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正文內(nèi)容

這樣寫(xiě)簡(jiǎn)歷,吸引hr的眼球,提升中選幾率!-資料下載頁(yè)

2025-10-27 03:25本頁(yè)面
  

【正文】 業(yè)生的求職意向,一般不太關(guān)注。第三,是教育背景/學(xué)習(xí)經(jīng)歷:這一點(diǎn)沒(méi)什么說(shuō)的,只提兩點(diǎn):一是有些畢業(yè)生會(huì)把自己中學(xué)的學(xué)習(xí)情況寫(xiě)上,這個(gè)不需要,從大學(xué)寫(xiě)起就行,除非你的簡(jiǎn)歷實(shí)在沒(méi)內(nèi)容;二是一些畢業(yè)生在校可能參加過(guò)一些相關(guān)技能的培訓(xùn),這些培訓(xùn)經(jīng)歷也應(yīng)該寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中。第四,是工作經(jīng)驗(yàn)/社會(huì)實(shí)踐:一般來(lái)說(shuō),應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)什么工作經(jīng)歷,所以在招聘過(guò)程中,HR們并不是很強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。至于社會(huì)實(shí)踐,可以把在校期間的實(shí)習(xí)或其他經(jīng)歷寫(xiě)上,如在學(xué)生會(huì)任某部長(zhǎng),做過(guò)哪些事,出過(guò)哪些力,取得過(guò)哪些成績(jī),寫(xiě)的過(guò)程中主要一定要寫(xiě)的詳細(xì),而不要只說(shuō)大概,比如我任系學(xué)生會(huì)生活部長(zhǎng),組織過(guò)系辯論賽,這樣寫(xiě)就不太詳細(xì),而是應(yīng)該把在辯論賽中做了哪些工作、發(fā)揮了什么作用簡(jiǎn)單說(shuō)一下。切記一點(diǎn),這部分簡(jiǎn)歷不能隨便亂編,你以為你編的天衣無(wú)縫,但是面試者往往幾句話(huà)就能讓你原形畢露。最常見(jiàn)的情況,就是一些畢業(yè)生會(huì)寫(xiě)上自己擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部,很少看到?jīng)]當(dāng)過(guò)的,這會(huì)讓HR懷疑真實(shí)性。不過(guò)也有特例的,有HR曾經(jīng)碰到過(guò)一份簡(jiǎn)歷,附著一張學(xué)生會(huì)干部任職證明,并不是說(shuō)這份證明的含金量有多高,至少學(xué)生會(huì)的那個(gè)印章比空口一說(shuō)可信多了。另外,工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐要挑重點(diǎn)的寫(xiě),而不是胡子眉毛一起抓,是個(gè)事兒就寫(xiě)上,個(gè)人覺(jué)得重要的要寫(xiě)在前面,主次分明。第五,是課程:畢業(yè)生往往只是在羅列自己學(xué)過(guò)的課程,沒(méi)什么條理性,HR們看起來(lái)也比較亂比較煩。建議畢業(yè)生最好把自己的課程進(jìn)行分類(lèi),比如管理系的學(xué)生,在寫(xiě)自己的課程時(shí)可以分為管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等等,這樣HR在看你的課程時(shí)就一目了然了,更有針對(duì)性。此外,畢業(yè)生列課程時(shí),要挑出與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程,而不是學(xué)過(guò)的課都寫(xiě)上。第六,是計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)水平:一般來(lái)說(shuō),企業(yè)并不要求畢業(yè)生計(jì)算機(jī)過(guò)級(jí),即使過(guò)級(jí)了,也未必計(jì)算機(jī)如何了得,更何況計(jì)算機(jī)等級(jí)考試的內(nèi)容很多在工作中根本用不上。因此,簡(jiǎn)歷中只要列明一些常用的辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT熟練使用就行。外語(yǔ)水平標(biāo)明是四級(jí)或六級(jí),很多畢業(yè)生在寫(xiě)英語(yǔ)能力時(shí),常用的字眼是良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。事實(shí)上,這是個(gè)很模糊的概念,如果可能,應(yīng)該說(shuō)的具體些,比如能和外國(guó)人自由交流或在某比賽中獲得什么獎(jiǎng)項(xiàng),這樣會(huì)更具競(jìng)爭(zhēng)力,也能讓HR們更好的了解你到底良好到什么程度。第七,是獎(jiǎng)勵(lì)/證書(shū)/科研成果:凡是獲得獎(jiǎng)勵(lì)的都要寫(xiě)上,如獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀干部等。有些證書(shū)會(huì)增加獲得面試的機(jī)會(huì),這也是許多在校生熱衷于考證的原因。有些證書(shū)可能并非考一次就能拿到,比如注會(huì),有些同學(xué)認(rèn)為沒(méi)拿到證書(shū)不能寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里,其實(shí)這是錯(cuò)誤的,可以把已經(jīng)通過(guò)的科目寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷,別無(wú)意間把自己的優(yōu)勢(shì)抹殺了。科研成果,列出畢業(yè)論文或發(fā)表過(guò)的文章就行了,企業(yè)一般也不會(huì)期望畢業(yè)生能有什么科研成果的。第八,是特長(zhǎng)/愛(ài)好:很多畢業(yè)生在這里會(huì)羅列很多詞語(yǔ),比如,性格開(kāi)朗、待人熱情、工作細(xì)心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的組織能力等等,用來(lái)突出自己很優(yōu)秀,但事實(shí)上,這些特長(zhǎng)詞語(yǔ),HR們基本不看。要想吸引HR們的眼球,你不如只挑幾個(gè)詞,在這些詞的后面舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子證明,比如,你說(shuō)自己組織能力強(qiáng),你可以說(shuō)自己獨(dú)立組織了某某活動(dòng),在系里反響很好,受到了學(xué)校表?yè)P(yáng)等等;與工作相關(guān)的特長(zhǎng)一定要展開(kāi)寫(xiě),比如你說(shuō)自己寫(xiě)作水平好,HR們可能會(huì)誤以為你是寫(xiě)散文、寫(xiě)詩(shī)歌的高手,對(duì)工作幫助不大,但如果寫(xiě)明自己非常擅長(zhǎng)寫(xiě)應(yīng)用文、各種報(bào)告等,就簡(jiǎn)單明了;此外,與職位無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)、愛(ài)好最好不要寫(xiě),比如各種球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、唱歌等等,這些特長(zhǎng)、愛(ài)好都是需要你以后在工作中有機(jī)會(huì)展示的,而不是在簡(jiǎn)歷中,寫(xiě)多了,會(huì)讓簡(jiǎn)歷沒(méi)有重點(diǎn)。寫(xiě)完以上八個(gè)部分,基本就是一份完整的簡(jiǎn)歷,如果其中的文字內(nèi)容能做到流暢通順,簡(jiǎn)明扼要,條理清楚,重點(diǎn)突出,就能算是一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷了,以下部分,可以按照實(shí)際情況考慮是否需要增加:首先是英文求職信、英文簡(jiǎn)歷,應(yīng)該附。雖然不是所有單位都對(duì)英語(yǔ)有比較高的要求,但藝多不壓身,一份出色的英文簡(jiǎn)歷會(huì)比“良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力”更具說(shuō)服力,更好的展示了英文能力,不過(guò)需要注意的是,有很多畢業(yè)生的英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)得也不是太高明,只是把中文簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)單的翻譯一遍,很多甚至就是用翻譯軟件隨便翻譯的,很生硬,這樣的英文簡(jiǎn)歷并不能為你加分,甚至也會(huì)過(guò)早的暴露出你的短板。因此,英文簡(jiǎn)歷最基本的是不能有拼寫(xiě)錯(cuò)誤或語(yǔ)法錯(cuò)誤,不要簡(jiǎn)單翻譯中文簡(jiǎn)歷,最好找個(gè)懂英文的幫忙潤(rùn)色一下。其次是學(xué)校推薦信、成績(jī)單:很多HR認(rèn)為,推薦信不過(guò)就是蓋了學(xué)校公章的白紙,里面的內(nèi)容基本是學(xué)生自己寫(xiě)的,可信度并不大,附不附并不重要,當(dāng)然,如果你的院系導(dǎo)師愿意為你寫(xiě)一份真正的推薦信,那是最好了。而成績(jī)單則可以讓HR們從側(cè)面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和努力程度,如果求學(xué)期間成績(jī)很好,學(xué)分績(jī)點(diǎn)較高,排名靠前,就一定要附,在簡(jiǎn)歷的顯著位置標(biāo)明,如果成績(jī)一般,附不附都可以,如果大學(xué)期間有過(guò)掛科補(bǔ)考的歷史,那就一定不要附了。第三是各種證書(shū)復(fù)印件:一般也不用附,除非企業(yè)明確要求。一般的企業(yè)在面試通過(guò)后或者報(bào)道時(shí),會(huì)要求員工出示相關(guān)證書(shū)原件,比復(fù)印件更具說(shuō)服力。至于其他的如學(xué)校簡(jiǎn)介、專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)介,就更沒(méi)必要了。如果你就讀的是北大清華之類(lèi)的院校,一般大家都會(huì)知道,其他院校,如果HR不了解,會(huì)在面試時(shí)詢(xún)問(wèn),如果你把你學(xué)校說(shuō)的很好,但大部分人都沒(méi)聽(tīng)過(guò),你的說(shuō)辭就很難有說(shuō)服力,甚至可能影響到別人對(duì)你簡(jiǎn)歷真實(shí)程度的判斷。最后,再小結(jié)一下,寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意的事項(xiàng):第一,簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁(yè)就夠了,無(wú)關(guān)緊要的東西不要附,格式要有創(chuàng)新,不要讓HR感覺(jué)是在填表格。第二,簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),最想傳遞的信息一定要重點(diǎn)突出,讓HR一眼就能看到。第三,檢查檢查再檢查,簡(jiǎn)歷中不要有明顯字詞語(yǔ)句錯(cuò)誤。第四,用事實(shí)說(shuō)話(huà),空洞的詞語(yǔ)少寫(xiě)。
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