【正文】 ，思想政治工作要與生產(chǎn)工作緊密結(jié)合。要把思想政治工作重心下移，把思想政治工作做到生產(chǎn)工作中去。做好職工思想政治工作，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)必須把思想政治工作提前做、超前做。職工思想動(dòng)態(tài)無(wú)時(shí)不在、無(wú)時(shí)不有，只不過(guò)有時(shí)分散有時(shí)集中，分散是長(zhǎng)期的，集中是暫時(shí)的，但就這暫時(shí)的集中，處理不及時(shí)和不妥，最容易使矛盾激化。企業(yè)在這方面十分注意創(chuàng)新工作方法，利用各種形式掌握職工思想動(dòng)態(tài)，企業(yè) 領(lǐng)導(dǎo)在參與企業(yè)決策的同時(shí)，堅(jiān)持深入基層，了解職工生產(chǎn)、生活中的思想動(dòng)態(tài)，每周一次的行政辦公會(huì)不僅研究一周要干的工作，對(duì)職工有集中反映的問(wèn)題也一并進(jìn)行分析討論，確定解決方案，如機(jī)修車(chē)間職工反映由于工種的特殊性（電焊工、油漆工、維修工）兩套工作服穿不到更換時(shí)間，針對(duì)這一情況，行政辦公會(huì)及時(shí)拿出解決辦法，消除了這方面的意見(jiàn)。庫(kù)屬各黨支部定期將職工的思想狀況和變化及時(shí)向庫(kù)黨委匯報(bào)，做到上下互動(dòng)，使思想政治工作能夠緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做文章，這些做法在企業(yè)穩(wěn)定職工思想和情緒方面起到了積極的作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序開(kāi)展。第三，思想政治工作要與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合。企業(yè)走向市場(chǎng)，思想政治工作同樣也要面向市場(chǎng)。要教育和引導(dǎo)職工樹(shù)立市場(chǎng)觀念，使職工認(rèn)識(shí)到企業(yè)的效益決定分配和福利增長(zhǎng)的關(guān)系，不斷增強(qiáng)職工面向市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)的市場(chǎng)意識(shí)。當(dāng)前隨著國(guó)有糧食流通體制改革的不斷深化以及糧食價(jià)格的全面放開(kāi)，國(guó)有糧食企業(yè)同樣面臨著深化企業(yè)改革、職工競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)上崗、分配拉開(kāi)檔次的局面，過(guò)去那種干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，舒舒服服吃大鍋飯的局面已被徹底打破，“走出去、競(jìng)爭(zhēng)中求生存”成為企業(yè)破釜沉舟的必由之路。庫(kù)黨委針對(duì)各部門(mén)的不同情況，一是向干部職工做艱苦細(xì)致的思想工作，引導(dǎo)職工通過(guò)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)，艱苦奮斗，不斷創(chuàng)新，堅(jiān)信糧食企業(yè)很快就會(huì)走出低谷興旺發(fā)達(dá)起來(lái)，通過(guò)耐心細(xì)致的思想政治工作，調(diào)動(dòng)職工的積極性。二是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)政策，爭(zhēng)取市局黨委的大力支持，除積極保管好中央和地方儲(chǔ)備糧外，利用閑置倉(cāng)房對(duì)外租賃中轉(zhuǎn)，倉(cāng)房利用率達(dá)到100%，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益繼續(xù)保持連續(xù)增長(zhǎng)。利用在銀行的好信譽(yù)，為有信譽(yù)的客戶(hù)代購(gòu)、代存原料，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。三是廣開(kāi)門(mén)路，充分利用現(xiàn)有閑置資產(chǎn)辦實(shí)體，盡可能多的安置企業(yè)富余職工，這幾年企業(yè)利用閑置資產(chǎn)設(shè)立了汽車(chē)修理廠、鐵路中轉(zhuǎn)部、糧油經(jīng)營(yíng)公司、酒店餐飲行業(yè)、糧食機(jī)械設(shè)備制造等經(jīng)營(yíng)實(shí)體。這些獨(dú)立的法人實(shí)體，一方面掙市場(chǎng)飯、辛苦飯，增加企業(yè)效益；另一方面又安置了職工，減少了企業(yè)的開(kāi)支。實(shí)踐證明，只有把企業(yè)發(fā)展和思想政治工作結(jié)合好，促進(jìn)企業(yè)不斷適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，才能為構(gòu)建和諧企業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、務(wù)必堅(jiān)持以人為本這一根本方法思想政治工作的主體和客體都是人，真正入心入腦的思想政治工作應(yīng)該是互動(dòng)的，不但要有領(lǐng)導(dǎo)者的曉之以理、動(dòng)之以情地說(shuō)服教育，而且還要有職工自覺(jué)接受思想政治工作的內(nèi)在動(dòng)力。一是要強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)職工的創(chuàng)造活力。要按照“尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”的要求，真正做到尊重人、關(guān)心人、理解人，使雙方思想、感情上產(chǎn)生共鳴，確保思想政治工作取得良好的效果。企業(yè)每年都在“七一”和“春節(jié)”期間表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者、生產(chǎn)者標(biāo)兵活動(dòng)，通過(guò)表彰，激勵(lì)先進(jìn)工作者們?cè)诮窈蠊ぷ髦蟹e極努力，起到模范帶頭作用，更加出色的完成生產(chǎn)任務(wù)；通過(guò)表彰，用標(biāo)兵的先進(jìn)事跡感化職工，達(dá)到受教育的目的，在工作中學(xué)有目標(biāo)趕有方向，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感，逐漸形成“企興我榮、企衰我恥、我與企業(yè)共榮辱”的良好氛圍。二是重視職工的教育培訓(xùn)，全面提升職工的素質(zhì)。思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，都在于調(diào)動(dòng)和激發(fā)職 工的積極性，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。而企業(yè)的發(fā)展，又取決于職工素質(zhì)的高低。庫(kù)黨委建立學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)機(jī)制，引導(dǎo)職工以發(fā)展的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的和變化的眼光看問(wèn)題，增強(qiáng)責(zé)任心和緊迫感，加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。抓住職工的思想特點(diǎn)，不斷進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，增加思想政治工作的知識(shí)含量和科技含量，提高職工的綜合素質(zhì)水平。讓職工重視知識(shí)和創(chuàng)新、尊重科學(xué)和技術(shù)，使職工把精力放在鉆研業(yè)務(wù)，提高勞動(dòng)技能上，為企業(yè)發(fā)展蓄足不竭后勁。三是解決實(shí)際問(wèn)題，為職工排憂(yōu)解難。企業(yè)思想政治工作不能單純依靠空洞的說(shuō)教和灌輸，要把解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題同解決職工的實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，努力創(chuàng)造和諧的工作氛圍。企業(yè)工會(huì)建立起了困難職工檔案，有針對(duì)性的進(jìn)行幫扶。職工在生活、學(xué)習(xí)、工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)處處把本單位職工放在心上，從實(shí)際出發(fā)，把關(guān)心職工、幫助職工解決困難落到實(shí)際行動(dòng)上，使職工感受到溫暖。企業(yè)每年都要拿出一定資金補(bǔ)助困難職工，兩節(jié)期間走訪離退休職工、困難職工、工傷職工、勞動(dòng)模范、革命遺孀等，對(duì)生病 住院職工及時(shí)到醫(yī)院探望慰問(wèn)，發(fā)動(dòng)干部職工為困難職工捐款。在實(shí)際工作中往往領(lǐng)導(dǎo)的一句親切的問(wèn)候、一番安慰的話語(yǔ)、一次及時(shí)的幫助，都能收到意想不到的效果，職工從心底里感激組織的關(guān)懷，鼓舞職工真心實(shí)意為企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)努力拼搏，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。三、務(wù)必抓好文化建設(shè)這一有效載體企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)思想、群體意識(shí)和行為規(guī)范的總和。它是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動(dòng)力之一。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的有效載體和重要內(nèi)容。一是要?jiǎng)?chuàng)建一流的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)發(fā)展、職工的切身利益休戚相關(guān)。改革開(kāi)放以來(lái)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展和規(guī)模壯大，庫(kù)黨委深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要性，把“誠(chéng)信立庫(kù)”作為企業(yè)文化理念的核心，逐步培養(yǎng)建立起了一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，企業(yè)廣大干部職工以誠(chéng)信為榮，牢固樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)觀、以義取利的利益觀和以質(zhì)取勝的市場(chǎng)觀，為企業(yè)贏得市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)快速健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是要激勵(lì)職工創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。要強(qiáng)化職工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴(lài)，崗位是進(jìn)步的基石。培養(yǎng)職工良好的精神狀態(tài)，使艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。三是創(chuàng)建一流的職工業(yè)余文化生活。通過(guò)組織職工參加豐富多彩的文化活動(dòng)，展現(xiàn)職工風(fēng)采、陶冶職工情操、增強(qiáng)職工信心。引導(dǎo)職工把個(gè)人利益、企業(yè)利益與國(guó)家利益有機(jī)的結(jié)合，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)策，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)更高層次的可持續(xù)發(fā)展。二OO七年八月十日