如何提高履職能力建設的幾點思考-資料下載頁
2025-04-03 12:52本頁面
【正文】 四是加大培訓力度，調動代表履職積極性。要加強對各級人大代表的系統(tǒng)培訓，認真組織代表學習黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，努力提高代表的政治素質和工作能力，使代表真正了解自己的權利和義務，懂得如何依法履行好自己的職責。同時加強對代表的專業(yè)培訓，針對代表履職過程中出現(xiàn)的 具體問題，邀請行業(yè)對口人員傳授相關知識，使代表能夠更快的進入角色，更好的服務群眾。比如 xx 市人大在開展“代表進社區(qū)（村）”活動中，在全市各相關部門聘請 23名專業(yè)人士與代表一起接待群眾，答疑解惑，解決難題。此外，還要積極組織各代表小組開展視察、調研等活動，帶領代表一起下基層、訪民情、解民憂，使代表充分了解人大工作，支持人大工作。 五是提高服務質量，為代表履職提供有力保障。代表法中明確規(guī)定了國家和社會要為代表執(zhí)行代表職務提供政治、時間、物質、組織保障。作為人大機關，我們要從憲法和法律的高度，不斷提高對代 表法定地位和權力的認識，通過溝通聯(lián)系、擴展平臺、落實制度、加大財政支持、加強后勤保障、營造輿論氛圍等措施，努力為代表執(zhí)行職務創(chuàng)造良好條件。比如， xx 市人大在全市 4 個街道和 16 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“代表之家”，為代表隨時反映問題，召開會議，組織學習，開展調研提供場所，充分延伸人大工作，將相關政策支持和法律規(guī)定傳達給每名代表，同時高度重視“代表之家”提出的意見建議，不斷改進服務工作，為代表發(fā)揮作用提供有力保障。
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