教研處副主任競(jìng)聘報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-11-04 23:04本頁(yè)面
【正文】 成長(zhǎng)歷程，短短的16年工作時(shí)間，相對(duì)于在坐的資深的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事來(lái)說(shuō)是微不足道的，但對(duì)于一個(gè)沒(méi)有父母在身邊的，在外打拼的我來(lái)說(shuō)，卻是受益匪淺，終身難忘的。我常這樣想，往往是讓你生處逆境，打擊你的心志，才能讓我不斷思考，不斷錘煉，一步一步走到今天。我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動(dòng)力，才能報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的多年教育、培養(yǎng)和關(guān)愛。第三，多年的專業(yè)實(shí)踐歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨(dú)鐘的緣故，通過(guò)多年的工作實(shí)踐，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，歷練了我對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)。多次被評(píng)為崗位能手和連續(xù)5年集團(tuán)公司的先進(jìn)工作者。自學(xué)了多門外語(yǔ)和方言，加強(qiáng)了與外地和外籍旅客的溝通，提高了柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量，更有興趣學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)編程知識(shí)，利用按鍵精靈的軟件，先后幫助值機(jī)室編寫了自動(dòng)打印申報(bào)單，一鍵打印送機(jī)材料，港龍航班一鍵預(yù)留的軟件。大大提高了辦理手續(xù)的效率，也就是今年，我們的xx站被評(píng)為全球最優(yōu)秀地勤服務(wù)站，而這些經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)被xx香港總部作為經(jīng)驗(yàn)加以推廣，并正在協(xié)商如何將這套軟件安裝到其他航站。所有這些成績(jī)?yōu)槲覀儀x地勤爭(zhēng)了光，也為集團(tuán)爭(zhēng)了光。在“王婆賣瓜”的同時(shí)，捫心自問(wèn)，我也存在一些不足之處。一是工作的預(yù)見性還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。三是在加強(qiáng)聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€(gè)普通xx員，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭(zhēng)做到不越權(quán)、不越位，只想干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng)便夠了。這些，雖然不是什么原則性問(wèn)題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在以后的工作中加以克服、解決。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競(jìng)職競(jìng)聘重在參與。在這里，我可以從容而自信地對(duì)大家說(shuō)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，我已經(jīng)成功的實(shí)現(xiàn)了參與！至于參與能否成功，這取決于我自身的學(xué)識(shí)水平、務(wù)實(shí)的工作目標(biāo)、健全的人格品德、獨(dú)擋一面的工作能力以及對(duì)對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)度。當(dāng)然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最重要的一票！有人說(shuō)副主任工作十分辛苦，是件苦差、雜差、既要面對(duì)員工的抱怨，也要面對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的壓力。但我要說(shuō)副主任工作是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，精心譜曲，照樣能苦中取樂(lè)，彈奏出精彩的樂(lè)章！如果我這次競(jìng)聘成功，我的工作目標(biāo)是：以為爭(zhēng)位、以位促為，真正使xx室工作在有為有位，在改革與發(fā)展中有所作為。第一，找準(zhǔn)定位，以為爭(zhēng)位。我想做為一名xx室副主任關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動(dòng)工作，注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營(yíng)理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升辦公層次，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)稱心、員工順心。用自己對(duì)事業(yè)的高度熱愛與無(wú)比忠誠(chéng)以及出色的表現(xiàn)，來(lái)贏得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，具體抓緊抓好以下“四手”。一是具體抓好上傳下達(dá)工作。無(wú)論是收集員工信息材料，還是傳達(dá)公司的重要文件，都能及時(shí)處理和傳達(dá)，不積壓、不延緩。二是具體抓好值班的臺(tái)賬，記錄，統(tǒng)計(jì)等日常工作。簡(jiǎn)化工作程序，切實(shí)提高辦事效率。三是具體抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的階段性工作，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果，抓而落實(shí)。四是具體抓好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同員工的業(yè)務(wù)水平，做一個(gè)跟綜學(xué)習(xí)表，將平時(shí)的差錯(cuò)記錄下來(lái)，發(fā)現(xiàn)不足，加以改進(jìn)。第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，做到“三勤”：一是腿勤。無(wú)論是科領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事托辦的事項(xiàng)，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實(shí)做細(xì)、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點(diǎn)子。三是嘴勤。多向主任和科領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況，加強(qiáng)上下溝通，密切左右配合，切實(shí)保障xx生產(chǎn)的正常運(yùn)行?？照?wù)`事，實(shí)干興社。我雖然沒(méi)有什么豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時(shí)我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的另一面。但我相信，有在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好值機(jī)的工作，當(dāng)好一名稱職的xx室副主任。競(jìng)聘人 xxx
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