【正文】 完成25600萬元，同比增長30%，其中：規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值達49559萬元，同比增長28%；工業(yè)企業(yè)利潤完成5230萬元，%；招商引資項目達1800萬元，同比增長32%；第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值10000萬元，%；農(nóng)民人均純收入5720元。一是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展。結合永興實際，在特色產(chǎn)業(yè)上狠下功夫，以畜禽養(yǎng)殖、無公害蔬菜、油橄欖為重點，突破性發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。在種植業(yè)上，新補植油橄欖2000余畝，科技示范園掛果率達30%；引進業(yè)主承包土地蔬菜種植1850畝，其中在姚家壩村新建水上蔬菜達200畝。在養(yǎng)殖業(yè)上，以永發(fā)肉業(yè)繁育基地為中心，新增養(yǎng)豬、牛、羊20戶，成立養(yǎng)殖專業(yè)合作社3個，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。二是招商引資取得重大突破。今年來，通過經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境政治工作，進一步優(yōu)化了我鎮(zhèn)的投資環(huán)境，強力打造姚家壩村、方家溝村工業(yè)集中區(qū)建設，新增企業(yè)7個。其中新引資1500余萬元在方家溝村建碎石場1個，矸石磚廠1個，輪胎廠1個，高粱酒廠1個，解決農(nóng)村勞動力500余人，為企業(yè)的發(fā)展增強了后勁。（二）政治建設目標完成情況 。我鎮(zhèn)堅決貫徹執(zhí)行了中央、省、市以及縣委、縣政府重大工作部署，不折不扣地落實好、完成好了縣委、縣政府領導的交辦事項。2．黨委、政務信息和“市、縣長”熱線、書記信箱工作。按時完成了黨委信息報送工作，按時完成了政務信息報送工作。書記信息辦結率為100%?！笆小⒖h長”熱線辦結率為100%?！叭椫贫取?。狠抓了軟環(huán)境建設、治理，軟環(huán)境滿意測評滿意率達100%；全面推進了便民服務中心窗口建設，實行“兩集中、兩到位”制度，優(yōu)化了政務環(huán)境，廣大干部職工為民服務的思想意識得到了提升，圓滿完成了開效能辦下達的目標任務，機關效能建設民主測評滿意率達100%。堅強黨政網(wǎng)建設、保密、檔案工作。確保了網(wǎng)絡暢通、安全、無泄密事件發(fā)生。認真做好了檔案工作，加強了檔案工作規(guī)范化、信息化管理。、工會工作。全力做好了人大、工會工作，及時辦理了人大代表的議案，認真做好了工會工作，利用節(jié)假日開展活動，豐富了我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)余生活，滿意度達100%。認真開展了穩(wěn)定風險評估，無重大影響的群體性事件發(fā)生。確保了轄區(qū)內(nèi)刑事案件穩(wěn)中有降，無特、重大刑事案件發(fā)生。扎實推進了平安建設，人民群眾安全感滿意率達100%。鎮(zhèn)黨委、政府建立了整套信訪管理制度，各村、單位落實了信訪工作負責人，做到了小事不出社、大事不出村和單位，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。到縣、到市、赴省、進京信訪總量比上年下降了20%，重信重訪案件息訴息訪率達850%以上，矛盾糾紛排查化解率達90%以上，確保了在全國、全省、全市、全縣范圍內(nèi)產(chǎn)生不良影響的重大信訪事件發(fā)生，確保了無信訪惡性事件發(fā)生。今年來，我鎮(zhèn)以開展“百村轉化、千村爭先”活動為載體，全面實施“強班子帶民、壯隊伍利民、興產(chǎn)業(yè)富民、夯基礎惠民、靠民主安民”工程，著力改善民生，并取得了較好成效。實現(xiàn)了“三零”和“七個絕對不能發(fā)生”的目標。一是黨政辦公室是鎮(zhèn)黨委政府聯(lián)系人民群眾的窗口，也是上下聯(lián)系的橋梁和紐帶，更是為人民服務的接待站，認真做好辦公室工作，是檢驗干部執(zhí)政能力的試金石和尺碼；二是認真做好督查信息報送工作；三是加強值班工作，嚴禁干部“走讀”。今年以來，黨政辦公室在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在機關各部門的大力支持下，充分發(fā)揮辦公室第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效能工作任務。、對臺工作。今年以來，我鎮(zhèn)在縣委、政府委的正確領導下，認真履行“存史、資政、育人”職能，繼續(xù)堅持“一個轉移”（即：把黨史工作的重點從新民主主義革命時期轉移到社會主義建設和改革開放新時期上來）。同時，鎮(zhèn)黨委、政府對臺工作始終高度重視，充分認識到做好對臺工作不僅是祖國統(tǒng)一大業(yè)的需要，而且更是加快高橋經(jīng)濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。為此，積極教育和引導廣大，干部群眾統(tǒng)一思想、形成共識、鑄成合力，這切實增強了干部群眾對做好對臺工作的責任感和使命感。（三）文化建設目標完成情況 。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視精神文明創(chuàng)建工作，積極開展文明單位申報評選；并加強公民思想道德建設和未成年人思想道德建設，滿意度測評滿意率達95%。第五篇：年終目標考核匯報材料年終目標考核匯報材料（20132014學第一學期）XXXX鎮(zhèn)XX小學在XX鎮(zhèn)學區(qū)和縣教育局領導及社會各界的關懷下，近年來，我們學校的辦學條件不斷改善、教育教學工作取得優(yōu)異成績。下面，由我向各位領導作簡要的工作匯報：一、基本情況我校位于XX鎮(zhèn)中部的XX村一組，距縣城10公里，學校占地面積5136平方米，校舍建筑面積1172平方米。行政村1個，含五個自然組，小學共1所，六年制完全小學一所，在校學生共有109人，教學班7個，其中學前班38人，小學一至六年級共71人，平均16人/每班。在職在崗教師10人，其中女4人。學校配備圖書室一間，電腦2臺，有圖書2600余冊，人均24余冊。二、主要成績及措施(一)鞏固“普九”成果，推動教育發(fā)展與改革。落實制度，鞏固“普九”成果。鎮(zhèn)學區(qū)領導非常重視教育教學工作，每學期初鎮(zhèn)領導都要到各校檢查開學情況，學生是否全部到校，有沒有輟學，老師是否全部上崗，有什么困難，學校存在什么問題，都能盡快解決。如學生出現(xiàn)厭學情緒，教師苦口婆心的進行教育。正因領導及學校老師的重視，我校“普九”指標都已達標。小學適齡兒童136人，已入學135人，%。適齡殘疾兒童2人,入學2人,入學率100%。在校學生學年鞏固率各年級均達100%。2012年小學畢業(yè)生19人，全部升入初中就讀，升學率達100%。學前教育，在我校有學前班，入學人數(shù)38人，3至5周歲幼兒47人，%。落實“兩免一補”，使政策暖入人心。落實“兩免一補”政策，中小學生都免除學雜費，免除教科書費，補助家庭經(jīng)濟困難的寄宿生生活費。受補學生有14人，每學期每生500元,，共補7000元。這項補助的發(fā)放我們嚴格按上級精神，讓特困戶、貧困戶、家庭困難戶優(yōu)先享受。有這樣優(yōu)惠的補助政策，真讓各位學生安心學習，讓各位家長拍手真快，都說黨的政策好!調(diào)整學校布局，優(yōu)化和整合教育資源。今年11月，縣政府決定撤、并、合部分學校進行專項調(diào)研。這樣合理調(diào)整了教學資源，解決師資不足的問題。加強基礎設施的建設，全力改善辦學條件。針對XX村水位下降，吃水困難，我校師生也存在吃水難問題，在上學期專門擠出部分資金，自挖水井一口，并安裝自吸泵，解決了全校師生的吃水問題。每學期開學初，全校師生人人參與，個個動員，進行為期兩周的校園周邊環(huán)境衛(wèi)生清理清查，尤其是死角、雜草等。由于學校小，資金少，校舍都是危房，只能利用現(xiàn)有的資金，進行零星、小量的維修。我們是分階段、按計劃、有步驟地進行，先排查問題，再進行分類、整理，按輕重緩急逐步解決存在的問題。本學期我們加強對留守兒童管理，制定了《留守兒童教育管理實施辦法》，建立了留守兒童信息檔案，開通了留守兒童親情電話，成立了以班級為單位的“留守兒童互愛互助小組”。讓留守兒童在學校感覺到有家的溫暖，真正讓他們進得來，留得住，學得好。(二)、加強師資隊伍建設，全面提高教師素質我校按照“穩(wěn)定、充實、提高”的原則，不斷加強師資隊伍建設，努力提高教師素質。加強教師思想道德建設。以“弘揚崇高師德，堅守師德底線”為師德師風主題，以課堂教學為載體，繼續(xù)深入開展“師德師風教育”活動，提高教師隊伍的整體素質。開展對教育系統(tǒng)黨員干部反復細致的思想教育工作，在師德師風中教師寫了學習筆記、心得體會，對自己進行了剖析，并寫了整改材料及師德優(yōu)秀論文，教師講學習，講政治，并以身作則，率先垂范。加強了校風建設，轉變了班子作風、教師教風，教師思想道德建設取得了成效。鼓勵教師全面進修，提高學歷水平，我校中青年教師全部參加了學歷進修教育，其中參加高教自考的較多，在職教職工，小學大專以上學歷占的比例達70%，本科達70%。加強班子建設：我校領導班子有2人。開學初多次召開班子會，研討教師、學生、學校、安全等問題，尤其是如何提高學校的教育教學質量，布置開學工作。在分工上明確了職責，并訂了工作制度，還廣泛聽取各方面的意見，充分發(fā)揚民主精神。我們還開展了依法治校，民主管理和校務公開等活動：我們聘請了XX鎮(zhèn)派出所張向紅任法制校長，進行法制教育講座。進行民主管理，實行校務公開，制訂了校務公開實施方案，每學期均召開教職工民主生活會，理順了領導與教職工的關系。(三)、加強學校管理，全面提高辦學質量。建立和完善了制度。今年開學初，學校根據(jù)上級精神重點抓了“校園環(huán)境的整治”、“教學常規(guī)的管理”和“創(chuàng)建和諧平安校園”三項工作。為了讓工作能順利開展，制訂了《教師辦公、會議、考勤制度》，《學校安全工作制度》、《寄學生管理制度》、《學校財務管理制度》及《學生食堂管理制度》。貫徹落實各項制度，讓制度管人，做到管理制度化、規(guī)范化。加強了教學管理：(1)是全面落實國家課程計劃，我們嚴格按課程計劃要求，開齊開足學科規(guī)定課程，并且在日常工作中進行檢查，對擠占、挪課行為及時進行處理。(2)是嚴格控制學生在校時間，我們根據(jù)上級要求，每堂課的授課時間小學為40分鐘，每天6節(jié)課，小學生每天在校時間不超過6小時。(3)是加強了教學管理，嚴格執(zhí)行教學常規(guī)，在教師中開展“百校千課的活動”，對教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導及學生綜合評價，經(jīng)常進行檢查、指導，每學期教學常規(guī)檢查不少于2次，每次把檢查情況以通報的形式發(fā)至各村校。(4)是加強了教研教改工作力度，每學期開學初語、數(shù)教研組擬訂一份本學期工作計劃，并把要開展的活動納入了行事歷，并在實際工作中進行認真落實，有力地規(guī)范了各教研組的工作。(5)改革考試和評價辦法，學校對學生的測試各年級科任教師進行把握，只對期中、期末考試進行統(tǒng)一安排，對教師教育教學工作成效的評價也不僅僅以學生成績?yōu)槲ㄒ粯藴?，而是與平時相結合進行綜合評價，促進了教師從多方面去評價學生。德育工作常抓不懈：我們成立了德育工作領導小組，寫出了學校德育工作計劃，重點加強了中小學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，并利用“主題班會”等活動進行正面引導學生，還舉行了《規(guī)范》、《守則》知識學習主題班會活動。其次，把后進生轉化工作列入對學校和教師目標管理考評范圍，各學科教師均有自身的后進生轉化工作跟蹤記錄表，學生道德品質良好，精神風貌積極向上，無違法犯罪事例的發(fā)生。再次，我們結合教育局文件精神,在師生中開展學習和宣傳,還舉行了多次師生防震演練，增加師生的防災減災意識。加強了學校安全工作的領導，成立了學校安全工作領導小組，制訂了學校安全工作方案，學區(qū)與各學校、學校校長與班主任之間都層層鑒訂了安全工作責任狀，緊繃安全工作這根弦，學區(qū)對我校的安全工作進行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指正，限期改正。學校的體衛(wèi)藝工作教育抓得實：在校園內(nèi)開展了各種各樣的活動。一是開展了陽光體育運動，啟動了“陽光體育冬季長跑”活動。二是我們保證了兩操(早操、眼保健操)的正常進行，保證了體育課的開課率，老師上課到位，確保學生每天體育活動時間。三是能開展衛(wèi)生教育活動，配備了兼職的衛(wèi)生教育教師，注重培養(yǎng)學生的良好衛(wèi)生習慣。四是加強了學校藝術教育，積極開展多種形式的課外藝術活動。XXXX鎮(zhèn)XX小學 2013年12月23日