計(jì)劃生育工作落實(shí)情況-資料下載頁(yè)
2025-10-27 03:06本頁(yè)面
【正文】 村每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育：自報(bào)的每例扣1000元，被調(diào) 生年終考核中，通過(guò)驗(yàn)收的所在工作點(diǎn)給予獎(jiǎng)勵(lì)5000元，在考核中列全市前三名的獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)勵(lì)由工作點(diǎn)正、副點(diǎn)長(zhǎng)具體掌握對(duì)點(diǎn)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)罰，計(jì)生辦掛點(diǎn)人員與下村干部同等獎(jiǎng)罰。三、村黨支部書記、主任、計(jì)生副書記、村兩委、計(jì)生管理員（一）工作職責(zé)村黨支部書記、主任、計(jì)生副書記職責(zé)對(duì)本村的計(jì)生工作親自抓、負(fù)總責(zé)。組建計(jì)生各種網(wǎng)絡(luò)，村計(jì)生管理員、計(jì)生小組長(zhǎng)選配由村支部研究推薦，工作點(diǎn)審核把關(guān)，報(bào)計(jì)生辦審批。認(rèn)真執(zhí)行村級(jí)計(jì)生月例會(huì)制度等十項(xiàng)制度，具體抓好上級(jí)計(jì)生部門給予的各項(xiàng)計(jì)生工作的落實(shí)和督促、檢查村兩委包干責(zé)任制落到實(shí)處。組織實(shí)施“五項(xiàng)基礎(chǔ)”工作，即干部入戶訪視、活動(dòng)組長(zhǎng)活動(dòng)、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶“五術(shù)”實(shí)施、征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)、雙查、婦科病普查，制定組織實(shí)施村自管理措施。村兩委負(fù)責(zé)本責(zé)任片區(qū)的宣傳入戶訪視、“三結(jié)合”幫扶、“三查”、“五術(shù)”、流動(dòng)人口管理，掌握本責(zé)任區(qū)的婚育情況，做到底子清、情況明，及時(shí)解決本片區(qū)的計(jì)生問(wèn)題。計(jì)生管理員：及時(shí)收集整理匯總本村計(jì)生工作的各種情況，為村兩委及上級(jí)計(jì)生部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確的計(jì)生數(shù)據(jù)表報(bào)。管理本村計(jì)生臺(tái)帳并及時(shí)滾動(dòng)。（二）工作責(zé)任凡所在的村每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，自報(bào)的每例扣1000元，被調(diào)查發(fā)現(xiàn)的每例扣2000元，政策外多孩的（含抱養(yǎng)補(bǔ)報(bào)）加倍處罰。由于入戶訪視、活動(dòng)組長(zhǎng)活動(dòng)率、“三結(jié)合”幫扶率、“五術(shù)”、“雙查”、征超等“五項(xiàng)”基礎(chǔ)工作不到位或存在問(wèn)題嚴(yán)重、計(jì)生底子不清。在晉江市及以上計(jì)生考核中被黃牌警告的村支部書記、村主任在全鎮(zhèn)通報(bào)批評(píng)或按組織程序給予黨、政紀(jì)處理。被單列的村支部書記給予降職使用直至就地免職、村主任按組織程序給予降職使用直至罷免。有關(guān)責(zé)任區(qū)責(zé)任人給予黨政紀(jì)處理。（三）獎(jiǎng)勵(lì)凡在晉江市及以上計(jì)生考核通過(guò)的給予該村獎(jiǎng)勵(lì)3000元，列全市前三名的獎(jiǎng)勵(lì)5000元。以上獎(jiǎng)金由書記、主任根據(jù)責(zé)任及工作狀況對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。四、計(jì)生辦（一）工作職責(zé)計(jì)生辦正、副主任職責(zé)：做好鎮(zhèn)黨委、政府計(jì)生參謀，及時(shí)掌握全鎮(zhèn)計(jì)生工作情況，提出具體計(jì)生工作意見(jiàn)及建議，搞好各項(xiàng)計(jì)生業(yè)務(wù)工作，指導(dǎo)各工作點(diǎn)、各村計(jì)生業(yè)務(wù)，檢查、督促計(jì)生業(yè)務(wù)人員完成各項(xiàng)計(jì)生工作任務(wù)。辦證、統(tǒng)計(jì)人員、流動(dòng)人口站及后勤其他人員職責(zé)：辦證、統(tǒng)計(jì)人員要把好辦證和統(tǒng)計(jì)關(guān)，對(duì)所在崗位工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把各自有關(guān)口徑及業(yè)務(wù)工作情況向計(jì)生辦正、副主任及下村計(jì)生辦人員通報(bào)，把好政策關(guān)，管理好有關(guān)檔案資料。服務(wù)所人員：認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)政策，組織“三查”和“五術(shù)”工作，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生檢測(cè)、婦科病普查、優(yōu)生優(yōu)育知識(shí)宣傳服務(wù)，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。（二）工作責(zé)任計(jì)生辦正、副主任責(zé)任：凡在晉江市及以上計(jì)生考核中被黃牌警告的考評(píng)給予評(píng)為不合格。被單列的給予行政記大告直至就地免職。計(jì)生辦辦證、統(tǒng)計(jì)、流動(dòng)人口站及其他后勤人員沒(méi)有履行各自崗位職責(zé)，沒(méi)有指導(dǎo)好各自業(yè)務(wù)工作，在工作中弄虛作假或因工作失職造成嚴(yán)重后果，凡晉江市級(jí)以上（含市級(jí)）計(jì)生考核中導(dǎo)致鎮(zhèn)被黃牌警告或單列管理的扣該責(zé)任人1000元。在“兩查”、“五術(shù)”工作中和有關(guān)證件管理、各種數(shù)字統(tǒng)計(jì)上存在問(wèn)題嚴(yán)重，影響全鎮(zhèn)大局給予扣罰1000元。（三）獎(jiǎng)勵(lì)凡在晉江市及以上計(jì)生考核中，通過(guò)驗(yàn)收的給予計(jì)生辦獎(jiǎng)勵(lì)5000元，列全市前三名的獎(jiǎng)勵(lì)10000元。以上獎(jiǎng)勵(lì)由計(jì)生辦根據(jù)責(zé)任輕重及貢獻(xiàn)大小對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。五、本實(shí)施辦法不受屆滿或領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng)的限制，實(shí)行責(zé)任追究和離任責(zé)任跟蹤。原責(zé)任人在屆中或?qū)脻M調(diào)離該責(zé)任區(qū)的，由現(xiàn)任者負(fù)責(zé)清理上報(bào)，一年內(nèi)沒(méi)有清理上報(bào)的，由現(xiàn)任者承擔(dān)責(zé)任。六、本實(shí)施辦法自二00一年元月一日起實(shí)施。七、本《實(shí)施辦法》在實(shí)行獎(jiǎng)罰時(shí)，按照就高不就低不重復(fù)處罰原則執(zhí)行。八、本《實(shí)施辦法》由鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。龍湖鎮(zhèn)人民政府二000年十二月十二日 中共龍湖鎮(zhèn)委員會(huì)
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