巾幗建功活動工作思路(文件)
【正文】 神，有良好的職業(yè)道德風貌，事跡突出。（二）“巾幗建功標兵”基本條件熱愛祖國，熱愛黨和人民，有強烈的歷史使命感和時代責任感，有較高的政治覺悟和良好的政治素養(yǎng)。與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新成績，有較強社會影響和榜樣。第五篇：“巾幗建功”活動方案“巾幗文明崗”活動總結2011年是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會也是全面實現局黨委提出的加強婦委會組織能力建設、提高女職工素質目標的關鍵一年。二、活動范圍我局全體在職女職工。倡導健康文明的生活方式。圍繞局黨委的工作目標和任務，以創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”為載體，創(chuàng)新“巾幗建功”活動，拓展活動領域。四、方法步驟第一階段：宣傳發(fā)動，制定活動方案（5月份）第二階段：組織實施，開展創(chuàng)建活動（6—10月份）第三階段：檢查驗收，總結表彰（1112月份）五、評選條件“巾幗建功標兵”評選條件：（評選一名女標兵）（1）熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現代化建設。（5）識大體，顧大局，自立自強，再創(chuàng)新業(yè)，取得突出成績。經過評比上報了我局黨建專干烏達木和調度中心調度員陶格斯為，《巾幗標兵》和,《十佳五好文明家庭》。科學管理，建立切實可行運行機制。利用電視、廣播、報刊等媒體，采取召開事跡報告會、演講會、座談會等形式，對活動中涌現出的先進典型進行廣泛宣傳，充分調動廣大女職工參與活動的熱情和干勁，使廣大女職工通過參與“巾幗建功”活動，為實現建設具有時代特征的水管單位做出更大貢獻。加大宣傳力度，營造有利于活動開展的外部環(huán)境?！敖韼浇üΑ被顒邮前雅毠すぷ骱忘h委中心工作緊密結合的有效載體，是組織動員全局女職工積極參與文明建設的有力抓手。（2）崗位人員政治素質高、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，受到社會好評，能夠成為行業(yè)的榜樣。（3）學政治、學文化、學科學、學技術、學管理，成績顯著。繼續(xù)開展以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題的崗位練兵、技術比武活動，著力提升女職工的競爭力。開展心理健康知識講座和咨詢活動，安排好女職工的健康體檢工作，提高女職工的身心素質和自我保護意識。動員全局女職工結合工作實際與特點，努力學習科學文化知識、學習專業(yè)技術，不斷提高適應能力、自立能力、創(chuàng)業(yè)能力以及服務人民、奉獻社會的本領。一、指導思想以“學習新知識、創(chuàng)造新業(yè)績、建設新生活”為目標，組織廣大女職工深入開展爭做“巾幗建功標兵”和爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動。由經開區(qū)工會、團工委、婦聯聯合考核，報黨工委審定后納入經開區(qū)五一勞動模范表彰（或七一表彰）。立足本職、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。崗位人員的政治素質高，業(yè)務能力強，愛崗敬業(yè)，誠信服務，樂于奉獻。（三）總結評選 根據申報條件進行推薦，四、創(chuàng)建范圍（一）“巾幗建功標兵”、“巾幗文明崗”評選范圍，為社區(qū)及轄區(qū)單位所有女職工。在園區(qū)機關、企業(yè)開展各種崗位練兵、技術比武活動，不斷提高廣大女職工的綜合素質、管理水平和服務質量，促進園區(qū)建設發(fā)展、服務水平不斷提高。第四篇：巾幗建功活動計劃2013年體育館路社區(qū)“巾幗建功”活動實施方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設一支高素質的女職工人才隊伍為目的，圍繞本單位中心工作，組織女職工積極開展崗位練兵、技能競賽活動，激發(fā)廣大女職工的發(fā)展活力和發(fā)展?jié)摿?，注重為她們成才、建功立業(yè)搭建平臺，使其樹立“四自”精神，
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