申訴制度-資料下載頁(yè)
2024-11-05 01:07本頁(yè)面
【正文】 項(xiàng)是否符合本制度第四條申訴范圍的要求，如果不符合要求，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知申訴人終止申訴并在《員工申訴/答復(fù)表》上注明。如果申訴事項(xiàng)符合要求，申訴受理人應(yīng)立即告知申訴人自己能否對(duì)申訴事項(xiàng)作出解答，如果不能作出解答則應(yīng)明確告知申訴人，并在《員工申訴/答復(fù)表》上寫(xiě)明由申訴處理程序的后一級(jí)進(jìn)行解答。在申訴人的直線經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理兩個(gè)層面上，二者均可直接對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，申訴人對(duì)處理結(jié)果滿意的即可終結(jié)申訴；如果申訴人對(duì)二者的處理結(jié)果均不滿意或申訴人直接向人力資源部提出申訴的，由員工關(guān)系經(jīng)理負(fù)責(zé)申訴事項(xiàng)的調(diào)查、取證、反饋等工作。任一申訴處理人員均應(yīng)在10日內(nèi)對(duì)申訴事項(xiàng)作好調(diào)查、取證等工作并得出最終結(jié)論。如果申訴人對(duì)調(diào)查結(jié)論不滿意的，可以在知道申訴結(jié)論之日起10日內(nèi)提出再申訴，10日內(nèi)不提出再申訴即表示申訴人接受該結(jié)論。再申訴應(yīng)按照申訴處理程序，由作出調(diào)查結(jié)論的申訴處理人員的后一級(jí)受理。但是，當(dāng)申訴到達(dá)申訴處理委員會(huì)并由其作出終結(jié)時(shí)，該申訴結(jié)論為最終結(jié)論，申訴人應(yīng)無(wú)條件遵守。第七條 申訴答復(fù)申訴處理結(jié)果做成一式叁份的《員工申訴/答復(fù)表》（附件一），一份交申訴人保存，一份存申訴人個(gè)人檔案，一份由人力資源部代表公司保存。第八條 在整個(gè)申訴處理過(guò)程中，相關(guān)人員應(yīng)保守秘密，如有泄密者，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；如有對(duì)申訴人打擊報(bào)復(fù)者，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定從重處罰。第九條 申訴結(jié)論得出后，由人力資源部員工關(guān)系經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)結(jié)論的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督。第十條 制度實(shí)施本管理制度在年月日經(jīng)公司職工代表大會(huì)通過(guò)，自年月日起實(shí)施。本制度的解釋權(quán)歸人力資源部。附件一：?jiǎn)T工申訴/答復(fù)表申訴人姓名職位部門(mén)工作證號(hào)申訴事實(shí)經(jīng)過(guò)及理由（可附頁(yè)）：申訴日期：申訴受理人：受理日期：申訴人直線經(jīng)理處理經(jīng)過(guò)及結(jié)論：申訴人部門(mén)經(jīng)理處理經(jīng)過(guò)及結(jié)論：人力資源部員工關(guān)系經(jīng)理處理經(jīng)過(guò)及結(jié)論：人力資源部經(jīng)理處理經(jīng)過(guò)及結(jié)論：申訴處理委員會(huì)最終結(jié)論：申訴人簽字：日期：注：表中任一經(jīng)理均可作為申訴受理人，都有對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查并得出結(jié)論的權(quán)利。申訴處理委員會(huì)不直接接收申訴，但根據(jù)申訴處理程序申訴到達(dá)申訴處理委員會(huì)時(shí)，它作出的結(jié)論為最終結(jié)論，申訴人應(yīng)無(wú)條件遵守。附件二：?jiǎn)T工申訴處理流程表申訴人 申訴人所在部門(mén) 人力資源部 分管總經(jīng)理 申訴處理委員會(huì)直線經(jīng)理 部門(mén)經(jīng)理 員工關(guān)系經(jīng)理 人力資源部經(jīng)理第五篇：中學(xué)教師申訴制度**中學(xué)教師申訴制度為維護(hù)我校教師的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》等法律的規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制定我校教師申訴制度。一、教師申訴制度的依據(jù)我國(guó)《教師法》第39條規(guī)定：“教師對(duì)學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)侵犯其合法權(quán)益的，或者對(duì)學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)做出的處理不服的，可以向教育行政部門(mén)提出申訴，教育行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在接到申訴的三十日內(nèi)，做出處理”?！敖處熣J(rèn)為當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)行政部門(mén)侵犯其根據(jù)本法規(guī)定享有的權(quán)利的，可以向同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)提出申訴；同級(jí)人民政府或者上一級(jí)人民政府有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做出處理”。二、申訴人和被申訴人申訴人是指合法權(quán)益受到侵害的本校教師。被申訴人是指黃堆集中學(xué)。三、教師申訴的范圍申訴人認(rèn)為學(xué)校侵犯其合法權(quán)益的。申訴人對(duì)學(xué)校做出的處理決定不服的。四、教師申訴受理單位學(xué)校和上級(jí)教育行政部門(mén)。當(dāng)申訴人認(rèn)為學(xué)校侵犯其合法權(quán)益，或做出處理決定不服時(shí)，申訴受理單位將自動(dòng)變更為鄆城縣教育局。五、教師申訴的程序申請(qǐng)。申訴人應(yīng)當(dāng)以遞交書(shū)面申訴書(shū)提出申訴。審查受理學(xué)校在接到申訴書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查。對(duì)符合申訴范圍的，應(yīng)當(dāng)受理，并書(shū)面告知申訴人和被申訴人；對(duì)不符合申訴范圍的，決定不予受理，并書(shū)面告知申訴人。處理決定學(xué)校在受理教師申訴30日內(nèi)，在對(duì)申訴事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，對(duì)申訴人合法權(quán)益未侵犯的或處理決定正確的，應(yīng)書(shū)面告知申訴人。對(duì)申訴人合法權(quán)益受侵犯的，或有關(guān)決定錯(cuò)誤的，學(xué)校應(yīng)做出下列決定：（1）變更原處理決定；（2）撤銷(xiāo)原處理決定；（3）責(zé)令被申訴人重新做出處理決定；（4）被申訴人依法負(fù)有履行義務(wù)的，責(zé)令其限期履行。六、其他規(guī)定l、申訴人對(duì)申訴處理決定不服的，可以向上一級(jí)教育行政部門(mén)（東莞市教育局）申請(qǐng)復(fù)核。申訴人對(duì)申訴處理不服的事項(xiàng)符合行政復(fù)議、行政訴訟受理?xiàng)l件的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。要堅(jiān)持教師申訴與溝通思想、說(shuō)服教育、調(diào)解等形式相結(jié)合。在教師申訴受理單位做出申訴處理決定前，申訴人要求撤回申訴的，經(jīng)說(shuō)明理由，可以撤回。
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