甘肅省暫住人口管理暫行辦法-資料下載頁
2024-11-05 01:02本頁面
【正文】 識，強化新居民合法權(quán)益的保護。牢牢把握居住證發(fā)放這個龍頭，以居住證申領(lǐng)和發(fā)放工作為抓手，進一步改善新居民結(jié)構(gòu)，優(yōu)化新居民人力資源，實現(xiàn)新居民年齡輕、學(xué)歷高、技能精、居住長、表現(xiàn)好的結(jié)構(gòu)要求，努力實現(xiàn)人力資源“有保障、可控制、能提升”。想方設(shè)法留住高學(xué)歷、高技能人才和一線技術(shù)熟練工，為我街道經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展提供有力的人才支撐。在日常管理中我們實行分層次管理，對重點出租戶或重點對象采取有重點的、針對性比較強的個別選擇性清查，使管理工作真正做到“底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控”，從而有效地預(yù)防和打擊違法犯罪；對表現(xiàn)較好的出租戶、承租戶則減少檢查次數(shù)，取消漫無目的的清查。在清查時間上，盡量利用清晨、中午、傍晚時段，可以最大限度地爭取房東和新居民的支持與配合，提高同違法犯罪作斗爭的積極性。對侵害新居民合法權(quán)益的治安、刑事案件，要及時立案查破，依法處理，切實維護其合法權(quán)益，要用真情換真心，提高他們對公安機關(guān)的信任度，從被動應(yīng)付辦證引導(dǎo)到主動參與到管理工作中來。五、嚴(yán)密新居民申報登記，提升基層基礎(chǔ)工作水平。我們通過出租房屋“地毯式”排摸、企業(yè)集中辦理、協(xié)管員上門服務(wù)等多種形式，消除信息采集盲點，有效提升居住證發(fā)放數(shù)量。在申領(lǐng)居住證工作中，我們堅持實事求是的原則，把好新居民基本信息采集關(guān)、材料收集關(guān)、資格審核關(guān)，確保居住證發(fā)放質(zhì)量。在出租房屋的備案工作中，我們做好新居民信息系統(tǒng)的維護，做到人來登記，住址變動要及時作為工作重點來管理，采取“邊清查，邊登記，邊檢查，邊延期，邊整改”的工作方法，逐個單位逐戶逐人進行清理，今年本所共組織清查xx余次。截止xxxx年x月xx日，我所共登記新居民xxxxx人，登記率100%，其中男性xxxxx人，女性xxxx人。居住一個月以下有xxx人，一個月以上至一年的有xxxxx人，一年以上的有xxxx人。xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日我所應(yīng)發(fā)居住證的為xxxx人，實發(fā)居住證xxxxx人，發(fā)證率達100%。在我轄區(qū)的新居民中以省外人員居多，其中尤以四川、安徽、河南居多，本省的有xxxx人，省外的有xxxxx人，港澳臺的有xx人（系臺灣），國外的有xxx人（系美國、韓國）。外來人員居住旅店的有xxx人，居住在單位內(nèi)部的有xxxx人，居住在工地現(xiàn)場的有xxx人，租賃房屋的有xxxxx人。在新居民中務(wù)工的有xxxxx人，務(wù)農(nóng)x人,經(jīng)商xxx人，借讀培訓(xùn)xxx人，探親訪友xx人，投靠親友xxx人，（其中外來人員攜帶兒童為xxxx人，婚嫁來本地的外來婦女xx人），無暫住人口攜帶兒童溺水死亡人數(shù)。今年我轄區(qū)有出租房屋xxxx戶（其中私房出租戶xxxx戶），已全部簽訂治安責(zé)任書，發(fā)證率和戶牌率達100%。建筑施工場所xx家，現(xiàn)在新居民登記站x個，專、兼管民警x人，新居民專管員xx人，暫住人口協(xié)管員xx人。通過信息比對查獲違法犯罪人員x人，查獲網(wǎng)上逃犯x人，協(xié)助查獲各類違法犯罪分子x人，從暫住人口中列管重點人口x人，建立治安耳目xx人，破獲刑事案件xx起，查處治安案件xx起。xx派出所xxxx年x月xx日第五篇：校內(nèi)暫住人口管理規(guī)定校內(nèi)暫住人口管理規(guī)定為進一步強化我院暫住人口的管理,維護校園秩序,保障教學(xué)、,結(jié)合我院實際情況，特作如下規(guī)定：一、管理對象及范圍。凡居住在院內(nèi)，戶口不屬于機關(guān)分戶的人員均屬于暫住人員，即：各建筑施工單位人員，以及家聘保姆，居留在院內(nèi)的教工親友（含小孩），均屬于管理對象。暫住人口分：長期居?。ê齻€月以上），短期居?。ㄈ齻€月以內(nèi)）。二、建立登記辦證制度。凡在院內(nèi)的暫住人員，必須在指定日期內(nèi)，攜帶身份證、外出務(wù)工證（或證明）、已婚計劃生育證以及一寸照片三張到保衛(wèi)處辦理登記手續(xù)，同時交納《安慶師院出入證》工本費伍元、治安保證金伍拾元。長期暫住人員應(yīng)于次年初更換出入證。三、建立和完善門衛(wèi)登記制度。在我院的暫住人員必須持自己的出入證進出校園，出入證嚴(yán)禁偽造、涂改、轉(zhuǎn)借他人或冒名頂替，證件若遺失應(yīng)及時到保衛(wèi)處登記申明作廢，并重新辦理出入證。四、暫住人員自覺遵紀(jì)守法和遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，不得侵害我院集體和個人的利益，嚴(yán)禁賭博、酗酒和打架斗毆，禁止在自己的住處或工棚內(nèi)留宿他人，更不得男女非法同居，若確實需要留宿的，經(jīng)保衛(wèi)部門同意方可。五、建立健全誰用工誰負(fù)責(zé)的校園治安責(zé)任制。用人單位和用人戶在用工時，必須與保衛(wèi)部門簽定《用工治安責(zé)任書》，保證自己所用人員在院內(nèi)不發(fā)生問題，同時加強自身的防火防盜等工作。六、暫住人員及施工單位在離校時，應(yīng)及時到保衛(wèi)處交回出入證。對在校期間無違紀(jì)人員退還其治安保證金，對所帶的物品必須有用工單位和用人戶的證明，經(jīng)門衛(wèi)檢查后方可離校。七、保衛(wèi)處要充分發(fā)揮檢查、監(jiān)督和維護校園治安的職能作用，按章辦事，文明執(zhí)法，經(jīng)常上門檢查，了解暫住人員的情況。對不按規(guī)定辦理出入證的人員視情況處以５０元以內(nèi)的罰款。并責(zé)令其立即補辦出入證。對拒絕檢查或以暴力手段威脅保衛(wèi)人員執(zhí)行公務(wù)的，除對肇事者嚴(yán)肅處理，直至追究法律責(zé)任外，還要對用工單位的負(fù)責(zé)人和用人戶給予相應(yīng)的處罰。
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