【正文】 性、黨風、黨紀方面存在的突出問題為重點，制定切實可行的作風整頓活動方案，認真開展各項工作。同時，采取個人自學、集體學習和召開黨組織生活會集中討論相結(jié)合的方式，組織全體黨員干部深入學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導同志關(guān)于加強作風建設(shè)方面的重要論述，認真學習《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及胡錦濤總書記在中紀委全會上所作的《在全黨大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風》講話精神和《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進性教育大會的講話》精神。同時，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)20082012年 工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》；強化對中央和省委藏區(qū)工作座談會精神和州、縣第十一次黨代會精神的學習，進一步提高履行職責的能力和責任意識。認真貫徹落實《迭部縣建設(shè)學習型黨組織的實施意見》精神，扎實推進學習型黨組織、學習型機關(guān)建設(shè)。堅持黨支部中心組學習制度，集中學習不少于三次。制定學習專欄，開展形式多樣的學習活動。每周至少組織一次集體學習，單位負責人要做一次專題講座。我局將把學習精神作為衡量一個干部上進心的標志，結(jié)合干部考核考察，將學習情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（二）查找問題、集中整改（2月10日至2月25日）。主要任務(wù)：結(jié)合機關(guān)整頓活動，從抓好黨性、黨風、黨紀等方面入手，進一步查找梳理單位和個人在工作作風方面存在的突出問題。具體要求：一是自己找。通過學習，對照縣委關(guān)于作風建設(shè)的要求，緊密結(jié)合各自實際，主動查找單位和個人自身存在的問題。二是相互提。班子成員之間、科室之間、干部之間通過談心交流、民主評議等方式，相互征求意見建議。三是領(lǐng)導點。局領(lǐng)導結(jié)合平時掌握的情況，指出分管部門及負責人存在的問題。同時主動征求上級主管部門和縣委、政府分管領(lǐng)導的意見。四是組織查。屆時，縣委將組織人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、社會各界代表，采取明察暗訪，隨即抽查等方式，調(diào)查單位作風建設(shè)情況。五是社會評。通過問卷調(diào)查、設(shè)立意見箱、深入基層調(diào)研等方式，廣泛征求社會各界的意見建議，并接受群眾舉報。單位要設(shè)立舉報信箱，舉報情況要在全局進行公布。對查找出的問題梳理后，梳理部門和領(lǐng)導班子的，報縣委干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組后，在職工大會上予以通報；屬于班子成員和干部個人的，分層次直接反饋給本人。領(lǐng)導小組辦公室對群眾反映和所掌握的問題，將反饋給有關(guān)部門。單位和個人對工作作風中存在的突出問題，有針對性地制定整改措施。整改措施要明確具體、切實可行，時限要明晰，責任要落實。把作風建設(shè)中存在的突出問題列入作風集中整頓活動的后續(xù)整改項目，繼續(xù)抓好落實。整改措施要區(qū)分輕重緩急，能整改的立即整改，需要長時間進行整改的，要列出時間表，分階段、分步驟實施。單位的整改情況要向全體職工通報并在一定范圍內(nèi)公布，接受社會監(jiān)督。黨員干部個人整改情況要在組織生活會上進行評議。要暢通民意渠道，深入調(diào)查研究。主要領(lǐng)導經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，認真聽取群眾意見，每個干部要寫出12篇與實際工作有密切聯(lián)系、有分析、有見解的調(diào)研報告。要切實維護群眾利益，認真落實信訪接待制度，制定專人負責信訪工作，對信訪案件要做到件件有回音。（三）完善制度、健全機制（2月26日至3月9日）主要任務(wù)：通過整改,對本單位各項規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進行一次全面的檢查、清理，結(jié)個各自實際和工作要求，進一步完善規(guī)章制度，形成本單位作風建設(shè)的長效機制。具體要求：結(jié)合各自實際和工作實際需要，加強對制度的學習宣傳，使廣大干部做到熟悉制度、遵守制度、維護制度，使各項制度行得通、管得住、用得好。加強建章立制工作，從規(guī)范機關(guān)行為、優(yōu)化辦事流程、提高機關(guān)象征效能入手，對現(xiàn)行的制度進行一次全面的清理，凡是不符合作風建設(shè)要求、影響辦事效率、阻礙加快發(fā)展的制度，要堅決廢止。建立健全服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責制、作風投訴制、群眾評議制等各項規(guī)章制度，要將制度創(chuàng)新和制度體系建設(shè)貫穿于作風建設(shè)全過程，真正做到用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人。特別市認真總結(jié)這次干部作風集中整頓工作的好經(jīng)驗、好辦法，建立健全加強保持干部良好作風的長效機制，努力形成常抓不懈的工作機制。（四）開展評議、總結(jié)提高（3月10日至3月15日）主要任務(wù)：開展作風建設(shè)活動進行民主測評。開展自查和全面總結(jié)，上報工作總結(jié)。具體要求：活動結(jié)束前，召開全體干部職工大會，對本單位干部作風建設(shè)活動進行滿意度測評，同時認真進行總結(jié)，總結(jié)報告縣委干部作風建設(shè)活動領(lǐng)導小組辦公室?；顒咏Y(jié)束后，做好鞏固和擴大活動成果的工作。一是對活動情況進行一次“回頭看”，查漏補缺，對應(yīng)解決但沒有解決的問題，要集中力量抓好落實。二是繼續(xù)采取多種形式，對干部作風情況進行隨機抽查。上級部門將對抽查不合格的提出警告，并限期繼續(xù)整改，對繼續(xù)整改仍達不到要求的，追究“一把手”責任，班子成員集體誡勉；三是對作風建設(shè)規(guī)章制度的落實情況，縣紀委將牽頭進行督促檢查，跟蹤問責問效，切實提高制度的執(zhí)行力。四是將干部作風情況列為年終考核的范圍，經(jīng)測評滿意率達不到要求的，要在單位年終綜合評分中進行扣分。四、組織領(lǐng)導（一）明確職責，加強組織領(lǐng)導。為切實加強對干部作風建設(shè)主題活動的領(lǐng)導，局委會決定成立甘肅多兒自然保護區(qū)管理局開展機關(guān)作風集中整頓活動領(lǐng)導小組，組成人員如下：組 長：xxx 副組長：xxx xxx 成 員：xxx（辦公室主任）xxx（保護科副科長）領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，xxx同志任辦公室主任，xxx、xxx為成員，領(lǐng)導小組辦公室具體負責活動的組織、協(xié)調(diào)、督查、指導和考評。（二）落實任務(wù)，強化責任。局領(lǐng)導要帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按黨風廉政責任制的要求，認真抓好分管科室的作風建設(shè)工作。主要領(lǐng)導在抓干部作風建設(shè)中要發(fā)揮關(guān)鍵性作用，抓好班子，帶好隊伍。嚴格按照《迭部縣工作責任追究制度》和《重大事項和重要工作報告制度（試行）》精神，追究相關(guān)人員的責任。（三）加強督查，確保活動取得實效。活動開展期間領(lǐng)導小組辦公室要加大督查力度，督查的主要內(nèi)容是：對各科室開展作風建設(shè)情況的督查；對各科室工作落實情況的督查。各科室制度建立和執(zhí)行情況。對干部遵守紀律情況的檢查，包括干部上下班出勤情況、請銷假制度執(zhí)行情況、領(lǐng)導干部參加會議情況等。