計(jì)劃生育工作落實(shí)情況-wenkub.com
2024-11-05 03:06 本頁面
【正文】 八、本《實(shí)施辦法》由鎮(zhèn)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。五、本實(shí)施辦法不受屆滿或領(lǐng)導(dǎo)人變動的限制，實(shí)行責(zé)任追究和離任責(zé)任跟蹤。計(jì)生辦辦證、統(tǒng)計(jì)、流動人口站及其他后勤人員沒有履行各自崗位職責(zé)，沒有指導(dǎo)好各自業(yè)務(wù)工作，在工作中弄虛作假或因工作失職造成嚴(yán)重后果，凡晉江市級以上（含市級）計(jì)生考核中導(dǎo)致鎮(zhèn)被黃牌警告或單列管理的扣該責(zé)任人1000元。辦證、統(tǒng)計(jì)人員、流動人口站及后勤其他人員職責(zé)：辦證、統(tǒng)計(jì)人員要把好辦證和統(tǒng)計(jì)關(guān)，對所在崗位工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把各自有關(guān)口徑及業(yè)務(wù)工作情況向計(jì)生辦正、副主任及下村計(jì)生辦人員通報(bào)，把好政策關(guān)，管理好有關(guān)檔案資料。有關(guān)責(zé)任區(qū)責(zé)任人給予黨政紀(jì)處理。（二）工作責(zé)任凡所在的村每出現(xiàn)一例計(jì)劃外生育，自報(bào)的每例扣1000元，被調(diào)查發(fā)現(xiàn)的每例扣2000元，政策外多孩的（含抱養(yǎng)補(bǔ)報(bào)）加倍處罰。組織實(shí)施“五項(xiàng)基礎(chǔ)”工作，即干部入戶訪視、活動組長活動、計(jì)生“三結(jié)合”幫扶“五術(shù)”實(shí)施、征收社會撫養(yǎng)費(fèi)、雙查、婦科病普查，制定組織實(shí)施村自管理措施。以上獎勵由工作點(diǎn)正、副點(diǎn)長具體掌握對點(diǎn)有關(guān)人員進(jìn)行獎罰，計(jì)生辦掛點(diǎn)人員與下村干部同等獎罰。計(jì)生辦掛點(diǎn)人員：指導(dǎo)、督促、檢查村級計(jì)生業(yè)務(wù)，把好各種報(bào)表名冊、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送。二、工作點(diǎn)點(diǎn)長、副點(diǎn)長、下村干部（一）工作職責(zé)工作點(diǎn)點(diǎn)長、副點(diǎn)長：對所下的工作點(diǎn)所有下鄉(xiāng)干部、村兩委、計(jì)生管理員、計(jì)生協(xié)會活動組長負(fù)有組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查責(zé)任，確保上級及鎮(zhèn)的各項(xiàng)計(jì)生工作和計(jì)生業(yè)務(wù)的順利完成。凡全鎮(zhèn)出生漏報(bào)數(shù)（含非法抱收養(yǎng)）‰或政策外多孩漏報(bào)數(shù)（含非法抱收養(yǎng)）占出生數(shù)達(dá)3%以上或鎮(zhèn)受黃牌警告，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管副書記各扣1000元。[]搞好人口計(jì)生工作是構(gòu)建和諧社會，實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展歷史性跨越的根本保障，在最后的時(shí)間里，更進(jìn)一步堅(jiān)定信心，深入貫徹省委九屆七次、市委一屆十次和區(qū)委二屆五次全會精神，把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委、區(qū)委的決策部署上來，以更加飽滿的工作熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，對照目標(biāo)查缺補(bǔ)漏，強(qiáng)化措施狠抓落實(shí)，突出重點(diǎn)全力沖刺，做好迎接國家、省的考核評估的準(zhǔn)備工作，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，努力形成上下通力合作的局面，確保 2005 人口計(jì)生工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成和創(chuàng)“國優(yōu)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。會上，區(qū)委副書記**同志通報(bào)了 9 月 7 日至 16 日區(qū)委、區(qū)政府督察組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦人口主體指標(biāo)完成和創(chuàng)“國優(yōu)”工作進(jìn)行督察的情況，總結(jié)了前段時(shí)間的工作，分析了面臨的形勢和存在的困難及問題，并就下一步工作提出了具體要求。年底前勞動保障部門將與建設(shè)、公安、工商、工會等部門在全市范圍內(nèi)再次開展勞動保障專項(xiàng)執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查生育女職工勞動保障工作落實(shí)情況。春節(jié)期間將對全市已實(shí)行計(jì)劃生育并生活特別困難的下崗失業(yè)女職工和病殘女職工開展送溫暖慰問活動。農(nóng)村計(jì)生養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍不廣，待遇計(jì)發(fā)機(jī)制也未完全建立。（二）部分用工單位勞動保障法律意識淡薄，損害生育女職工合法權(quán)益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。依法督促各用人單位將落實(shí)生育女職工勞動保護(hù)條件列入集體合同和勞動合同內(nèi)容，健全和完善生育女職工勞動保護(hù)制度，要求各用人單位生育女職工人數(shù)在15人以上的要根據(jù)本單位的職業(yè)特點(diǎn)，建立書面的生育女職工勞動保護(hù)制度，并定期對履行情況進(jìn)行抽查。到8月底，全市已累計(jì)有53701名職工參加生育保險(xiǎn)，僅今年1—8月全市為276名符合計(jì)劃生育的生育對象支付生育金94萬元，保障了生育女工合法權(quán)益。如市本級去年初騰出50個(gè)交通協(xié)管員崗位用于安置“4050”下崗失業(yè)人員，在辦理手續(xù)時(shí)對已實(shí)行計(jì)劃生育的人員優(yōu)先錄用；在幫助農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和實(shí)行勞務(wù)派遣就業(yè)時(shí)，都優(yōu)先介紹實(shí)行計(jì)劃生育并符合條件的人員及其子女。在辦理下崗失業(yè)人員《再就業(yè)優(yōu)惠證》、外來流動人員《求職證》、領(lǐng)取生育保險(xiǎn)金時(shí)都嚴(yán)1格要求申辦（領(lǐng)）對象出示計(jì)劃生育有關(guān)證件，把好審驗(yàn)關(guān)口。落實(shí)計(jì)劃生育基本國策是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，勞動保障部門是計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之一更是責(zé)無旁貸
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