【正文】 六崗”成為社區(qū)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的示范崗和宣傳崗，在黨員群眾中產(chǎn)生了很好的反響。五、促進發(fā)展 成效在一線檢驗實行“一線工作法”，推動領導干部深入基層、深入群眾，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使街道的工作面貌煥然一新。通過推行“一線工作法”使街道機關干部普遍感受到壓力和動力，干部的憂患意識、進取意識和責任意識明顯加強，干部隊伍中講團結的多了鬧矛盾的少了、爭取的多了爭論的少了、想干事的多了推諉扯皮的少了、爭先創(chuàng)優(yōu)的多了不求上進的少了。街道黨工委提出的“日阜日新”（每天富有一點，每天創(chuàng)新一點）的街道精神，已經(jīng)成為街道機關干部的精神動力，目前街道上下心齊氣順、精神振奮?！耙痪€工作法”的實施，使機關干部特別是領導干部對基層的情況了解得更加真切、更加具體，對街道的發(fā)展思路體會得更加清晰、更加深刻，對人民群眾的感情更加貼近、更加深厚，對解決問題的辦法提得更加科學、更加管用。黨情連民情、黨情融社情，街道將更加扎實地推行“一線工作法”，解放思想謀百計，以人為本解百難、科學發(fā)展興百業(yè)、和諧發(fā)展安百姓，為建設宜商宜居宜創(chuàng)業(yè)的新四方做出積極貢獻。第五篇：推行“一線工作法” “三送”活動出實效全南推行“一線工作法” “三送”活動出實效在?送政策釋民惑、送溫暖聚民心、送服務解民難?活動中，全南縣推行以?縣級領導和縣直部門包鄉(xiāng)聯(lián)點、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政領導干部包村（社區(qū)）聯(lián)組、縣直單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關干部包組聯(lián)戶?的?三包三聯(lián)?活動為主要內(nèi)容的?一線工作法?，做到領導在一線指導、干部在一線工作、民情在一線了解、問題在一線解決、發(fā)展在一線推動，有力推動了?三送?活動的扎實有效開展。據(jù)統(tǒng)計，?三送?活動開展以來，該縣共下派干部4247人次，走訪農(nóng)戶、收集基層群眾意見建議469條，排查處理矛盾、糾紛153件，為群眾、企業(yè)解決實際困難587個。掛點走訪調(diào)研 民情在一線了解1月10日一大早，全南縣委書記李恭進便來到掛點的南逕鎮(zhèn)熱水村。在熱水村入戶聽訴點——村干部譚正松的家里，十幾個村民早已等候在這里。李恭進剛到，村民們便你一言、我一語爭相發(fā)言，焦點對準村組道路未硬化、農(nóng)田灌溉用水等問題。李恭進一邊認真記錄，一邊耐心地向村民解釋，并表態(tài)會將村民的意見建議盡快組織有關部門協(xié)調(diào)解決。領導干部深入村組農(nóng)戶家中聽取群眾訴求，這在全南縣隨處可見。在?三送?活動中，全南縣制定出臺了《黨員領導干部一線掛點聯(lián)系制度》，按照規(guī)定，該縣每位縣領導走訪群眾20戶以上，走訪企業(yè)1家以上，結對幫扶困難群眾5戶以上；縣直、駐縣單位主要領導干部每人走訪群眾20戶以上，走訪企業(yè)1家以上，結對幫扶1困難群眾3戶以上；其他科級干部每人走訪群眾20戶以上，結對幫扶困難群眾2戶以上；每位一般干部走訪群眾30戶以上，結對幫扶困難群眾1戶以上。同時，該縣還進一步明確了活動內(nèi)容，具體做到?五個一?要求，即：記好一本《民情日記本》、辦好一件實事、化解一個矛盾、解決一個問題、收集一條建議。該縣領導干部下基層掛點聯(lián)系制度的落實，從縣領導到部門?一把手?紛紛帶頭深入基層，開展了系列?面對面?談心、?點對點?幫扶活動，定期下到點上、走進村里，一線了解民情，保持了社會的和諧穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，該縣共下派干部4247人次，收集基層群眾意見建議469條，撰寫民情日記28325篇，排查處理矛盾、糾紛153件。2010年，該縣信訪工作呈現(xiàn)來訪、集體訪、來信、聯(lián)名信、赴省上訪、赴市上訪?六下降?的喜人局面。合力攻堅克難 問題在一線解決?基地過去有‘兩難’，一是灌溉難，二是用工難。現(xiàn)在有了‘三送’干部幫忙，我們發(fā)展的勁頭更足了！?1月12日，看到縣?三送?干部又來送化肥和農(nóng)藥，全南縣南逕鎮(zhèn)高山蔬菜發(fā)展有限公司廠長助理張明君感慨萬分。南逕氣候條件非常適宜蔬菜種植，該公司在當?shù)匕l(fā)展了1000畝蔬菜基地。令他們感到不便的是蔬菜基地要靠水泵從河里抽水灌溉，每年光成本就超過8萬元，由于用工緊缺，基地目前蔬菜面積只有500多畝。?三送?干部了解這一情況后，立即與有關部門協(xié)調(diào)，積極向上爭取專項資金300多萬元，動工開建了全長約4公里黃云灌渠。并就用工問題提出了返租倒包的辦法，得到了周邊農(nóng)戶的積極響應。?三送?干部真心化解群眾困難的工作作風，受到了公司業(yè)主和員工的一致好評。?三送?活動開展以來，該縣各級領導干部，身先士卒，帶頭深入基層，重心下移，解決?一線問題?，真正做到情況在一線了解，問題在一線解決，決策在一線落實，形象在一線樹立，確保各項任務落到實處。該縣主要領導先后率部門負責人，深入各工業(yè)企業(yè)、重點工程施工現(xiàn)場，開展調(diào)研督查和現(xiàn)場辦公，幫助解決企業(yè)發(fā)展和工程建設中遇到的實際困難和問題。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，該共收集各類群眾重大訴求197個，梳理難題86件，目前已成功破解82件，%。健全體制機制 作風在一線轉變?以往老百姓辦事要親自去找政府，有時為一件事跑上好幾趟也不一定能解決，現(xiàn)在有了‘三送’活動連心卡，沒想到打個電話就辦妥了。?1月15日，全南縣龍下鄉(xiāng)川坳村村民鐘青陽一邊從駐村干部手中接過二胎生育證明，一邊高興地贊不絕口。駐村和下派干部下村幾天，做了些什么，成效如何？特別是那些地處偏僻村的駐村干部，他們到底有沒有下村？下村后又幫老百姓解決了哪些實際問題？村干部、村民和黨委都是一筆糊涂賬。針對干部?走讀?現(xiàn)象，全南縣建立了干部駐村公示制度和下派干部請銷假制度，每一位駐村干部都要對自己的駐村情況進行填表記錄，并且每個半月都要進行一次公示，對下派干部嚴格執(zhí)行請銷假制度，要求下派干部做到與農(nóng)戶同吃、同住、同勞動，擅離工作崗位的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。該縣還將各個村組掛點負責人、駐村和下派干部的電話等事項在各村公示欄內(nèi)張貼，并以?三送活動連心卡?的形式發(fā)放到群眾手中，群眾有問題可以直接撥打相關負責人的電話，反映自己的意見建議，進一步深化了干部駐村聯(lián)系和服務群眾制度，暢通了群眾監(jiān)督渠道。為進一步鞏固和擴大?三送?活動成果，該縣把?一線工作法?作為重要載體，建立健全了領導干部掛點調(diào)研、聯(lián)系基層、宣講督導、意見建議等多項制度，及時督促檢查，牽頭協(xié)調(diào)落實，推進全縣領導干部工作重心下移，切實為群眾解決實際問題。該縣還全面推行了民情日記和領導點評制度，截至目前，全縣各級黨組織已開展?領導點評?2200余次，7600多名黨員接受或參與點評，推動了?三送?活動的深入開展。