【正文】 化、長效化，在全公司上下形成了良好的幫扶氛圍。（三）強(qiáng)化載體 2013年工司工會(huì)在全公司開展了“雙百”重點(diǎn)幫扶活動(dòng)，即：重點(diǎn)幫扶百名特困戶、重點(diǎn)困難戶、重點(diǎn)幫扶百名困難職工子女就學(xué)活動(dòng)。經(jīng)各基層工會(huì)組織認(rèn)真走訪調(diào)查摸底，公司工會(huì)確定2013年“兩節(jié)”送溫暖特困戶42戶、重點(diǎn)困難戶81戶，金秋助學(xué)困難職工子女101名，為2013年“雙百”活動(dòng)重點(diǎn)幫扶對象?；顒?dòng)中各單位根據(jù)本單位和困難職工實(shí)際制定幫扶措施，積極開展形式多樣的幫扶活動(dòng)。搭建平臺，定期幫扶。全公司成立“愛心志愿服務(wù)隊(duì)”19個(gè)，志愿者人數(shù)達(dá)191人，志愿服務(wù)隊(duì)利用節(jié)假日、雙休日為困難職工打掃衛(wèi)生、劈燒柴、維修房屋、買煤送燒柴、自籌資金為困難職工購買生活用品、幫助家庭經(jīng)濟(jì)戶平整場地、采摘晾曬木耳等，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。如阿南林場愛心志愿服務(wù)隊(duì)集體為96歲孤寡老人唐秀芝過生日并送去生日蛋糕、果籃、蔬菜等生日禮物。劉正春是西棱梯林場的職工，2012年患直腸癌手術(shù)化療，花光家里所有積蓄并欠下近2萬元的外債，喪失勞動(dòng)能力，妻子沒工作，僅靠夏季種植蔬菜大棚維持生活且勞動(dòng)力欠缺無錢雇人，林場工會(huì)得知這一情況，組織愛心志愿服務(wù)隊(duì)多次來到劉正春家?guī)椭秸恋?、插秧、進(jìn)行田間管理，并和黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)協(xié)商林場食堂所用蔬菜全部在劉正春家購買，同時(shí)號召林場職工購買劉正春家蔬菜，幫助其增加收入。公司工會(huì)為其辦理醫(yī)療救助3千元，并積極協(xié)調(diào)民政部門為他們夫妻二人辦理了低保，通過局場兩級的幫扶，使他們家的生活狀況有了很大的改變，成為我公司幫扶工作的一大亮點(diǎn)。2013年全公司愛心志愿服務(wù)隊(duì)累計(jì)活動(dòng)158次，參加人數(shù)937人，義務(wù)出動(dòng)工時(shí)2273小時(shí)，為困難職工辦好事222件。延伸觸角，豐富形式。不斷創(chuàng)新“金秋助學(xué)”活動(dòng)載體，3月份公司所轄7個(gè)林場所舉辦了“春風(fēng)送暖 愛心助學(xué)”結(jié)對幫扶活動(dòng)，7個(gè)林場的工會(huì)主席分別與所在單位最困難的職工子女結(jié)成“一助一”幫扶對子，為他們購買了書包、圖書、筆、本、學(xué)習(xí)資料等學(xué)習(xí)用品，并與幫扶對象簽訂了長期幫扶協(xié)議書，制定了長效幫扶計(jì)劃。公司工會(huì)于4月份向即將參加高考的困難職工子女送去了“致莘莘學(xué)子的一封信”鼓勵(lì)貧困考生堅(jiān)定信念、刻苦學(xué)習(xí)、頑強(qiáng)拼搏實(shí)現(xiàn)理想。率先垂范，引領(lǐng)帶動(dòng)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在扶貧幫困工作中，高度重視，俯下身子，結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層、深入困難職工家庭，傾聽他們的呼聲和困難，聽取他們的意見和建議，和困難職工真正結(jié)成了“窮親戚”，拉近了干部與職工的距離，改進(jìn)了干部作風(fēng)。在領(lǐng)導(dǎo)干部“一助一”和“多助一”活動(dòng)中，公司12名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與12戶困難職工家庭結(jié)成幫扶對子，156名副科級以上干部與44戶困難職工家庭結(jié)成“多助一”幫扶對子，送去慰問金3萬元。匯聚愛心，傳遞正能量。積極開展季訪月助和“學(xué)雷鋒 獻(xiàn)愛心”職工捐助活動(dòng)，公司工會(huì)和基層工會(huì)每季度走訪困難職工25%以上，對于走訪中發(fā)現(xiàn)的問題，隨時(shí)予以解決處理，西棱梯林場工會(huì)在走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)困難職工張艷芳（本人肢體殘疾，孩子智力殘疾）家已經(jīng)到了無米下鍋的境地，立即和公司工會(huì)聯(lián)系，購買了米面油為她家送去，解決了她家的燃眉之急。截至目前，累計(jì)臨時(shí)救助困難戶25戶。公司工會(huì)還制定了職工捐助管理辦法，并實(shí)現(xiàn)了由過去的職工捐什么給困難職工發(fā)放什么向困難職工急需什么向困難職工捐助什么的轉(zhuǎn)變。公司機(jī)關(guān)工會(huì)在深入困難職工家庭走訪時(shí)發(fā)現(xiàn)特困戶郭春榮（遺屬和兩個(gè)殘疾兒子一起生活）家里3口人的被褥破爛陳舊不能遮體，立即動(dòng)員機(jī)關(guān)干部捐助了3套嶄新的被褥送去，解決了她們家冬季御寒問題，受助困難職工261人。在元旦春節(jié)送溫暖和金秋助學(xué)期間組織公司干部職工捐款兩次，并及時(shí)發(fā)放到困難職工和困難學(xué)子手中。二、取得成效阿里河森工公司工會(huì)通過推行“一線工作法”使公司幫扶工作取得了是實(shí)實(shí)在在的效果，公司干部職工的思想觀念由過去的要我?guī)拖蛭乙獛娃D(zhuǎn)變，紛紛深入一線困難職工家中，采取各種措施幫助困難職工解決實(shí)際困難，真正做到了把人“沉下去“，把心“帶下去”，從困難職工最“盼”的事情做起，從困難職工最“難”的事情干起，從困難職工最“怨”的事情改起，使公司的扶貧幫困工作真正做到了全覆蓋、不遺漏，形成了公司廣大干部職工人人關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型崛起、富民興林發(fā)揮了重要作用。第五篇：一線工作法“一線工作法”計(jì)劃2014年本人結(jié)合工作實(shí)際，按照“一線工作法”的要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，主動(dòng)深入一線，積極破解難題在辦事處黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。一、我的一線是什么？（2014工作任務(wù)）協(xié)助“食藥所”做好轄區(qū)食品安全工作。與科長共同完成綜合治稅560萬目標(biāo)。協(xié)助辦事處安監(jiān)中隊(duì)做好安全檢查工作。針對開展“創(chuàng)全國安全社區(qū)”要求，完善相關(guān)資料，至少獨(dú)立完成一個(gè)項(xiàng)目。做好節(jié)水節(jié)電宣傳工作，完成每季度節(jié)水目標(biāo)。二、利用一線工作法做好全年工作加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。本人將認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識，堅(jiān)決執(zhí)行辦事處黨工委決定。積極參加辦事處組織的各種政治活動(dòng)，以大局為重，辨明是非，不斷加強(qiáng)自身的政治修養(yǎng)；不斷改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；講團(tuán)結(jié)、講正義，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和有寬闊的胸懷。認(rèn)真做好科室工作。經(jīng)濟(jì)發(fā)展科是辦事處一個(gè)大科室，一直以服務(wù)于轄區(qū)企業(yè)，發(fā)展和壯大轄區(qū)經(jīng)濟(jì)為主?？剖页袚?dān)著轄區(qū)稅收、招商引資、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)、社會(huì)零售品銷售額統(tǒng)計(jì)等上級對我辦考核的任務(wù)指標(biāo)，任務(wù)較重，工作量較大。在工作中，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面完成各項(xiàng)任務(wù)為目標(biāo)，堅(jiān)定信心，克服困難，找準(zhǔn)問題，解決問題，最終完成上級布置的任務(wù)。不斷提高自身素質(zhì)。從我個(gè)人自身來講，始終堅(jiān)持：一是學(xué)，在學(xué)習(xí)中增長才干；二是做，在做事中增長見識；三是思，在思考中提升自我，從而全面提高個(gè)人素質(zhì)。這樣就能更好的完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，完成其他綜合性工作。提高辦事效率。科室任務(wù)繁重，一件壓著以一件，我將堅(jiān)持以質(zhì)量、效率為工作準(zhǔn)則，在堅(jiān)持保證質(zhì)量的前提下堅(jiān)持當(dāng)日事情當(dāng)日結(jié)束，一是能讓服務(wù)對象滿意，二是我也能取得成果，不會(huì)浪費(fèi)機(jī)會(huì)。作為基層的一名年輕工作者，應(yīng)時(shí)刻牢記人民是國家的主人，人民的需要就是我們的職責(zé)所在，人民的利益就是我們最高的利益。我們應(yīng)生長于人民群眾之中，成長發(fā)展于人民群眾之中，“俯首甘為孺子?！?，“為人民服務(wù)到白頭”，為二七未來，為人民群眾奉獻(xiàn)自己的全部熱情和心血。