3關(guān)于推行“一線工作法”實施方案-資料下載頁
2025-08-17 14:54本頁面
【正文】 “ 一線工作法 ” 的組織協(xié)調(diào)、督促落實和檢查考核。 強化監(jiān)督考核。建立 “ 一線工作法 ” 公示制，辦公室要在黨務(wù)政務(wù)公開欄中設(shè)立專版，對本單位落實 “ 一線工作法 ” 的組織、措施、成效予以公開。對干部一線工作情況的考核，按照支部考核與群眾評議、 “ 平時考核 ” 與 “ 年終考核 ” 相結(jié)合的辦法進行，并將考核結(jié)果作為干部職工年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。 嚴(yán)明紀(jì)律要求。干部職工要嚴(yán)格執(zhí)行中央 “ 八項規(guī)定 ”和省、市委、縣委 “ 規(guī)定 ” ，嚴(yán)明紀(jì)律要求， 樹立良好形象，勤政廉潔，一心為民，不搞形式主義，不作表面文章。到基層一線，要力戒浮躁。 推廣創(chuàng)新成果。按照 “ 突破重點、突出特色、打造亮點、整體推進 ” 的工作要求，結(jié)合工作實際，集中力量辦大事、出亮點、創(chuàng)品牌。要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣 “ 一線工作法 ” 的創(chuàng)新經(jīng)驗和做法，擴大工作成果，使 “ 一線工作法 ” 成為推動工作開展、完成目標(biāo)任務(wù)的有效載體，成為廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)促發(fā) 第 5 頁 共 5 頁 展的行為準(zhǔn)則。
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