【正文】 為助推科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力結(jié)合城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)集中換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，開(kāi)展“提升學(xué)習(xí)力、增強(qiáng)執(zhí)行力”為主題的贈(zèng)書(shū)促學(xué)活動(dòng)，向城區(qū)廣大干部贈(zèng)送《把信送給加西亞》等書(shū)籍2500多冊(cè)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一線推行“五個(gè)一”工作模式（即一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一個(gè)工作班子、一攬子抓到底），實(shí)行“四掛鉤”督查制度（即與績(jī)效考評(píng)掛鉤、與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤、與行政效能監(jiān)察掛鉤、與干部選拔任用掛鉤），在推進(jìn)中央投資防洪水利設(shè)施項(xiàng)目——區(qū)防洪工程的征地拆遷工作中，廣大黨員干部創(chuàng)示范、當(dāng)先鋒、做表率，僅用4個(gè)多月時(shí)間，100%完成征地拆遷任務(wù)，再一次創(chuàng)造了“速度”。開(kāi)展“扎根最基層建功第一線”主題實(shí)踐活動(dòng)，鼓勵(lì)142名貧困村黨組織第一書(shū)記和新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員身入基層、心入基層、情系基層，在新農(nóng)村建設(shè)過(guò)程中“接地氣”、“通民氣”、“長(zhǎng)才氣”，鍛造務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)、基層黨組織建設(shè)等城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。7月，區(qū)榮獲了“科學(xué)發(fā)展進(jìn)步縣”稱號(hào)。三、筑牢“強(qiáng)化基層組織建設(shè)”這個(gè)基礎(chǔ)，堅(jiān)持把“在一線夯實(shí)黨的根基”作為奠定科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)黨的基層組織是黨在社會(huì)基層各級(jí)戰(zhàn)線上的先鋒堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。區(qū)實(shí)施“組織堡壘”工程，將黨支部建在村屯、產(chǎn)業(yè)鏈和項(xiàng)目建設(shè)工地上，成立了龍崗新區(qū)黨工委、防洪工程（一期）征地拆遷工作指揮部臨時(shí)黨委，在各征地拆遷工作組、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)先鋒示范攻堅(jiān)活動(dòng)各協(xié)調(diào)組和先鋒突擊隊(duì)成立臨時(shí)黨組織，并重點(diǎn)打造了區(qū)野豬養(yǎng)殖協(xié)會(huì)黨支部、蒲廟鎮(zhèn)紅星社區(qū)黨總支部等29個(gè)基層黨建示范點(diǎn)，充分發(fā)揮黨在一線工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒引領(lǐng)作用，進(jìn)一步提升基層黨建科學(xué)化水平。全面推行“農(nóng)事村辦”，建立村情民意聯(lián)系機(jī)制，開(kāi)展“百個(gè)支部聯(lián)建amp。8226。千名黨員連心”主題實(shí)踐活動(dòng)，組織87個(gè)機(jī)關(guān)單位1200多名黨員干部與262戶貧困戶、386名困難黨員和群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，為他們送去慰問(wèn)金、生產(chǎn)生活物資，提供致富、就業(yè)信息。實(shí)施“網(wǎng)絡(luò)黨建”工程，建立流動(dòng)黨員網(wǎng)上黨支部、黨員手機(jī)服務(wù)平臺(tái)，來(lái)，共為黨員干部發(fā)送換屆政策法規(guī)、黨建知識(shí)和祝福問(wèn)候5萬(wàn)多條，形成行之有效的流動(dòng)黨員管理服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。四、抓住“煥發(fā)黨內(nèi)生機(jī)活力”這條主線，堅(jiān)持把“在一線考察發(fā)展黨員”作為激發(fā)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力開(kāi)展“在一線入黨amp。8226。到基層礪煉”主題實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持在工作崗位一線考察黨員，把一批政治素質(zhì)好、綜合能力強(qiáng)的入黨積極分子安排到城區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等環(huán)境艱苦、崗位重要的部門和單位鍛煉，通過(guò)下派黨建指導(dǎo)員、組建“流動(dòng)黨?！钡确绞剑瑢?duì)入黨積極分子進(jìn)行“一對(duì)一”幫助教育和跟蹤考察，由一線臨時(shí)黨組織就近對(duì)入黨申請(qǐng)人、積極分子或發(fā)展對(duì)象進(jìn)行“火線考察”。以來(lái)，在征地拆遷、項(xiàng)目落地、抗洪救災(zāi)等一線，城區(qū)各基層黨組織對(duì)135名入黨積極分子進(jìn)行跟蹤了解，86名入黨積極分子在一線光榮宣誓入黨，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍年齡文化結(jié)構(gòu)，有效激發(fā)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。五、樹(shù)立“人才就是生產(chǎn)力”這個(gè)理念，堅(jiān)持把“在一線考核鑒別人才”作為構(gòu)筑科學(xué)發(fā)展的人才高地把基層礪煉作為人才成長(zhǎng)的必修課，每年安排各類人才上派、下掛鍛煉。，從清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)等知名高校共引進(jìn)8名碩士和5名博士到城區(qū)掛職。實(shí)施“素質(zhì)提升工程”，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”形式強(qiáng)化人才教育培訓(xùn)，組織各類人才到北京大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校學(xué)習(xí)培訓(xùn)。，設(shè)立了13個(gè)主體班次，并計(jì)劃于7月份對(duì)在職的科級(jí)干部進(jìn)行大規(guī)模、集中式的封閉式培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們聯(lián)系群眾、服務(wù)發(fā)展以及駕馭復(fù)雜工作局面的能力和本領(lǐng)。建立人才資源庫(kù)，組建專家技術(shù)咨詢服務(wù)團(tuán)，使基層有限的資源成本取得最大的人才效益。共開(kāi)展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)18期次，提供答疑服務(wù)4萬(wàn)余人次，由專家技術(shù)咨詢團(tuán)提供人工診斷答疑958次，為群眾解決種養(yǎng)殖技術(shù)難題1500多件次。組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)人才，真情暖人心”主題系列活動(dòng)，建立送生日祝福、生病住院探望等關(guān)愛(ài)制度，并定期組織各類專業(yè)技術(shù)人才免費(fèi)進(jìn)行健康體檢。六、高揚(yáng)“風(fēng)清氣正選人”這面旗幟，堅(jiān)持把“在一線提拔使用干部”作為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的智力支撐在城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)集中換屆中，區(qū)深入實(shí)施“陽(yáng)光換屆”工程，堅(jiān)持將深化干部人事制度改革貫穿換屆始終，牢固樹(shù)立重品德、重實(shí)績(jī)、重公認(rèn)、重基層，讓想干事者有希望，讓能干事者有舞臺(tái)，讓干成事者有機(jī)會(huì)，讓不干事者有危機(jī)的“四重四讓”選人用人導(dǎo)向，全面推行“五差額”干部選任機(jī)制（即差額提名、差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決），實(shí)行紀(jì)檢（監(jiān)察）、綜治、信訪等九部門聯(lián)合審查制度。換屆工作呈現(xiàn)出“三個(gè)百分百”（即百分百實(shí)現(xiàn)群眾滿意、百分百一次性選舉成功、百分百高票當(dāng)選）和“三個(gè)零”（即零違紀(jì)、零失誤、零上訪）的特點(diǎn)。在組織工作滿意度民意調(diào)查和換屆風(fēng)氣滿意度測(cè)評(píng)中，區(qū)各項(xiàng)測(cè)評(píng)指標(biāo)均位列全111個(gè)縣（市、區(qū)）第一，并榮獲自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)民政廳授予“全區(qū)村（社區(qū)）‘兩委’換屆選舉工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。建立健全競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部長(zhǎng)效機(jī)制，連續(xù)兩年拿出23個(gè)鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位開(kāi)展公開(kāi)選拔或競(jìng)爭(zhēng)上崗。初，結(jié)合開(kāi)展考核，大力踐行“六個(gè)一線工作法”，分別在防洪工程(一期)征地拆遷一線和五象新區(qū)龍崗片區(qū)項(xiàng)目征地拆遷一線開(kāi)展了推薦考核干部，對(duì)165名抽調(diào)到征地拆遷一線工作的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行延伸考核，真正實(shí)現(xiàn)在基層一線了解干部、推薦干部、考察干部、提拔干部。拿出區(qū)蒲廟鎮(zhèn)黨委書(shū)記和區(qū)土地儲(chǔ)備中心主任兩個(gè)重要正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位面向一線推行“公推差選兩票決”，在征地拆遷一線公開(kāi)推薦、差額選拔、兩輪票決。在今年6月份科級(jí)干部調(diào)整中，我城區(qū)共有60名一線干部得到提拔重用，極大激發(fā)了基層一線干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，為推進(jìn)城區(qū)科學(xué)發(fā)展注入無(wú)窮動(dòng)力、提供堅(jiān)強(qiáng)保障、煥發(fā)無(wú)限生機(jī)。區(qū)以服務(wù)中心工作和維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為根本出發(fā)點(diǎn)，以“六個(gè)一線工作法”為抓手，有效地把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有力助推了經(jīng)濟(jì)社會(huì)展翅騰飛。15月份，全城區(qū)財(cái)政收入和社會(huì)固定資產(chǎn)兩項(xiàng)指標(biāo)增速居市各縣區(qū)前列。實(shí)踐證明，“六個(gè)一線工作法”是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力，是深化干部人事制度改革的有力舉措，是強(qiáng)化基層組織建設(shè)的有效途徑，是有著強(qiáng)盛生命力的。因此，我們要在實(shí)踐中不斷建立健全“六個(gè)一線工作法”相關(guān)運(yùn)行機(jī)制，有序推進(jìn)先鋒示范城區(qū)創(chuàng)建工作，在實(shí)踐中檢驗(yàn)發(fā)展“六個(gè)一線工作法”，以發(fā)展成效助推黨的建設(shè)工作不斷向前推進(jìn)。