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在市政府辦公室工作會議上的講話-資料下載頁

2024-11-04 22:09本頁面
  

【正文】 處理苦與樂、得與失的關系。要使自己成為“籃球”,誰都爭、誰都搶、誰都喜歡;不要讓自己成為“乒乓球、高爾夫球”,你推我推,甚至氣急了一竿子能打多遠打多遠。也就是說不能把自己變成單位的邊緣人,否則你就成為單位可有可無的人,在輕松之余就將會有危機感,因為閑時的狀態(tài)有很強的可替代性,就沒有價值感,這就叫無激情的狀態(tài)。什么叫職業(yè)?今天干了明天還得干;什么叫事業(yè)?今天干了明天還想干。一個人的工作有兩種行為,一種叫任務行為,一種叫關系行為。什么叫任務行為?交代的任務完成了,就叫任務行為;什么是關系行為?不單任務完成好了,而且能處理好上下左右的關系,領導滿意,同事認可,就叫關系行為。所以,大家要學會兩條腿走路,不可偏廢。要明白用心做事與認真做事的區(qū)別,認真做事是把事情做對了,用心做事是把事情做好了。認真是按照辦事的程序去辦,用心是除了認真之外,更多的是對事情的投入、專注與癡迷,用心做事永遠高于認真做事。因此,我們要主動工作、眼里有活,身在兵位、胸懷帥謀。各位班子成員要切實把自己擺進去,不能推推動動,不推不動,要嚴格執(zhí)行三個清單,認真履行崗位職責,嚴格程序,嚴格把關,不能過過手、簽個字,當甩手掌柜。平時工作中我們要多出力,出真力,不論是在辦文、辦事、辦會等各個方面,都要表現一種精神風貌,一種飽滿的工作熱情,一種誠實自信、競爭超越的氣質,一種活力、一種效率。三要踏實做事。作為辦公室工作人員,要嚴防作風浮躁、好大喜功、做面子活。你干多少活、吃多少飯,大家都心知肚明,都很清楚。因此,我們要踏實做事,認真工作。我們大部分科室同志經常早上班晚下班,加班加點,工作時間不確定,無論什么時間、無論什么天氣都是召之即來,甚至有些科室周六、周日基本不休息,大家都很辛苦,即使加班很晚了,第二天仍然按時到崗。有些同志工作沒完成,下了班也舍不得走,甚至堅持帶病工作,這就是愛崗敬業(yè)和奉獻精神的具體體現。但是,面對繁重的工作任務,我們要愛惜自己的身體,學會忙里偷閑、加強鍛煉、注重保健,保持旺盛精力,干好本職工作。辦公室黨組也會盡力給大家創(chuàng)造更加優(yōu)越的工作、學習和生活環(huán)境,想辦法讓加班熬夜的同志吃上一頓熱乎飯,最近辦公室還將組織全體同志進行一次健康體檢。同時,對借調的同志,一要一視同仁,待遇同等;二要愛護有加,關心到位;三要按照辦公室的規(guī)章制度規(guī)范管理。同時,也希望借調的同志跟大家融為一體,真正成為一家人。四要凝心聚力。大家在一個單位工作就是一種緣分,一定要加強團結。要堅持團結高于一切,有一首歌唱到:團結是鐵、團結是鋼,比鐵還硬、比鋼還強。團結出活力,團結出戰(zhàn)斗力,團結出成績,團結出干部。因此,我們要堅持大事講原則、小事講風格,遇事多溝通、處事多商量,不利于團結的話堅決不說,不利于團結的事堅決不做。要經常開展批評和自我批評,有話說在當面,言論開闊了,矛盾就少了、誤解就少了,團結就增強了。要堅決反對當面一套、背地一套;堅決反對陽奉陰違、兩面三刀;堅決反對臺上握手、臺下踢腳。希望大家思想統(tǒng)一、目標一致,言無雜聲、同舟共濟,充分發(fā)揮出辦公室的整體合力。五要放平心態(tài)。大家知道,省里機構改革方案已經出臺,市里機構改革將于明年3月份完成。機構改革也涉及到政府辦公室,改革期間要按照要求,正確對待進退留轉,真正做到隊伍不散、人心不亂、靶心不變,一如既往、齊心協力做好各項工作。最近辦公室一些同志也找到我表達了留在辦公室的意愿,今天我代表政府辦公室黨組對大家表態(tài):政府辦公室大門對大家始終是敞開的。六樹立正確的用人導向。用一賢人,則群賢畢至;見賢思齊,則蔚然成風。世上有四種人:一是無德無道之人,這種人隨波逐流,默默無聞;二是有德無道之人,人人都說好,卻辦不成大事;三是無德有道之人,有手段、有魄力,卻不走正道,大奸大惡就是這樣的人;四是有德有道之人,這種人有遠大理想、有創(chuàng)新精神,是大家尊敬的人。大家都要爭做有德有道之人,不搞雕蟲小技。我常說,推選高質量干部是辦公室黨組的職責,也是黨組工作成績的具體體現。在選拔任用干部方面,辦公室黨組態(tài)度是積極的,方法也是一貫的,就是不搞論資排輩,不搞求全責備,不搞平衡照顧,大力使用有德有道之人,不斷努力培養(yǎng)“活水”,著力形成“后浪推前浪、一浪高過一浪”良好局面,切實營造風清氣正的用人環(huán)境和政治生態(tài)。大家要相信組織的眼光,相信同志們的眼光,要內強素質、外樹形象,踏實做人、認真做事,多出人才、快出人才,為XX經濟社會高質量跨越發(fā)展做出更大貢獻!
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