巾幗建功活動工作思路-資料下載頁
2024-11-04 22:46本頁面
【正文】 列活動，進一步調(diào)動廣大婦女職工的積極性和創(chuàng)造性，激勵她們愛崗敬業(yè)、勤奮工作，在各自崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。二、活動范圍我局全體在職女職工。三、活動內(nèi)容努力學習，提升業(yè)務水平。動員全局女職工結(jié)合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術(shù)，不斷提高適應能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務人民、奉獻社會的本領(lǐng)。教育廣大女職工要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的作風，不斷提高業(yè)務能力和工作水平，學以致用，努力使自己成為高素質(zhì)人才。倡導健康文明的生活方式。精心組織一些適合女職工特點、喜聞樂見的文化體育活動，緩解女職工生活壓力。開展心理健康知識講座和咨詢活動，安排好女職工的健康體檢工作，提高女職工的身心素質(zhì)和自我保護意識。開展“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動。圍繞局黨委的工作目標和任務，以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，創(chuàng)新“巾幗建功”活動，拓展活動領(lǐng)域。加強對女職工專業(yè)知識、職業(yè)技能的培訓，提高工作水平和業(yè)務能力，認真探索新思路。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的崗位練兵、技術(shù)比武活動，著力提升女職工的競爭力。鼓勵廣大女職工在政治品質(zhì)、思想覺悟、服務意識、工作作風、業(yè)務能力、創(chuàng)新精神、個人形象、敬業(yè)精神、道德情操、表率作用等方面充實自己、完善自己、提高自己，立足本崗，努力工作，不斷建立新的工作業(yè)績。四、方法步驟第一階段：宣傳發(fā)動，制定活動方案（5月份）第二階段：組織實施，開展創(chuàng)建活動（6—10月份）第三階段：檢查驗收，總結(jié)表彰（1112月份）五、評選條件“巾幗建功標兵”評選條件：（評選一名女標兵）（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設。（2）發(fā)揚“四自”、“四有”精神，在工作中貢獻突出。（3）學政治、學文化、學科學、學技術(shù)、學管理，成績顯著。（4）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會公德和職業(yè)道德。（5）識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。“巾幗文明示范崗”評選條件:（評選一巾幗文明集體科室，該科室必須上報文明典型材料，然后由我局婦聯(lián)上報示范區(qū)婦工委）（1）“巾幗文明示范崗”是指在女職工比較集中具有示范、導向、榜樣作用的基層先進集體。（2）崗位人員政治素質(zhì)高、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，受到社會好評，能夠成為行業(yè)的榜樣。（3）從本單位的實際出發(fā)，制定加強職業(yè)道德建設，樹立行業(yè)新風的目標、措施，規(guī)范服務標準，明確崗位職責，立足崗位建功、崗位成才，成績顯著。經(jīng)過評比上報了我局黨建專干烏達木和調(diào)度中心調(diào)度員陶格斯為，《巾幗標兵》和,《十佳五好文明家庭》。六、活動成果提高認識，加強領(lǐng)導?！敖韼浇üΑ被顒邮前雅毠すぷ骱忘h委中心工作緊密結(jié)合的有效載體，是組織動員全局女職工積極參與文明建設的有力抓手。各科室要高度重視、加強領(lǐng)導，確?；顒由钊?、扎實、有效開展?？茖W管理，建立切實可行運行機制。各科室要建全和完善管理、激勵、考核、監(jiān)督等一系列活動保障機制，采取有效措施，狠抓落實，確保活動高質(zhì)量、高信譽。加大宣傳力度，營造有利于活動開展的外部環(huán)境。各科室要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，樹立、培養(yǎng)典型，抓出品牌、抓出特色。利用電視、廣播、報刊等媒體，采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型進行廣泛宣傳，充分調(diào)動廣大女職工參與活動的熱情和干勁，使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動，為實現(xiàn)建設具有時代特征的水管單位做出更大貢獻。
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