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正文內(nèi)容

20xx年西和縣中醫(yī)院醫(yī)院管理年活動(dòng)階段性總結(jié)-資料下載頁

2024-11-05 06:04本頁面
  

【正文】 :于長敏 于年雁 滕學(xué)敏邱廷建 姚衛(wèi)東 劉傳國張寶良 鄒建英 鄧 波負(fù)責(zé)制定規(guī)劃,落實(shí)執(zhí)行等事宜。依法執(zhí)業(yè):嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),要求新上崗尚未取得執(zhí)業(yè)咨格及己取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格但未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務(wù)人員不得單獨(dú)執(zhí)業(yè)即不可單獨(dú)值班,必須在有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行診療活動(dòng),所開具的處方及診療單據(jù)都要有執(zhí)業(yè)醫(yī)師的親筆簽字。醫(yī)療質(zhì)量管理:醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容,我院將質(zhì)控工作放在一切工作的首位,重新修訂了質(zhì)控工作組成員進(jìn)一步明確了職責(zé)。院質(zhì)量控制工作組:組 長:韓金生行政后勤小組:葛林清滕學(xué)敏醫(yī)療護(hù)理小組:張 穎于長敏醫(yī)技藥局小組:孫書良于年雁科室質(zhì)控人員:外 科:姚衛(wèi)東劉 陽內(nèi) 科:邱廷建李麗會(huì)婦 科:鄒建英衣景華門 診:王芝紅由宏玲醫(yī) 技:姜雪梅劉傳國藥 劑:朱嘵紅李秀志其工作職責(zé)在原有內(nèi)容基礎(chǔ)上更加詳細(xì)具體:如科室質(zhì)制人員負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的全面監(jiān)控,病案質(zhì)量,門診工作質(zhì)量、病房工作質(zhì)量、傳染病上報(bào)情況、醫(yī)院感染監(jiān)控等,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量問題要立即上報(bào)醫(yī)院質(zhì)制委員會(huì),并在職能范圍內(nèi)做出整改解決方案。這樣使一些小的醫(yī)療質(zhì)量漏洞在萌芽中被及時(shí)彌補(bǔ),杜絕了因次而造成的醫(yī)療安全隱患。制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案,根據(jù)平時(shí)的工作實(shí)際修改和增補(bǔ)了許多工作制度和工作職責(zé)的內(nèi)容如“急診首診負(fù)責(zé)制”比以往具體到科室分別為“急診首診負(fù)責(zé)制”和“門診首診負(fù)責(zé)制”對已有的制度職責(zé)我們也借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了加深學(xué)習(xí)。為使我院的醫(yī)療安全教育工作有突破性進(jìn)展和加大教育普及面,我院將今年7月份定為“虎林市中醫(yī)院醫(yī)療安全活動(dòng)月”制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,開展了各種形式學(xué)習(xí)邀請局里主管專家來院講防范醫(yī)療事故知識和法律法規(guī)。在7月底還進(jìn)行了“醫(yī)療安全知識競賽”使安全意識深入人心,人人懂安全,時(shí)時(shí)注意安全。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試中加入醫(yī)療法律法規(guī)的內(nèi)容,11月份的全年業(yè)務(wù)考核由兩部分組成即業(yè)務(wù)方面和醫(yī)療法律法規(guī)方面取得了良好效果。門診工作:規(guī)范門診醫(yī)療文書書寫,定期檢查門診工作日志醫(yī)療手冊的書寫。規(guī)定凡我院出具的“診斷書”“轉(zhuǎn)診證明”等文書都由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)蓋章,審批,把關(guān),確保了這些證明文件的真實(shí)性。急診科加強(qiáng)了業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定了“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案”,并于11月分進(jìn)行了一次急診應(yīng)急演練。醫(yī)技科室:檢驗(yàn)科和CT室分別進(jìn)行了房屋改造解決了布局與流程的不合理現(xiàn)象,上半年有增加了EB病毒檢測等檢驗(yàn)項(xiàng)目方便就診,滿足了患者需要。藥劑科:進(jìn)行了房屋擴(kuò)建布局基本合理,發(fā)揮藥事委員會(huì)作用,進(jìn)行必要的管理和技術(shù)、學(xué)術(shù)活動(dòng)。重點(diǎn)中醫(yī)??瀑|(zhì)量管理:我院加強(qiáng)中醫(yī)隊(duì)伍建設(shè),為提高中醫(yī)技術(shù)水平,使中醫(yī)藥使用率有所提高。繼續(xù)以師帶徒形式,發(fā)揮老中醫(yī)的優(yōu)勢,培養(yǎng)教育年輕中醫(yī)提高他們的中醫(yī)理論水平和實(shí)踐能力。其他方面:成立輸血室,落實(shí)《中華人民共和國獻(xiàn)血法》嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)規(guī)定建立健全規(guī)章制度、人員職責(zé),醫(yī)院感染由以前的兼職改為專職管理人員,使我院的醫(yī)院感染的監(jiān)測診斷和報(bào)告工作更加有力更加準(zhǔn)確。病案管理部門人員嚴(yán)格遵守法律法規(guī),嚴(yán)格審查病案,全年甲級病案率99%。全年我們圍繞“醫(yī)院管理年活動(dòng)”方案,以《中醫(yī)院管理評價(jià)指南》中“醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)”為重點(diǎn)進(jìn)行了大量工作和準(zhǔn)備,雖取得一定成績但還應(yīng)看到許多不足,如由于我院多年醫(yī)療用房緊張,還存在科室設(shè)置欠合理問題;急診科設(shè)備老化急需要更新;對未取得執(zhí)業(yè)資格的人員還需加強(qiáng)管理等。在下一階段的工作中我們要認(rèn)真研究分析《中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)指南》嚴(yán)格整改,使我院的醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,使醫(yī)院向著健康,可持續(xù)方向發(fā)展。中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科2005年12月26日第五篇:中醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告中醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告中醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動(dòng)總結(jié)報(bào)告20070201 11:13:10根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理活動(dòng)方案》和省衛(wèi)生廳、中醫(yī)管理局、市衛(wèi)生局的統(tǒng)一布署,我們在管理年活動(dòng)中扎扎實(shí)實(shí)地作了一系列的工作,既取得了成績也暴露出了一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:一、領(lǐng)導(dǎo)重視為開展好醫(yī)院管理年活動(dòng),切實(shí)加強(qiáng)對管理年活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),我們把管理年活動(dòng)工作列入重要議事日程,成立了醫(yī)院管理年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了實(shí)施方案,醫(yī)院一把手任組長直接抓。月日,我們召開了由全院職工參加的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),力求這項(xiàng)活動(dòng)深入每一位職工的心里,充分認(rèn)識醫(yī)院管理年的重要性;結(jié)合管理年活動(dòng)我們組強(qiáng)全院職工進(jìn)行了“管理年”知識考試,總及格率%;我們還成立了醫(yī)院管理評價(jià)專業(yè)組,分醫(yī)療、醫(yī)技組、護(hù)理組、感染組、藥學(xué)組、綜合組等個(gè)小組將根據(jù)《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》分別對醫(yī)院進(jìn)行自查、自糾。二、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管,依法治院隨著人民群眾對醫(yī)療服務(wù)需求的不斷提高和法律意識的增強(qiáng),要求我們不僅要提供好的醫(yī)療服務(wù),還要懂法、遵法、依法行醫(yī),依法治院。因此在管理年活動(dòng)中,我們利用第周二、四學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的時(shí)間,組織全院醫(yī)務(wù)人員,學(xué)習(xí)了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》、《中醫(yī)藥條例》等法律法規(guī)和各項(xiàng)診療規(guī)范。有些法規(guī)象《中華人民共和國傳染病防治法》印發(fā)至各科室,使臨床醫(yī)生人手一冊,較好地杜絕了因法盲而產(chǎn)生的不良后果。我們堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格技術(shù)人員準(zhǔn)入制度,除積極對執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊外,還嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)范圍進(jìn)行醫(yī)院的診療服務(wù),并對醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、法人證書及時(shí)進(jìn)行了校驗(yàn)、變更。杜絕了醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士,未經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)和跨專業(yè)執(zhí)業(yè)的現(xiàn)象發(fā)生。打擊非法行醫(yī)是管理年活動(dòng)的一個(gè)重點(diǎn),我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了河南省《打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)行動(dòng)方案》,開展了自查自糾,對某些科室存在的違規(guī)合作問題及時(shí)進(jìn)行了整改,對婦產(chǎn)科和超室提出了嚴(yán)禁非法胎兒性鑒別和選擇性別終止妊娠手術(shù)規(guī)定,并制作了醒目的標(biāo)識牌。三、圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施評價(jià)⒈醫(yī)院管理評價(jià)專業(yè)組按照各自的分工,圍繞《河南省中醫(yī)醫(yī)院管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對所屬項(xiàng)目一一進(jìn)行了認(rèn)真的評價(jià),并寫出了評價(jià)報(bào)告。⒉通過評價(jià),我們完善了相關(guān)制度,找出了差距,并進(jìn)行了彌補(bǔ)。在醫(yī)院管理上明確了辦院方向,健全了醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,使工作人員明確了各自的職責(zé);在后勤服務(wù)方面做到了“三下”“三通”“兩滿意”,使醫(yī)院的各種管線設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好,做到了醫(yī)護(hù)人員及患者隨叫隨到,小修當(dāng)日解決,大修不超過三日,維修人員每天下科室巡視一次,得到了患者的好評,在財(cái)務(wù)管理上對照《標(biāo)準(zhǔn)》我們設(shè)有帳外帳、小金庫等情況,嚴(yán)格執(zhí)行了國家的價(jià)格政策,無亂收費(fèi)、分解收費(fèi)的現(xiàn)象,實(shí)行了住院病人“一日清單”制,對門診人次、手術(shù)人次,平均住院日,病床的利用率、人均醫(yī)療費(fèi)用,藥品收入占業(yè)務(wù)收入比重等主要指標(biāo)做到及時(shí)匯總,帳目清晰,財(cái)務(wù)制度健全,醫(yī)院安全管理方面能嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行安全保衛(wèi)、組織基本健全,做到了定期對醫(yī)療、消防、危險(xiǎn)品等安全重點(diǎn)部分實(shí)施安檢,在醫(yī)療護(hù)理上,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)自查自糾,通整改,醫(yī)院管理更科學(xué)。①住院病歷的檔案管理規(guī)范;②住院病人的治愈好轉(zhuǎn)率平均%;③中醫(yī)病證依斷確診率%;④病歷合格率%;⑤人才梯隊(duì)合理;⑥護(hù)理制度健全,護(hù)理人員各級職責(zé)及崗位職責(zé)健全;⑦護(hù)理應(yīng)急預(yù)案完備;⑧有分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和措施,就單元整潔、安全;⑨入院健康教育覆蓋率%,病人對護(hù)理工作基本滿意,滿意率≥%;⑩護(hù)理文書書寫規(guī)范。在院感控制上,醫(yī)院器械消毒滅菌合格率%,各種醫(yī)療用品處置、消毒符合要求,各科人員掌握消毒液濃度(有效)及有效侵泡時(shí)間,各科消毒包無過期,有預(yù)防院內(nèi)感染的制度,管理小組及措施:①醫(yī)療廢棄物分類放置符合規(guī)定;②各已布局劃分明確,有空氣培養(yǎng)結(jié)果,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)上有獎(jiǎng)懲措施,制度健全,經(jīng)常深入群眾,發(fā)現(xiàn)病員滿意度調(diào)查表,接受群眾監(jiān)督。在藥品購銷中我們?nèi)繀⒓恿怂幤芳姓袠?biāo),藥品價(jià)格嚴(yán)格按照國家規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行,無收受回扣及紅色現(xiàn)象。積極開展了爭創(chuàng)“廉醫(yī)、誠信、為民”醫(yī)院活動(dòng),制作宣傳條幅幅,并向全市醫(yī)療行業(yè)發(fā)起了倡議;綜合內(nèi)科、婦產(chǎn)科拒絕病人吃請各一次;外科的田娜、陳忠明等拒收病人紅包合計(jì)元;月日,外科醫(yī)生陳珊在醫(yī)院揀到元錢,馬上交給護(hù)士站并迅速找到了失主;堅(jiān)持醫(yī)療支農(nóng)服務(wù),月日,我們派出了三名醫(yī)生長駐到虞城縣界溝衛(wèi)生院進(jìn)行醫(yī)療對口支援;每月一至二次到睢縣關(guān)東村進(jìn)行艾滋病義診活動(dòng);與民政部門聯(lián)合向低保戶、貧困戶及下崗職工發(fā)放了住院優(yōu)惠卡,截止月底我們共向社會(huì)提供各種會(huì)診余次,對突發(fā)意外傷害創(chuàng)救人次,收到了良好的社會(huì)效益。四、存在問題和今后的任務(wù)在肯定成績的同時(shí),我們也看到了醫(yī)院工作中仍然存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在:⒈某些科室有片面追術(shù)經(jīng)濟(jì)利益,忽視社會(huì)效益,忽視內(nèi)涵建設(shè)的趨勢。⒉基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。⒊醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全存在隱患。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院管理的永恒主題是醫(yī)院的核心競爭力所在。一段時(shí)間以來,對醫(yī)療服務(wù)流程和醫(yī)療安全各環(huán)節(jié)的管理、控制、評價(jià)和醫(yī)療事故的防范等制度落實(shí)不到位,加上個(gè)別醫(yī)護(hù)人員法律意識淡薄,導(dǎo)致了一些糾紛的發(fā)生,致使患者與家屬嚴(yán)重不滿。開展醫(yī)院管理年活動(dòng)正是解決這些問題的有效方法,我們會(huì)充分發(fā)揮管理職能,積極開展醫(yī)院評價(jià)工作,促進(jìn)我們始終以社會(huì)效益為最高準(zhǔn)則,不斷推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程;通過開展醫(yī)院管理年活動(dòng),強(qiáng)化醫(yī)院“以病人為中心”的服務(wù)理念,端正辦院方向,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨;加強(qiáng)醫(yī)院管理、改善服務(wù)態(tài)度、規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,讓我們齊心協(xié)力,真抓實(shí)干,把醫(yī)院管理年活動(dòng)搞得既轟轟烈烈,又扎扎實(shí)實(shí),共同為開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面而努力奮斗。
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