xxx食品藥品安全監(jiān)督協(xié)管員隊伍建設(shè)情況-資料下載頁
2024-11-05 06:13本頁面
【正文】 時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；三、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機構(gòu)督促涉藥單位貫徹執(zhí)行藥品、醫(yī)療器械管理法律、法規(guī)。及時收集所在行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)藥品、醫(yī)療器械情況反映和投訴，并及時向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局報告；四、協(xié)助食品藥品監(jiān)管機構(gòu)開展藥品監(jiān)督稽查工作；五、負(fù)責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)藥情信息員的指導(dǎo)聯(lián)系、協(xié)助管理等工作，并收集上報工作情況，反映他們的工作建議。六、按時完成食品藥品監(jiān)管機構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)，按時參加食品藥品監(jiān)管機構(gòu)召開的會議和培訓(xùn)，并不定期向當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)管機構(gòu)報告工作情況，提出工作建議。第八條藥品監(jiān)督協(xié)管員不得從事下列活動：（一）、以食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)的名義從事與藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的活動。（二）、對管理相對人進行處罰，私自收繳罰沒款，暫控藥品、醫(yī)療器械。（三）、泄露應(yīng)屬保密的有關(guān)事項。（四）、對管理相對人索、拿、卡、要，或以被舉報事項要挾管理相對人，對管理相對人進行打擊報復(fù)。（五）、其他違法行為。第九條藥品監(jiān)督協(xié)管員由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一管理。每年至少組織兩次藥品監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，免費提供有關(guān)藥品、醫(yī)療器械管理的法律、法規(guī)和規(guī)章等資料，提高藥品監(jiān)督協(xié)管員的素質(zhì)，增強藥品監(jiān)督協(xié)管成效。對藥品監(jiān)督協(xié)管員實行考核制度，鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組應(yīng)對藥品監(jiān)督協(xié)管員每年進行一次考核，考核內(nèi)容為自動履行職責(zé)情況和有無違法違規(guī)行為等，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職，考核結(jié)果進入檔案。對因舉報遭打擊報復(fù)的，當(dāng)?shù)厥称匪幤繁O(jiān)督管理局應(yīng)積極協(xié)助公安機關(guān)追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。第四章解聘第十條被聘用的藥品監(jiān)督協(xié)管員有下列情形之一的，食品藥品監(jiān)督管理機構(gòu)與其聘用協(xié)議終止，并及時收回《藥品監(jiān)督協(xié)管員證》：（一）本人提出不愿意或不能勝任此項工作的。（二）考核不稱職的。（三）違反本辦法第八條規(guī)定的。（四）其他原因不適宜擔(dān)任藥品監(jiān)督協(xié)管員的。第五章藥品監(jiān)督協(xié)管員的待遇與獎勵第十一條根據(jù)藥品監(jiān)督協(xié)管員協(xié)管的范圍、任務(wù)對藥品監(jiān)督協(xié)管員給予一定的經(jīng)濟補助。第十二條對考核結(jié)果優(yōu)秀或?qū)嵖兺怀龅谋O(jiān)督協(xié)管員，可在年終給予一次性物質(zhì)獎勵。第六章附則第十三條藥品監(jiān)督協(xié)管員提供或收集假劣藥品、醫(yī)療器械等違法行為信息或線索，符合《舉報制售假劣藥品有功人員獎勵辦法》的，給予獎勵。第十四條 本辦法由鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
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