【正文】 ，公司組織我們學(xué)習(xí)了《如何做一名優(yōu)秀的員工》、《績(jī)效考核》等光碟，使我們感受到公司對(duì)員工成長(zhǎng)和綜合素質(zhì)的培養(yǎng)的重視，每一次培訓(xùn)后公司都有安排培訓(xùn)知識(shí)分享，這不僅加快了我對(duì)更多同事的認(rèn)識(shí)，也使我從他們的身上吸收到不同知識(shí)的精化部分，從他們的感悟中學(xué)習(xí)，加以思考后就可以成為了自己的財(cái)富，為日后更好更快的適應(yīng)本職工作，為出色的完成自己分擔(dān)的工作奠定了根基！經(jīng)過在倉庫工作一個(gè)多月的鍛煉后，我轉(zhuǎn)到了公司辦公室工作，雖然有在部隊(duì)做著同類工作的經(jīng)歷，但是剛剛到辦公室的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)有很多不懂的地方，軍隊(duì)畢竟不同于企業(yè)，軍隊(duì)模式固定各項(xiàng)工作基本不輕易改動(dòng)，企業(yè)則是以客戶為出發(fā)點(diǎn)，以業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)為推動(dòng)力，做任何事情都沒有固化的模式，往往幾分鐘內(nèi)就有可能接到幾條不同的事情需要安排處理，唯有注重效率和責(zé)任意識(shí)是軍地相通的，無論是在軍隊(duì)還是在地方企業(yè)，對(duì)工作效率和責(zé)任擔(dān)負(fù)的良好意識(shí)是共性的東西，就這樣，在同事們的幫助下，我首先學(xué)習(xí)如何展開辦公室的日常工作，清楚了自己在這個(gè)崗位上應(yīng)該做些什么，記下了一些有關(guān)工作的基本規(guī)則，遇到不清楚的地方自己想不出來后及時(shí)地請(qǐng)教問清楚，在自己不間斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也向同事們請(qǐng)教由他們總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，以求用最短的時(shí)間投入到工作中去。對(duì)過去的兩個(gè)月進(jìn)行梳理，有以下幾點(diǎn)體會(huì)和自身不足需要改進(jìn)的地方：身邊每一名回天人身上都有值得我學(xué)習(xí)的地方，他們樂觀的心態(tài)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，他們不放棄的精神，他們不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步的自我加壓等等都是我所要學(xué)習(xí)的。如今，我身在辦公室里做著許許多多看似簡(jiǎn)單的事情，我相信，只要努力去做好手邊最近的事，我就是在前進(jìn)！所以，在以后的工作中，我會(huì)多向相關(guān)同事虛心學(xué)習(xí)，掌握更多的工作方式方法。在進(jìn)入辦公室工作后，我覺得我對(duì)日常工作還不夠清楚，還不能詳細(xì)知道每天的什么時(shí)間要做什么事情，有些時(shí)候還要問其他同事或者查閱記錄才能夠清楚要做工作，這方面還要進(jìn)一步對(duì)自己加壓。質(zhì)量體系的學(xué)習(xí)，對(duì)于這部分內(nèi)容是我以前所沒有接觸到過的新事物，需要盡快了解掌握熟知。我2007年12月8日離開部隊(duì)，1月8日進(jìn)入回天公司，從我進(jìn)入公司的那一天起，即被這里的良好工作環(huán)境所吸引，想想開始什么都不懂，兩個(gè)多月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下我基本適應(yīng)了由“部隊(duì)”過渡到“企業(yè)”的這個(gè)階段，真心的感謝各位同事和各位領(lǐng)導(dǎo)！回天公司的前景廣闊，我們有理由相信公司將發(fā)展成為一個(gè)實(shí)力雄厚的高新技術(shù)型企業(yè)，身處于回天這個(gè)平臺(tái)上，我們每一個(gè)個(gè)人也將會(huì)有所作為，接下來的工作，將會(huì)面臨更多的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力，全力以赴，我知道自己現(xiàn)在能力、經(jīng)驗(yàn)等都還十分有限，工作方面還有很大的差距，工作中有很多地方做的還不夠好。以后我會(huì)努力多學(xué)習(xí)，不斷提高自己的工作能力，全力以赴地做好自己的本職工作，不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的期望，使自己成為一個(gè)積極、向上、樂觀的回天人！清析地記得辦公樓大廳里面的電子屏中有這樣一句話：“陽光下做人，風(fēng)雨中做事。”4，新員工工作心得體會(huì)材料庫 20080820 14:22:15 閱讀121 評(píng)論0 字號(hào)：大中小新形勢(shì)下，允許人才流動(dòng)，提倡雙向選擇，但并不意味著愛崗敬業(yè)精神已經(jīng)過時(shí)，相反，在講求效率和效益的今天，任何一個(gè)企業(yè)都不會(huì)錄取那些沒有敬業(yè)精神和只為金錢而活著的人。相反，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，立足本職，扎實(shí)工作，與企業(yè)共同渡過難關(guān)，用智慧重塑企業(yè)輝煌的人，卻在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績(jī)贏得了大家的稱頌和學(xué)習(xí)。一生之中，每個(gè)人都在以自己所特有的方式感受著人生的豐富多彩，把握著屬于自己的每一分鐘，爭(zhēng)取著每一次機(jī)會(huì)，將自己的才華在工作中充分展現(xiàn)，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，我所列舉的只是普普通通人群中最平凡的那一部分，他們雖然不是模范，不是標(biāo)兵，卻在不同的工作崗位上用自己過得硬的形象打造著我們塑料廠這一不衰的品牌，如果每一位職工都能向他們一樣，我們的企業(yè)必將興旺發(fā)達(dá)。團(tuán)隊(duì)精神至關(guān)重要沒有眾人的幫助，沒有人能單獨(dú)完成一項(xiàng)事業(yè)。一個(gè)人要想成功，必須加入團(tuán)隊(duì)中。一塊主板從電子線路設(shè)計(jì)到Layout的PCB設(shè)計(jì)，接著做樣品，再到測(cè)試。每一步精推細(xì)鑿，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了一點(diǎn)問題，都不是一塊好產(chǎn)品。因此，一切成績(jī)都是大家共同努力的結(jié)果。自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(zhǎng)大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。敬業(yè)愛崗更是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成?，F(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。出現(xiàn)問題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)它們，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，忠于公司聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻?！耙蝗諡閹?，終生為父”就是這個(gè)道理吧。與全體同仁共同進(jìn)步，知識(shí)要不斷更新?lián)Q代，不要自滿或停滯不前；毫無疑問，我們每個(gè)人都喜歡忠誠的人。所以無論何時(shí)何地，我們要忠于公司，忠于老板，忠于上司，忠于身邊每個(gè)人。積極參加各項(xiàng)活動(dòng)這樣不僅鍛煉身體，更讓你增長(zhǎng)知識(shí)，開闊視野，結(jié)識(shí)更多朋友。我們公司又有如此好的條件和設(shè)施，還有領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)的大力支持，愿我們大家每天都過得開心，順心。【個(gè)人觀點(diǎn)】敬業(yè)愛崗是基本的職業(yè)道德，每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。三年半來，我一直在工廠工作，加班在工廠是習(xí)以為常的，但是又有誰愿意天天加班呢？可是，這就是工作，是必須去做并且要做好的。我想這也是敬業(yè)愛崗的基本要求吧！追求完美，盡量把每個(gè)細(xì)節(jié)做好工作不能自滿，因?yàn)槭郎蠜]有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應(yīng)該把工作做得更好，將細(xì)節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會(huì)在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。5，2008年物流公司新員工工作心得體會(huì)本文《2008年物流公司新員工工作心得體會(huì)》由新世紀(jì)范本網(wǎng)（從入職到今天近兩個(gè)月了很榮能通過公司層層篩選聘程序成為公司一員很高興能有在工作物流沖貨件一旦被有意識(shí)、有預(yù)謀、有計(jì)劃操作那么我們管控工作將會(huì)遇到無法估計(jì)困難對(duì)此我們還有很多工作要做對(duì)于物流管理工作應(yīng)進(jìn)一步深化分解和有效執(zhí)行今后工作內(nèi)容將嘗試兩個(gè)方面一逐漸完善物流監(jiān)管體系二及時(shí)處理市場(chǎng)沖貨件一 完善物流監(jiān)管體系應(yīng)雙管齊下在完善嚴(yán)密監(jiān)管體系同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)任人物流監(jiān)管意識(shí)學(xué)習(xí)同行先進(jìn)物流管理經(jīng)驗(yàn)研究他快速消費(fèi)品物流管理模式逐步完善適合賽科科學(xué)物流監(jiān)管制度體系將物流監(jiān)控工作面進(jìn)一步合理化推廣和輻射到辦處日常工作中去公司所開設(shè)眾多辦處和代理商在眾多市場(chǎng)因素影響下存在不同物流秩序和市場(chǎng)情況應(yīng)量體裁衣通過有針對(duì)性可量化物流監(jiān)控工作開展和常性物流監(jiān)控意識(shí)熏陶與建促使辦處以及代理商對(duì)物流監(jiān)管工作度從被動(dòng)變主動(dòng)逐步建設(shè)成良物流秩序境具體工作可以：物流管理工作問卷調(diào)查商業(yè)流向定期隨機(jī)查實(shí)地拜訪商業(yè)客戶物流秩序件月季度通報(bào)等形式開展二 及時(shí)處理沖貨件公司對(duì)沖貨件強(qiáng)力反擊和迅速處理在提高^方案^%物流監(jiān)控影響力方面能起到半功倍效果公司強(qiáng)打擊沖貨度應(yīng)體在市場(chǎng)反映迅速懲罰處理果決沖貨后果嚴(yán)重等方面要讓流通渠道中各個(gè)節(jié)都深刻認(rèn)識(shí)到得不償失后果嚴(yán)重在具體工作細(xì)節(jié)中既要學(xué)習(xí)以往處理件中經(jīng)驗(yàn)又要自己根據(jù)實(shí)際情況去設(shè)想和創(chuàng)新不斷做總結(jié)不斷去論證在保證有工作質(zhì)量前提下集思廣益刻鉆研力爭(zhēng)流向管理工作每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)細(xì)節(jié)決定成敗度成就人生%方案39。文庫整理個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃人生%方案39。文庫整理階梯目標(biāo)努力方向斗動(dòng)力上次辦公出差時(shí)同一個(gè)辦處經(jīng)理聊天時(shí)談到全國各辦處所在城市風(fēng)景同時(shí)提到了半年會(huì)議開辦選城市在不了解情況下說出了自己想法“希望在美麗上海島召開”得到對(duì)方回答：“只有經(jīng)理主管級(jí)才能參加”我一定要盡快參加半年業(yè)務(wù)會(huì)議要不然連談?wù)摳鞯仫L(fēng)光資格都沒有這就我職業(yè)發(fā)展階梯目標(biāo)中第一站目標(biāo)我給自己加油打氣必勝對(duì)工作盡職盡開拓創(chuàng)新追求卓越為工作轉(zhuǎn)正特此做心得簡(jiǎn)望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)