面試前準備-資料下載頁
2024-11-05 03:44本頁面
【正文】 ：面試前準備（二）面試準備首先：提前了解應聘單位和應征職位的要求面試前應盡可能多了解一些應聘單位的情況。了解信息的途徑有：上網(wǎng)查詢、查看單位的宣傳資料及有關媒體的報道、向公司雇員詢問等。需要了解的信息包括：企業(yè)文化、歷史、背景、該公司的產(chǎn)品及服務范圍、行業(yè)特征及主要競爭對手、組織結構、公司提供的培訓及提升機會、公司的福利情況、應聘的職位及相關要求等。其次：準備適當?shù)淖晕医榻B自我介紹是推銷自己的好機會，所以，一定要好好把握，自我介紹時要注意以下幾點：（1）接到面試通知后，最好先打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下；（2）自我介紹時首先禮貌地做一個簡短的開場白，并向所有的面試官致意；（3）注意掌握時間。自我介紹不應該太長，也不應該太短，3分鐘最為恰當；（4）恰當?shù)淖晕医榻B應該更多地談一些跟你所應聘職位有關的工作經(jīng)歷和取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的職位；（5）自我介紹時，眼睛不要東張西望，最好要多注視面試官，盡量少用手勢；最后：適當模仿面試場景面試技巧是完全可以通過聯(lián)系來提高的，并且需要反復聯(lián)系準備。首先，關于面試的一些基本題目，大家都非常熟悉，參加過幾次面試后，你也會發(fā)現(xiàn)話題大同小異。所以事先有所準備和無準備效果是截然不同的。每一次面試機會都不要放棄，都是積累實戰(zhàn)經(jīng)驗的好機會。失敗不要緊，關鍵是要在失敗中獲得經(jīng)驗，在下一次中提高。第四篇：公務員面試前準備“準公務員”面試如何脫穎而出？心理準備：面試程序心中有數(shù)記者：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。請您先給考生介紹一下面試的大致程序？專家：考生到達備考室后，主考方將以抽簽的方式確定面試順序。進入面試室，考官宣讀試題，考生開始回答。答完規(guī)定試題后，考官會臨時提問。之后工作人員從評委手中收回《評分表》和《試題答案》，開始計分。計分完畢后，主考方請監(jiān)督員審核。公布得分后，考生退場，下一名考生入場。公務員錄用面試每人一般不超過30分鐘，廣東近幾年公務員錄用面試時間在15分鐘左右。記者：在大致程序上，有何要說明的？專家：考生進門后要關門，并向考官問好，經(jīng)考官示意后，坐下準備面試?，F(xiàn)場一般提供有紙、筆，考生可迅速記錄問題的要點。一般是逐個問題進行提問，但有時考官會以連續(xù)提問的方式，如果考生沒清楚所提的問題，不能裝懂，可以坦誠、有禮貌地要求重述。記者：面試大致有什么題型？考生做何思想準備？專家：公務員面試的考題早已經(jīng)突破了原來固定模式中的自我介紹、表決心，面試測評內(nèi)容也不僅局限于考核應試者的儀表舉止、口頭表達等，而是從多方面多角度考察考生的心理素質、行政能力、語言表達能力、基本知識儲備、人際交往能力、邏輯思維能力以及性格特點等等。有自我發(fā)揮題，也有場景假設題等。值得一提的是，面試題目不像筆試題那樣都有明確的答案?？忌鷽]必要思索什么標準答案，調動自己的知識，按照自己的理解回答就行。所以考生在面試時遇到不會回答的問題，也不必太緊張，輕松迎戰(zhàn)將是取勝的法寶之一。第五篇：面試前的準備今天歸總下求職者面試前的準備工作，可能其中之前有網(wǎng)友發(fā)帖說過，重復之處大家見諒?。∶嬖嚶肪€和時間我個人覺得，首先務必要留好面試公司的電話，因為即使你再熟這個地區(qū)，也有馬失前蹄的時候，一旦發(fā)現(xiàn)自己要遲到，務必給面試公司打個電話表示歉意，并告知大約需要多長時間能到。提前規(guī)劃好路線和算計好時間，這是老生常談了。否則你還沒開始面試，就先輸一籌了。簡歷和筆其實大部分正規(guī)企業(yè)的正規(guī)職位，都是會自己打印簡歷的，但是多準備一份沒什么壞處，而且大部分公司去面試，都要再填一份簡歷（主要是公司為了將來入職能留下書面的統(tǒng)一規(guī)范的東西），所以你自己帶一支筆，比到那現(xiàn)借筆要強多了，特別是如果求職者過多，公司筆不夠用的時候。學歷證書原件一般的都會要求出示的，不容贅言，要說的是，照片什么的就不用了，即使他要，一來節(jié)省成本，二來如果面試通過，入職的時候也會交，面試的時候即使要，也沒什么大用，一摞一摞的深藏起來。通過能有的方式了解公司不管你應聘崗位的有多基層，多了解下公司也是必須的，而且一定要在面試中讓公司知道，你為面試做了很多的準備，也比較了解公司。比如在自我介紹的時候，或者面試者問問題的時候拐到這里。提前準備好你的臺詞臺詞準備是必要的，當然也得隨機應變，適時的表達出來。包括：自我介紹、離職原因、期望薪資、成功案例（記住一般的面試都是以舉例為主，多找一些你曾經(jīng)成功或者有業(yè)績的例子，組織好語言并背下來）最后奉獻一下除了上面提到的其他常見問題。務必要確保在這些經(jīng)常性的問題上有好的表現(xiàn)，然后再應對其他的突發(fā)性問題，展現(xiàn)自己的實力。以下的問題答案有很多，自己提前總結下。核心就是你如何讓企業(yè)看到你的價值。（1）、你為什么選擇本公司？（2）、請說說你的優(yōu)缺點。（3）、你覺得以前的主管/老板怎么樣?(4)、一句話概括下你自己。（5）、如果到我們公司來，你有什么規(guī)劃？
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