【正文】 發(fā)展變化，毫不動搖地投身于和諧企業(yè)的構(gòu)建中。構(gòu)建和諧企業(yè)關(guān)系到廣大員工的根本利益，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和國家的長治久安。構(gòu)建和諧企業(yè)的偉大事業(yè)在理論和實踐上也有些問題需要探索和突破，這就需要大力加強和改進思想政治工作，為和諧企業(yè)的構(gòu)建開辟道路。如果思想政治工作滿足于現(xiàn)狀，固步自封、墨守成規(guī)，以不變應(yīng)萬變，思想政治工作就有可能失去生機和活力。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項偉大的工程，是我們在新的歷史時期面臨的偉大的新的歷史任務(wù)，要完成這一歷史任務(wù)，加強和改進思想政治工作非常重要?！秳?chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)》，歡迎閱讀創(chuàng)新思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)。針對市場化、國際化競爭日趨激烈，突出科技意識和法律意識的宣傳，解疑釋惑，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難?？茖W(xué)發(fā)展觀的實質(zhì)是以人為本，要營造和諧企業(yè)氛圍，思想政治工作者就要做到理解人，要理解人，就要知人，要知人應(yīng)要先和人交心、關(guān)心人。企業(yè)黨委要注重了解職工思想動態(tài)，采取各種形式進行思想動態(tài)分析，洞悉員工心聲，正確對待職工利益訴求，把握企業(yè)存在的矛盾與不和諧因素?？傊?通過加強思想政治工作,增強了員工對企業(yè)凝聚力、責任感。三是用典型事例教育員工,以圖文并茂的方式學(xué)習(xí)先進事跡,真正領(lǐng)會“用生命投入工作”、“用行動書寫忠誠”,“八小時工作,二十四小時服務(wù)” 的奉獻精神,將“用戶至上,用心服務(wù)”八個字的含義真正落到實處。作為企業(yè)的黨群部門更是對如何真正把宣傳思想工作化虛為實,將企業(yè)文化形成的管理理念運用到實際工作中,使員工認知認同,自覺規(guī)范工作行為,增強工作責任感。號召電信員工如何深化用戶至上,用心服務(wù)的理念,提高競爭力的問題進行專題討論,得到全體員的關(guān)注的響應(yīng),公司自上而下展開了一場關(guān)于如何加強協(xié)作,理順流程,用心服務(wù),提高工作執(zhí)行力的集體反省。我公司專門成立了員工體育俱樂部,下設(shè)的5個興趣小組,經(jīng)常性融入社會開展活動,開展文體外交,發(fā)展業(yè)務(wù),以影響社會各界支持電信的發(fā)展。同時,多次舉辦了羽毛球、乒乓球、游泳等項活動,得到了全體員工的積極響應(yīng),參與的員工達200人之多,員工參與率之高,活動項目之多,娛樂趣味性之強,員工反響之好,氣氛空前活躍。為了營造輕快的工作環(huán)境,在辦公條件緊張的情況下,設(shè)置了“員工之家”“健身房”和讀書閱覽室。在我公司組織開展的“校園促銷”活動中。員工由厭惡競賽轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極參與,“為生存而搏”的理念已真正深入人心。從側(cè)重數(shù)量的發(fā)展轉(zhuǎn)向抓實際收入追求。二是理解員工的想法,認真分析影響企業(yè)發(fā)展的不利因素,研究經(jīng)營策略,發(fā)揮渠道優(yōu)勢拓展市場。即:向員工說明一個事實:競爭、拼搏是不可回避的現(xiàn)實。但只注重開展競賽活動,沒有將競賽結(jié)果與員工的切身利益掛上鉤,員工認為發(fā)展與不發(fā)展一個樣,一次次挫傷了積極員工的熱情。運用多種載體來做好工作,在寓教于樂、寓教于文、寓教于服務(wù)、管理的各種活動中,進一步創(chuàng)建和諧公司。堅持與時俱進,大力推進新形勢下思想政治工作的創(chuàng)新。這樣企業(yè)才有會健康發(fā)展，以企業(yè)文化孕育和諧，以創(chuàng)新推動和諧，以發(fā)展帶動和諧，以穩(wěn)定保證和諧，切實做好職工思想政治工作，才有可能真正建立起自己的企業(yè)文化，構(gòu)建起和諧企業(yè)。第三，工會組織在開展職工思想政治工作時，要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下進行，要在黨政工團齊抓共管的思想政治工作體制中，找準位置、發(fā)揮作用。通過評選表彰勞動模范、科技標兵、先進個人等活動，宣傳他們的先進事跡，激勵職工奮發(fā)向上，引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮主力軍的作用；二是在職工隊伍建設(shè)上，在堅持理想信念教育的同時，圍繞中心工作，按照現(xiàn)代管理的要求，用正確的價值觀念教育職工，用長遠的發(fā)展目標吸引職工，用先進的精神激勵職工，用豐富多彩的文化生活溫暖職工，培育“四有“職工隊伍；三是拓寬文化建設(shè)載體，積極開展符合黨政領(lǐng)導(dǎo)教職工共同需要的、具有活力的、群眾喜聞樂見的、易于接受的文體活動，滿足不同層次職工的精神文化需求。第一，工會加強和改進職工思想政治工作，重要的是要在廣大職工中大力開展理想信念教育。四、以積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，全面促進工會思想政治工作當前，要以積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點，促進工會思想政治工作。同時，將組織意愿逐步向個人意愿延伸，最后實現(xiàn)共同的意愿，讓企業(yè)在和諧中發(fā)展壯大。其次要多一點人文關(guān)懷。目前，由于工會干部是非行政職務(wù)，靠的是人格力量和人格魅力開展工作，所以工會組織要不斷充實干部的自身內(nèi)涵，使他們?nèi)嬲莆兆龊眯滦蝿菹鹿ぷ鞯睦碚?，熟練掌握工會的工作方法，提高工作的能力和水平。思想政治工作不是空洞的說教，只有扎扎實實的為職工辦實事，把解決思想認識問題與解決具體實際問題相結(jié)合，耐心教育與熱心服務(wù)相結(jié)合，思想政治工作才能化無形為有形，人耳、人腦、人心，職工群眾也能信服。只有把職工思想政治工作貫穿到維護職工合法權(quán)益的始終，才能更好地調(diào)動職工積極性，推動改革建設(shè)的發(fā)展。工會組織開展活動具有廣泛的參與性，凝聚了方方面面的人；五是經(jīng)濟優(yōu)勢。一、工會做好職工思想政治工作的優(yōu)勢和條件工會做好職工思想工作具有以下優(yōu)勢：一是組織優(yōu)勢。第一篇：構(gòu)建和諧企業(yè)切實做好職工思想政治工作構(gòu)建和諧企業(yè)切實做好職工思想政治工作摘要：構(gòu)建和諧社會，不僅是我們黨的一種治國理想、治國方略，也應(yīng)該成為每一個企業(yè)的治企方針和治企實踐。關(guān)健詞：思想政治工作、和諧企業(yè)、工會組織“教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍”是《中國工會章程》規(guī)定的工會四項職能之一，也是思想政治工作的目標任務(wù)。工會作為黨聯(lián)系職工群眾的的橋梁與紐帶，是保持社會穩(wěn)定的重要力量；四是人才優(yōu)勢。職工思想政治工作要取得實效，工會必須突出維護的基本職責。要與關(guān)心職工生活，幫助職工解決實際問題結(jié)合起來，增強思想政治工作的實效性。因此，要做好職工思想政治工作，必須著力建設(shè)一支政治堅定、思想過硬、有戰(zhàn)斗力的工會干部隊伍，使之成為上請下達、左右貫通的強有力的中間環(huán)節(jié)。要學(xué)會尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造者，營造一種鼓勵職工干事業(yè)、支持職工干成事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。要大力弘揚真、善、美，不斷擴大思想凈土，鍛煉自我，加強道德修養(yǎng)和人格塑造，使觀念意識進一步更新，思想進一步升華，個性進一步完善，在方方面面樹立起良好的職業(yè)形象，崇高的精神風(fēng)貌。字字句句圍繞了一個“怎么做”，“做什么”。新時期思想政治工作要以“八榮八恥”教育為重