo)談思想解決問題的，應(yīng)熱情接待耐心聽，針對不同情況給予疏導(dǎo)、解釋、批評、鼓勵，只有這樣才能在實際工作中才能收到一定的效果。三、堅持群眾性，黨、政、工、團(tuán)一起抓思想政治工作的對象是人，因此具有鮮明的思想性，就其開展經(jīng)常性思想工作的特點，又具有廣泛的群眾性。本人認(rèn)為，開展經(jīng)常性思想政治工作要堅持黨、政、工、團(tuán)一起抓，像這幾年，油田各級黨工團(tuán)組織認(rèn)真貫徹落實局黨委的決策部署，針對影響油田穩(wěn)定的突出矛盾和問題，采取強有力的措施，做了大量艱苦細(xì)致的工作，在處置群體上訪事件中，加強思想教育，堅持說服勸導(dǎo)，講政策、講法律，以政策和法律規(guī)范行為，確保了油田治安秩序的穩(wěn)定。四、掌握靈活性是做好思想政治工作的必要方法開展思想政治工作是在新時期抓好中心工作的一個重要方法，在具體實施過程中，還必須掌握好靈活性，才能真正創(chuàng)造一個生動活潑，團(tuán)結(jié)寬松的工作環(huán)境[3]。在現(xiàn)在開展思想政治工作中，本人認(rèn)為應(yīng)注意把握“四個結(jié)合”、“一個區(qū)別”這兩個環(huán)節(jié)?！八膫€結(jié)合”是表揚和批評相結(jié)合，以表揚為主。普遍教育和個別幫助相結(jié)合，以教育為主。肯定成績與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以肯定成績?yōu)橹?。正常教育和開展各種有益活動相結(jié)合，這些做法是在開展經(jīng)常性思想政治工作經(jīng)常遇到的問題，應(yīng)根據(jù)實際情況，靈活地決定其具體方法，達(dá)到職工能聽進(jìn)去，并愿意去做的目的?！耙粋€區(qū)別”是：認(rèn)真區(qū)別實際問題與思想問題的界線，在現(xiàn)實條件下，職工中存在有這樣那樣的實際問題，在調(diào)查研究基礎(chǔ)上確定解決的辦法，而不能統(tǒng)歸于思想問題。總之，只有深入調(diào)查研究，了解職工“所思”、“所盼”、“所想”，積極解決職工的實際問題，才能使職工心情舒暢的干好工作，為采油廠的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明的才智。
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