【正文】 力，作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的不竭源泉。作為年輕人的我們，更要銳意進(jìn)取，踏實(shí)肯干，全面提高自己的綜合素質(zhì)，專業(yè)技能，為提高履職能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第五篇：加強(qiáng)自身能力建設(shè)努力做到履職盡責(zé)加強(qiáng)自身能力建設(shè) 努力做到履職盡責(zé)責(zé)任勝于能力，責(zé)任是一種意識(shí)、一種精神、一種態(tài)度、一種超越能力的素質(zhì)，是公職人員的立身之本，是干好工作、有所成就的前提。一個(gè)人如果有責(zé)任感，即使能力一時(shí)有所欠缺，也可以通過學(xué)習(xí)鉆研，培養(yǎng)自己的能力，逐步勝任工作；而一個(gè)沒有責(zé)任感的人，即使能力再強(qiáng)，也不可能把事情做好?；诖?，今年，省局在全省國(guó)稅系統(tǒng)開展了“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)，著力建設(shè)“責(zé)任國(guó)稅”。就濰坊市國(guó)稅局來講，整個(gè)隊(duì)伍在愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)方面做得比較好，但也存在有的干部對(duì)待工作得過且過、推諉扯皮；有的不會(huì)干也不想學(xué)、也不想干；有的對(duì)問題畏難發(fā)愁等，這就需要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提升責(zé)任素質(zhì)，把責(zé)任作為自己安身立命的根本，把崗位作為創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。作為一名國(guó)稅干部來講，要做到履職盡責(zé)，應(yīng)具備五種基本能力，主要包括“勤學(xué)、善思、能說、會(huì)寫、實(shí)干”五個(gè)方面。概括起來講，就是學(xué)得進(jìn)去、想得出來、說得明白、寫得清楚、干得實(shí)在。一是勤學(xué)。學(xué)無止境。在形勢(shì)發(fā)展日新月異的今天，學(xué)習(xí)是解決“本領(lǐng)恐慌”、適應(yīng)崗位要求、實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提升的必然途徑。對(duì)于廣大干部來講，要通過學(xué)習(xí)使自己成為所在領(lǐng)域真正的專家、成為全市國(guó)稅系統(tǒng)名副其實(shí)的權(quán)威、成為全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)、全省國(guó)稅系統(tǒng)同行業(yè)有影響的骨干，使自己所負(fù)責(zé)的領(lǐng)域處在全省、全國(guó)領(lǐng)先水平。要把學(xué)習(xí)作為一種價(jià)值觀念、工作追求、生活方式。不僅要把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，更要養(yǎng)成對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，不能以“年紀(jì)大、基礎(chǔ)差、不會(huì)干”等為借口開脫。要減少不必要的應(yīng)酬，利用一切時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，日積月累，必有所成。要做到干一行、愛一行、專一行、精一行。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家的路線方針政策，堅(jiān)定政治立場(chǎng)，提高政治鑒別力；及時(shí)、準(zhǔn)確的把握稅收政策、財(cái)會(huì)知識(shí)等專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)工作駕馭能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等基礎(chǔ)知識(shí)，成為一專多能的人才。要堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”。既要通過書本、培訓(xùn)、講座學(xué)習(xí)，更要注重從工作實(shí)踐、基層調(diào)研、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)，博采眾長(zhǎng)，厚積薄發(fā)。要將學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合起來，用心感悟，舉一反三，努力把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、解決問題的方法、促進(jìn)工作的措施。二是善思。思考是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的橋梁，也是決定干的好不好的重要因素。要著力提高思考的整體性。當(dāng)前，各項(xiàng)工作間都存在著密切聯(lián)系，如果思路狹窄，局限于單項(xiàng)工作，不能放眼全局、系統(tǒng)思考，工作成效就不會(huì)有大的開拓。要抓住工作間的有機(jī)聯(lián)系，通盤考慮，整體謀劃，分清難易、輕重、緩急，確保取得最佳成效。要注重從服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高度進(jìn)行思考，避免“就事論事”、“就稅收論稅收”的狹隘視野，促進(jìn)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展。要著力提高思考的規(guī)律性。面對(duì)紛繁復(fù)雜的工作，要善于通過思考去粗取精、去偽存真、由表及里，善于捕捉當(dāng)前和今后一段時(shí)間內(nèi)引領(lǐng)發(fā)展態(tài)勢(shì)、影響全局工作的主要問題，找到對(duì)工作具有顯著作用的規(guī)律性思路措施。要著力提高思考的協(xié)調(diào)性。作為市局機(jī)關(guān)來講，是承上啟下的樞紐，這就決定了機(jī)關(guān)干部在思考時(shí)要吃透上情、摸準(zhǔn)下情，通過思考找準(zhǔn)兩者之間的結(jié)合點(diǎn)，確保所想所謀既超前，又符合實(shí)際，具有較強(qiáng)的可操作性和實(shí)效性。三是能說。說即言語表達(dá)和溝通，是國(guó)稅干部的一項(xiàng)基本功。要善于準(zhǔn)確表達(dá)。能說不是花言巧語、夸夸其談，而是要掌握表達(dá)的技巧和藝術(shù)，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思想，條理清晰的表達(dá)工作意圖，避免表述不清、言不及義。要根據(jù)不同的聽眾對(duì)象，針對(duì)性確定說話的切入點(diǎn)和重點(diǎn)內(nèi)容，說到點(diǎn)子上，避免泛泛而談、不得要領(lǐng)。要做到實(shí)事求是。要積極轉(zhuǎn)變說話的語言風(fēng)格，提倡講短話、講管用的話，做到語言鮮活、言簡(jiǎn)意賅，力戒空話、套話。要本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是，對(duì)上對(duì)下都要講真話、報(bào)實(shí)情，講成績(jī)不夸大其詞，講問題不掩過飾非。要注重維護(hù)團(tuán)結(jié)。每名干部要珍惜團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境，襟懷坦蕩，誠(chéng)懇待人，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于工作的話不說。對(duì)于存在的矛盾和問題，既要堅(jiān)持原則，及時(shí)指出，又要注意說話方式，真誠(chéng)溝通交流，有話講在當(dāng)面，嚴(yán)禁造謠生事、捕風(fēng)捉影、背后亂講、說不負(fù)責(zé)任的話。四是會(huì)寫。寫作的過程是對(duì)學(xué)習(xí)和實(shí)踐進(jìn)行思考、消化、吸收的過程，是思想提煉升華的過程，是全體干部特別是機(jī)關(guān)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)。目前，文字水平特別是調(diào)研報(bào)告撰寫質(zhì)量是干部綜合素質(zhì)的短板，應(yīng)經(jīng)常動(dòng)筆，下大力氣鍛煉提高。要善于總結(jié)?？偨Y(jié)成效要突出重點(diǎn)，運(yùn)用反復(fù)比較、放大性挖掘、廣采精收等方法，發(fā)現(xiàn)工作中的亮點(diǎn)、特點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)，集中提煉、重點(diǎn)表述。要把握經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展脈搏和材料受眾的關(guān)注點(diǎn),對(duì)工作開展情況進(jìn)行合理取舍，以新穎的視角和適當(dāng)?shù)男问桨压ぷ鞒尚Э偨Y(jié)出來、宣傳出去，確保得到各方面的理解和認(rèn)可，強(qiáng)化國(guó)稅良好形象。要善于分析。注重運(yùn)用各種分析方法，分析工作現(xiàn)狀，分析某項(xiàng)征管措施、稅收政策的具體實(shí)施效果，分析某項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法的價(jià)值和推廣適用性，分析當(dāng)前存在的問題及深層次根源。要注重使用詳實(shí)的數(shù)據(jù)，增強(qiáng)材料的說服力。要善于建言獻(xiàn)策，每位干部都要聯(lián)系實(shí)際，圍繞解決問題、促進(jìn)發(fā)展，積極提出合理化建議，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，發(fā)揮以文輔政、以文促政的作用，為各項(xiàng)決策、制度制定提供高質(zhì)量參考。五是實(shí)干。要開創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，取得大家真正的尊重和認(rèn)可，除了實(shí)實(shí)在在的干工作，沒有任何捷徑可走。實(shí)干要以強(qiáng)化責(zé)任為前提。在分配任務(wù)時(shí)，要細(xì)化責(zé)任，明確標(biāo)準(zhǔn)，做到人人肩上有擔(dān)子，并一抓到底，確保責(zé)任落實(shí)。具體到每一位干部，就是要提高責(zé)任意識(shí)，遇到困難不上交、分內(nèi)工作不推諉、復(fù)雜矛盾不下移，做到敢擔(dān)當(dāng)、能負(fù)重、有作為、善成事。實(shí)干要以務(wù)求實(shí)效為導(dǎo)向。實(shí)干不是盲干、蠻干，不能有“沒有功勞也有苦勞”的認(rèn)識(shí)，要把實(shí)效作為各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立事前調(diào)研論證、事中跟蹤問效、事后總結(jié)反饋的機(jī)制，創(chuàng)新方式方法，力爭(zhēng)事半功倍，決不搞勞民傷財(cái)?shù)谋砻嫖恼潞托问街髁x。要樹立并維護(hù)注重實(shí)績(jī)的價(jià)值導(dǎo)向，為想干事、會(huì)干事、能干事的人創(chuàng)造平臺(tái)，在選人用人、評(píng)先樹優(yōu)、崗位調(diào)整等方面與干部的工作業(yè)績(jī)相掛鉤，不讓勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的老實(shí)人吃虧，不讓投機(jī)鉆營(yíng)者得利。實(shí)干要以改革創(chuàng)新為重點(diǎn)。改革創(chuàng)新永無止境，濰坊在全省國(guó)稅系統(tǒng)走在前列，與國(guó)稅干部的創(chuàng)新精神、與一大批創(chuàng)新項(xiàng)目密不可分。全體干部要繼續(xù)落實(shí)創(chuàng)新帶動(dòng)戰(zhàn)略，立足各自領(lǐng)域和崗位，從最需解決的問題入手，破除思維禁錮，大膽改革，勇于創(chuàng)新，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。