帶教工作制度-資料下載頁
2025-10-26 22:47本頁面
【正文】 適逢所部開展“政法干警核心價值觀”的主題演講比賽，在管區(qū)的支持下大膽啟用新警作為代表參賽。借由準備演講稿的過程使XXX同志對我管區(qū)的日常工作模和工作愿景有了極為深刻的印象和感性認識，從而幫助其樹立正確的工作理念和責任意識。隨后，在所部開展的消防安全競賽活動中也可見到新警活躍的身影。通過選派新警參與各類競賽活動一方面促使新警更快、更好地融入管區(qū)的工作氛圍，盡早上手各項工作；另一方面，準備比賽的過程本身也是讓新警熟悉各條線業(yè)務(wù)工作規(guī)范的良好機會。全程跟班進入警官角色。為保證新警能盡快適應(yīng)管區(qū)的工作節(jié)奏，特別是熟悉小組主管警官的相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范，要求新警跟隨帶教警官全程參與小組管理的各項工作。無論是最基礎(chǔ)的周記批閱還是?？貙ο蟮那闆r掌握，都由新警與教官共同參與完成。同時，通過一段時間的跟班學習，使新警對小組管理工作在原先警校理論培訓的基礎(chǔ)上有了更為感性的認識，并能夠結(jié)合自己的實際工作體會在管區(qū)例行的犯情分析會上提出自己的意見。另一方面，在隨后的工作中該同志能夠主動完成包括周、月犯情分析在內(nèi)的常規(guī)臺賬，進一步實現(xiàn)了警官角色的自主轉(zhuǎn)變。迅速補位強化條線工作能力。10月底，適逢管區(qū)勞動警務(wù)組一名干警因輪值輪訓而需暫離工作，為了使新警能盡快充實到條線工作中來，管區(qū)決定由新警暫代該同志承擔起流水線主管干警的職責。與小組管理不同，勞動現(xiàn)場的管理工作更多地考驗的是民警對細節(jié)工作的把握及對突發(fā)情況的應(yīng)變處置能力，因而在具體的工作中注重對新警進行“細節(jié)決定成敗”的工作態(tài)度的引導，并鼓勵新警自主提出流水線上的各類問題的解決方案，再由經(jīng)驗豐富的民警來進行把關(guān)。通過一個多月的現(xiàn)場直接管理工作，進一步鍛煉了新同志的實際工作能力并為管區(qū)今后生產(chǎn)條線工作的深入開展儲備了年輕干部。三個月的崗位實訓，從實際工作的角度出發(fā)幫助新警逐漸完成了從普通社會青年到監(jiān)獄人民警察的轉(zhuǎn)變，通過對新警進行帶教指導也促使教官重新審視了一次自己的日常工作方法，并在與新同志的交流碰撞中汲取新元素為監(jiān)管改造工作注入新的力量。XXXXXXXX BB管區(qū)二○一Y年M月D日
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