面試前的準(zhǔn)備工作-資料下載頁
2025-10-12 04:03本頁面
【正文】 答題口頭禪過多,比方:“也就是說“(2)答復(fù)不流暢,總是重復(fù)(3)答復(fù)不準(zhǔn)確,經(jīng)常用錯(cuò)詞,說錯(cuò)話,比方:把“考官“說成“法官“(1)答題時(shí)間沒有安排好,總是過短(怕不夠用,其實(shí)時(shí)間很充裕)(2)答題分“1,2,3“,聽起來比分“首先,其次,第三“好,要清楚(3)答案不是很準(zhǔn)確,還需要繼續(xù)研究例題三、面試禮儀面部表情要自信，而且要樂觀、積極、上進(jìn)，這樣的一種表情，不要太嚴(yán)肅，但是也不要過分。笑是微笑而不能洋洋而意：舉止要站有站姿，坐有坐像，男士兩只手要分別放在自己的膝蓋上，兩條腿要微微地岔開，如果有桌子的話，把手交叉放在桌子上，胸膛要挺起來！形體語言眼睛要看考官的鼻子，這樣既讓考官認(rèn)為你在盯著他又不會(huì)被他的表情所影響?。∷?、給大家的建議：1,身份假定,站在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的角度去思考問題公務(wù)員不要把自己看的過高，你就是一個(gè)具體的辦事人員，你說的話，你提出的建議，你進(jìn)行的政策調(diào)研，就要具有可操作性，因此我們?cè)诖饛?fù)下列問題的時(shí)候，要注意既要掌握政策，還要把握幾個(gè)角色定位，就是你是一個(gè)政策的執(zhí)行者，要有政策意識(shí)，從宏觀上把握政策，從微觀上是你的提議盡可能的具有可操作性，切實(shí)可行。這就是公務(wù)員的兩個(gè)角度，是答復(fù)公務(wù)員面試問題的出發(fā)點(diǎn)，只有這樣，你答復(fù)的問題才是最經(jīng)典的，最符合答案最高分的。這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)非常重要，我給大家舉一個(gè)06年浙江公務(wù)員的例子，非常非常經(jīng)典，希望大家認(rèn)真研究：某大學(xué)附近一家服裝店貼出一那么告示：“博士三折，碩士四折，博士研究生五折，碩士研究生六折，重點(diǎn)本科七折，如果沒有大專以上的文憑，對(duì)不起本店概不打折！〞你對(duì)這個(gè)現(xiàn)象如何評(píng)價(jià)？答題思路：站在公務(wù)員的角度去思考，而不是普通人去思考，如果我是政府工作人員，政府工作人員和商戶之間不是一種對(duì)立的關(guān)系，不是壓制的關(guān)系，是效勞和被效勞的關(guān)系、管理和被管理的關(guān)系。那么你的答復(fù)將跟普通人截然不同！參考答案：第一個(gè)方面，這個(gè)商店是個(gè)商業(yè)主體，商業(yè)主體有什么樣的具體的商業(yè)行為純屬他們自己的個(gè)體行為，個(gè)體的行為如果不觸犯管理?xiàng)l例，不觸犯國家的商業(yè)條例，我們就應(yīng)該讓他去進(jìn)行，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象不應(yīng)該加以過渡的干預(yù)。第一個(gè)方面，這個(gè)商店貼出這樣一個(gè)告示，他是一種商業(yè)抄作，他是為了掙錢，說明了目前這個(gè)店無論是內(nèi)心的還是為了商業(yè)的目的而打出這個(gè)告示，至少表達(dá)了一個(gè)教育的價(jià)值，根據(jù)教育的價(jià)值來進(jìn)行商業(yè)打折，表達(dá)了教育的重要性。因此我們對(duì)這個(gè)問題，第一個(gè)是不鼓勵(lì)，第二個(gè)是不干預(yù)。2,面試是一個(gè)自由表達(dá)的過程,要放松心態(tài),坦然面對(duì)3,答復(fù)下列問題時(shí),態(tài)度要謙虛謹(jǐn)慎,但也不宜唯唯諾諾,一名合格的選調(diào)生要有較強(qiáng)的決斷力4,要特別注意細(xì)節(jié),這一點(diǎn)很重要5,面試之前一定要進(jìn)行模擬面試,把進(jìn)門該做什么,面試完畢該說什么,都變成一個(gè)習(xí)慣,這樣,才能在高度緊張的條件下說出來..答復(fù)下列問題不能說我應(yīng)該怎么做,而應(yīng)該說關(guān)于這個(gè)問題,我會(huì)怎么做,我的處理方式是什么什么,否那么會(huì)讓考官認(rèn)為:你這樣推測是應(yīng)該的,但是你會(huì)不會(huì)做到,值得商榷了,計(jì)時(shí)員會(huì)提醒考生注意時(shí)間,考生在面試過程中一定要注意合理利用時(shí)間,不要到最后才答復(fù)完,那樣肯定不會(huì)得高分,否那么將被取消考試成績,其實(shí)你答的什么考官根本不在乎,考官考察的是你如何答復(fù)下列問題。第三局部鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試和村官面試題型鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試和村官面試和河南省直公務(wù)員以及國家公務(wù)員考試有相似之處，難度和題型非常接近，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試和村官面試題目又有自己的特點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試和村官面試更加接近基層，關(guān)注社會(huì)，所以強(qiáng)烈反對(duì)照抄國家的面試題目進(jìn)行復(fù)習(xí)，反對(duì)死記硬背一些專家和輔導(dǎo)班的考前押題，建議大家根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村官的特征自己總結(jié)題型，然后在考前排練和交流中進(jìn)行完善，總結(jié)出適合自己的答題思路，用公務(wù)員的角度，最大化的接近標(biāo)準(zhǔn)答案。下面是根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的河南省公務(wù)員的五大類題型希望對(duì)大家有所幫助。一、關(guān)于職業(yè)傾向?qū)︵l(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員和村官的認(rèn)識(shí)如何開展工作如何重新學(xué)習(xí)如何面對(duì)現(xiàn)實(shí)環(huán)境如何面對(duì)考試失敗如何選擇職業(yè)等等二、綜合分析能力對(duì)社會(huì)點(diǎn)問題的看法對(duì)名言警句的看法對(duì)黨和國家政策的看法等等三、人際交往能力如何與領(lǐng)導(dǎo)相處如何處理正副及關(guān)系如何與同事相處如何與下級(jí)相處如何處理公事和私事四、組織協(xié)調(diào)能力組織一個(gè)調(diào)查組織一個(gè)會(huì)議組織一個(gè)活動(dòng)組織一個(gè)培訓(xùn)等等五、應(yīng)變能力做一個(gè)即興演講處理突發(fā)實(shí)踐考場的應(yīng)變
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