【導(dǎo)讀】紀(jì)發(fā)[20xx]xx號文件要求,結(jié)合我局實際,特制定本實施方案。為基礎(chǔ),以典型示范為引導(dǎo),以正風(fēng)肅紀(jì)為手段,以健全制度為重點,一是著力解決作風(fēng)不良的問題。員干部的心思和精力凝聚到謀轉(zhuǎn)型、促跨越、保和諧上。早退、脫崗和午間飲酒等問題,進(jìn)一步強化紀(jì)律觀念,增強法紀(jì)意識?;匾?,健全規(guī)范有序、廉潔高效的工作秩序。提升工作服務(wù)效能,努力營造良好的發(fā)展環(huán)境。設(shè)方面存在的突出問題。性強的整改措施,促進(jìn)本單位工作作風(fēng)和服務(wù)水平的提高?!拔鍌€不準(zhǔn)”,采取座談討論等形式,進(jìn)一步完善作風(fēng)建設(shè)制度體系,要加強組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)。監(jiān)察室將對各單位整頓情況進(jìn)行督察,確保此次活動不走過程。(三)嚴(yán)明紀(jì)律,確保取得實效。在教育整頓月期間,各單位要進(jìn)一步。嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律,強化監(jiān)督。違紀(jì)的,一律從嚴(yán)處理;凡敷衍塞責(zé),對違規(guī)違紀(jì)人員處理不到位的,一律追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對違紀(jì)相關(guān)人員的評先晉級,實行一票否決。