7一線工作法制度-資料下載頁
2025-09-17 13:50本頁面
【正文】 要將干部在一線工作情況列入對(duì)干部政績考核的重要依據(jù)，深化“兩反饋”制度，加強(qiáng)行風(fēng)和廉政監(jiān)察，全面掌握干部在一線工作的情況。年終考評(píng)要邀請(qǐng)監(jiān)管相對(duì)人參與干部滿意度測(cè)評(píng)。要通過獎(jiǎng)懲措施推進(jìn)干部“一線工作法”的有效實(shí)施。 第八條形象要在一線樹立。干部下基層要輕車簡(jiǎn)出，注意言行舉止，要規(guī)范執(zhí)法，處事要認(rèn)真，態(tài)度要誠懇，嚴(yán)防簡(jiǎn)單粗暴。要加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的鍛煉，提高工作效率，充分顯示機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，贏得群眾的勝任和尊重。 中共xx鎮(zhèn)委員會(huì) 2011年1月25日 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作法制度[大全]“七個(gè)一工作法” 一是情況要在一線了解。結(jié)合我鄉(xiāng)工作，通過民情懇談、個(gè)別走訪、蹲點(diǎn)調(diào)查等，經(jīng)常到基層調(diào)查研究，圍繞全鄉(xiāng)重點(diǎn)調(diào)研課題，帶著問題作調(diào)研，全面掌握相關(guān)情況，認(rèn)真進(jìn)行分析思考，努力做到主要干部每年都要有一篇有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。 二是問題要在一線解決。在廣泛聽取和收集各方面意見的基礎(chǔ)上，針對(duì)各村發(fā)展存在的問題，定期列出重點(diǎn)工作項(xiàng)目，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜破解難題、專項(xiàng)行動(dòng)破解難題、掛牌督辦破解難題、現(xiàn)場(chǎng)辦公破解難題等方式，集中時(shí)間和精力，切實(shí)加以解決，務(wù)求實(shí)效。暢通訴求渠道，加強(qiáng)群眾投訴舉報(bào)辦理，做到信訪案件有舉報(bào)必查，相關(guān)部門負(fù)責(zé)督辦。 三是矛盾在一線化解。通過積極開展大走訪活動(dòng)，對(duì)人民群眾內(nèi)部存在的各類矛盾糾紛逐一進(jìn)行梳理，及時(shí)化解和幫助協(xié)調(diào)解決。防止越級(jí)上訪事件的發(fā)生。 四是情緒在一線理順。在一線摸清實(shí)情，找準(zhǔn)群眾的關(guān)切點(diǎn)，聽取群眾的訴求，理順群眾情緒；在一線集中群眾的智慧，找出破解發(fā)展難題的措施；在一線體現(xiàn)黨組織和黨員的先進(jìn)性，密切黨群干群關(guān)系，帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)；在一線發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開展。深入一線開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系在一線，解決問題在一線，黨員幫扶在一線，化解矛盾在一線，強(qiáng)化組織 在一線。 五是穩(wěn)定在一線加固。通過解決各類制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸問題和矛盾糾紛，使農(nóng)村的穩(wěn)定得到進(jìn)一步的加強(qiáng)。 六是作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變。各級(jí)工作人員在與村民群眾深入交往相處中理解了居民群眾，建立了深厚感情，從而促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。 七是成效在一線體現(xiàn)。抓黨建，強(qiáng)活力，促發(fā)展；知民情，解民難，促民富，工作重心放在基層，工作成效一線體現(xiàn)，通過聯(lián)系基層扎實(shí)工作，彰顯了組織工作活力，樹立組織部門良好形象。 第10頁 共10頁
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1