【正文】 盡量用簡潔而又不簡單的語言。1個(gè)人資料里的聯(lián)系方式一定要齊全，包括手機(jī)號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，Email等等，方便招聘單位第一時(shí)間通知參加面試或發(fā)布面試結(jié)果。1進(jìn)行了多項(xiàng)個(gè)人職業(yè)測評后，需注意挑選恰當(dāng)?shù)臏y評結(jié)論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結(jié)果都顯示到個(gè)人簡歷上去。只有把符合職位要求的職業(yè)測評結(jié)論顯示在個(gè)人簡歷上再發(fā)到招聘單位，才是最好的。3制作要素基本內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷主要由四個(gè)基本內(nèi)容組成：基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。教育背景：按時(shí)間順序列出初中至最高學(xué)歷的學(xué)校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓(xùn)。工作經(jīng)歷：按時(shí)間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務(wù)、就任及離任時(shí)間，應(yīng)該突出所任每個(gè)職位的職責(zé)、工作性質(zhì)等，此為 求職 簡歷的精髓部分。其他：個(gè)人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團(tuán)體、著述和證明人等。精簡一般人事部門的經(jīng)理往往會(huì)收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時(shí)間仔細(xì)看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個(gè)專業(yè)或技術(shù)職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。關(guān)注條件對于用人單位來說，簡歷是第一關(guān)，面試才是第二關(guān)。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會(huì)側(cè)重于觀察簡歷是否已經(jīng)達(dá)到了招聘條件，如果達(dá)到了則會(huì)考慮通知當(dāng)事人來面試。所以，在寫簡歷時(shí)一定要關(guān)注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達(dá)到對方所要求的水平。這樣他們就會(huì)通知你去面試 了。表達(dá)能力畢業(yè)生個(gè)人簡歷制作時(shí)一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個(gè)人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達(dá)能力差，最好請寫作能力比較強(qiáng)的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實(shí)話實(shí)說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。關(guān)注要點(diǎn)在個(gè)人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務(wù)。一定要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應(yīng)這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。第四篇：求職簡歷怎么寫個(gè)人履歷簡歷格式： 求職簡歷網(wǎng) 姓名：目前所在地：戶口所在地： 婚姻狀況：畢業(yè)學(xué)校：個(gè)人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：手機(jī)：電子郵件：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型： 普通求職應(yīng)聘職位： 系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員、企業(yè)管理/管理顧問、商務(wù)/電子商務(wù)經(jīng)理/主管/專員/助理： 工作年限： 3 求職類型： 全職 月薪要求：公司名稱： 公司性質(zhì)：個(gè)人工作經(jīng)歷： 擔(dān)任職務(wù)： 工作描述： 離職原因：求職日期：國籍： 中國 民族： 漢族 身材：年齡：專業(yè)證書：家庭電話：ＱＱ號碼：個(gè)人主頁：職稱： 中級 可到職日期： 隨時(shí) 希望工作地區(qū)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：原材料和加工廣州 廣州企劃部。（會(huì)展策劃、展會(huì)、年會(huì)及會(huì)議的各項(xiàng)工作的組織及場地籌備、產(chǎn)品包裝、企業(yè)書刊設(shè)計(jì)與印刷制作等）。（電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、監(jiān)控、公司服務(wù)器等）志愿者經(jīng)歷：教育背景畢業(yè)院校： 廣州師范大學(xué) 最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位: 大專畢業(yè)日期： 所學(xué)專計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù) 所學(xué)專業(yè)一： 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息工程 起始年月 20受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：0309 200609業(yè)二：終止年月 200607 200907廣州師范大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員廣東省電子商務(wù)技師學(xué)院計(jì)算機(jī)繪圖與應(yīng)用技術(shù)計(jì)算機(jī)操作員學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專 業(yè)獲得證書證書編號語言能力外語： 英語 良好 國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)用工具軟件、CorelDRAW、Photoshop圖像處理，企業(yè)策劃宣傳、制作印刷等。熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用，了解電子商務(wù)。有較好的計(jì)算機(jī)知識和應(yīng)用能力熟悉windows系統(tǒng)的各項(xiàng)配置維護(hù)工作,對于計(jì)算機(jī)的維護(hù)有一定基礎(chǔ)，能自行排解各種常見的問題（系統(tǒng)、軟件、硬件）；積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精 神。具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。具有嫻熟的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，極強(qiáng)的談判能力及優(yōu)秀的口頭表達(dá)，能承受壓力。有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。詳細(xì)個(gè)人自傳在三年的工作期間負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳、展位策劃、企業(yè)產(chǎn)品包裝，網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)。積極地配合公司各部門按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作，并獲得同事及領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。本人有良好的書面及口頭表達(dá)能力，粵語、普通話流利。本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，積極、上進(jìn)、好學(xué)、肯干！粵語水平： 精通為人正直，性格活潑，開朗自信，勤奮好學(xué)，具有很強(qiáng)的自學(xué)能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，是一個(gè)不輕易服輸?shù)娜?，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能很好的與人相處，有較強(qiáng)的組織能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，愛好電腦，看書、旅游。我相信我的工作能力，將會(huì)給公司增添一份力。第五篇：求職簡歷怎么寫求職簡歷怎么寫大學(xué)生畢業(yè)生求職時(shí)，首先需要制作一份個(gè)性鮮明的簡歷?？梢哉f，個(gè)人簡歷材料是求職的敲門磚。大學(xué)生應(yīng)該明白的是個(gè)人簡歷是供用人單位瀏覽的，不是用來閱讀的。對用人單位而言個(gè)人簡歷材料意味著對求職者的選擇，而不是審查。所以，一份好的個(gè)人簡歷應(yīng)該是一篇引人注目的文章，是推銷自己的廣告。因此，必須精心策劃和寫作，以期引起對方的注意，從而作出積極的評價(jià)，產(chǎn)生再次見面的欲望，引出下一個(gè)求職的關(guān)鍵環(huán)節(jié)：面試。個(gè)人簡歷在寫法上沒有統(tǒng)一的格式要求，但起碼應(yīng)包括以下內(nèi)容： 姓名、電話和聯(lián)系地址。這些內(nèi)容應(yīng)寫在最前面，以便于聯(lián)系；畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、時(shí)間、主要專業(yè)課程（與用人單位對口的）； 欲求職的專業(yè)，、職位和目標(biāo)（不必提薪水待遇等要求）；本人經(jīng)歷，主要包括：在大學(xué)的經(jīng)歷，除學(xué)習(xí)以外的任職、實(shí)習(xí)、勤工儉學(xué)、假日謀職、義務(wù)工作，參加各種團(tuán)體及取得的成果、a客觀評價(jià)（這些內(nèi)容有助于對方了解你的閱歷、專業(yè)特長、團(tuán)隊(duì)精神和組織協(xié)調(diào)能力等）；l成果，指出自己已經(jīng)取得的有形成果，如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)情況； 個(gè)人興趣愛好，目的是讓對方了解你的生活、性格等情況。需要指出的是，擬寫個(gè)人簡歷材料與一般的文章不同，有些特殊要求值得我們注意：不要把自己“打扮”成完人撰寫個(gè)人簡歷，要著眼于用人單位的要求，寫明與之對口的相關(guān)情況，借以把自己的優(yōu)勢突出出來。一般來說，招聘單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者能為單位做些什么，能帶來些什么。那么你就要針對對方需求，突出重點(diǎn)，而不要面面俱到。力爭對方從你的簡介中得出這樣的結(jié)論：這是我們需要的人才。大學(xué)生的求職簡歷往往容易出現(xiàn)這樣兩個(gè)缺點(diǎn)：第一是一廂情愿，只從自己方面考慮，一味地強(qiáng)調(diào)自己能干什么，如何優(yōu)秀，而不看對方的需要，不考慮對方喜歡什么樣的人，關(guān)注焦點(diǎn)在哪里，結(jié)果文不對題，很難引起注意；第二是事無巨細(xì)，面面俱到。有的人總想把自己寫得全面一點(diǎn)，生怕遺漏了什么，結(jié)果卻把重要的有價(jià)值的東西淹沒在瑣事中。因此，寫簡歷一定要抓住重點(diǎn)，提供最重要的信息。如果你的經(jīng)歷很豐富，應(yīng)突出最近幾年的情況。介紹學(xué)歷時(shí)，應(yīng)從專科或大學(xué)開始。特別要寫清與個(gè)人能力相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐和任職情況。對于其他個(gè)人情況不必寫得太細(xì)碎，如身高、體重、家庭成員等，除特殊行業(yè)招工以外，都不必詳寫。換言之，只要寫明你的本領(lǐng)正是對方所需要的，你的長處正是對方求之不得的，那么這樣的簡歷材料就會(huì)產(chǎn)生魅力，就會(huì)誘發(fā)出用人單位非見不可的欲望。自我評價(jià)更可信簡歷內(nèi)容一定要真實(shí)客觀，不摻水分。絕不要為了迎合用人單位的需求而虛構(gòu)自己的經(jīng)歷和才華。如果用人單位認(rèn)為你在說假話，對你的人品產(chǎn)生懷疑大話，那么他肯定不會(huì)錄用一個(gè)在“德”上有缺點(diǎn)的人。為了表現(xiàn)自己的能力和潛力，要多說自己做過什么，而不是過多自我評價(jià)，也不要泛泛而談，如說自己性格開朗，為人熱情，工作勤奮等，這些套話沒有實(shí)際意義，多不要贅述。尤其不要拔高評價(jià)，比如，有的人把自己說成“全才”，說“自己適合干任何工作”。如果說自己什么都能干，是一個(gè)無所不能的人，那就糟了。什么都能干，就等于哪樣也不突出。一般單位是不愿要這種“全才”和“完人”的。平實(shí)比過分修飾更動(dòng)人在文筆上，要追求質(zhì)樸的語言風(fēng)格，力避免華而不實(shí)。用詞要簡潔直白，不必堆砌很多形容詞，過多修飾反而顯得不實(shí)在。在語氣上要平和，既不要太狂，目空一切；也不要過分謙虛，把自己說得平庸無能。簡歷寫完后要認(rèn)真核對幾遍，絕不能丟字拉字，或少標(biāo)點(diǎn)符號，或有錯(cuò)白字。要做到正確不誤，文通字順。本來不長的文字材料，如果讀起來不通順，還有錯(cuò)字白字，那么對方必然會(huì)懷疑你的工作作風(fēng)，對你的期待值自然降低