【正文】 定要知足、不知足、知不足，也就是說生活上要知足，學習上要不知足，工作上要知不足。對待成績要“大題小做”，對待問題要“大題大做”。俗話說：成績不說跑不了，問題不說不得了。所以咱們今天會議的主要任務(wù)就是查找問題，彌補不足，確保把下半年工作做好，力爭全面完成全年工作任務(wù)。大家剛才所查找的問題，有些是個性問題，但更多的是共性問題。如：學習不具體不深入不系統(tǒng)的問題；深入研究不夠、參謀助手發(fā)揮不到位的問題；科室之間溝通不及時、協(xié)調(diào)力度不夠的問題；領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、決策部署落地見效慢的問題；履職盡責責任意識不強、擔當意識不夠的問題；脫貧攻堅工作不扎實、排查不精準的問題等。剖析問題原因，有些是主觀的，有些是客觀的，但是無論是主觀的還是客觀的，我們必須盯緊、盯牢，逐項整改，立行立改，不可松懈。要堅持問題導向，發(fā)揚“釘釘子精神”，盯住干、馬上辦，“落地砸坑”“拉鋸掉末”，保證各項工作任務(wù)的圓滿完成。（一）針對學習不具體不深入不系統(tǒng)的問題，要進一步強化政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高政治站位和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一要加強政治理論學習，講政治、重廉潔、守規(guī)矩、敢擔當。講政治是我們黨矢志不渝的政治本色，是一以貫之的實踐邏輯。作為一名辦公室工作人員，要把“絕對忠誠”作為政治品質(zhì)，“絕對”二字是最虔誠、最執(zhí)著、最堅定的。我們要牢固樹立“四個意識”，無論在任何時候、任何地點、任何情況下，都要堅決做到信仰不變、立場不移、方向不偏，真正成為市政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”。重廉潔就是加強紀律和黨風廉政建設(shè)。進一步加強學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《憲法》和黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和要求，做到內(nèi)化于心，外化于行。要堅持做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，私底下、無人處、細微處要時刻做到誠惶誠恐、如履薄冰、如臨深淵。我常說，監(jiān)督自己的只有自己的良心，就是說自己要時時自省、自警、自勵，不越軌、不逾矩。特別要注重家風建設(shè)，家風好，才能家道興盛、和順美滿；家風差，難免殃及子孫、貽害社會。要帶頭注重家庭、家教、家風，廉潔修身、清正齊家，做家風建設(shè)的表率。家風不正，配偶、子女出了問題，我們也要承擔一定的責任。守規(guī)矩的前提是懂定位，就是不越位、不缺位、不錯位。咱們大家經(jīng)?？醋闱虮荣?，隊員要各守其位，沒有按照規(guī)則即使把球踢進了，慌得不輕、累得不行，也不能算，為啥？越位了。日常工作中，我們也要做到堅守規(guī)矩，不該說的不能說，不該做的不能做。有個笑話：一人問路于老大爺，哪個莊怎么走。老大爺還沒吭聲，旁邊一個年輕人就搭上了話，本來出于好意，問路人卻說：“問你了嗎，沒問你就不要慌著回答”。很淺顯的道理，就是“越位”了。作為政府辦公室工作人員要明白哪些該做、哪些不該做，哪些該說、哪些不該說。有時候越位、錯位了，就是不懂規(guī)矩、不守規(guī)矩。要嚴謹生活作風，作為領(lǐng)導身邊工作人員，一定要防微杜漸，“畫個圈、不壓邊”，壓邊了就是違規(guī)逾矩，就要受到處罰。要堅決遠離各種圈子，自覺抵制朋友圈、老鄉(xiāng)圈、同學圈、戰(zhàn)友圈、牌友圈等“圈子文化”。最近，市紀檢委查處一些違規(guī)違紀行為。我們要吸取教訓，舉一反三，嚴守紀律，確保不犯低級錯誤。同時，要時刻注重將自己的所作所為、一言一行同法律法規(guī)相結(jié)合、同政府的形象相結(jié)合，時刻警醒和鞭策自己，做到言語得體、行為規(guī)范。孫悟空把唐僧放在那兒，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了，我們自己也要給自己劃一個圈。敢擔當?shù)那疤嵋兄R、有文化、有水平，心里有底氣，知道對錯，明白曲直。只要是對的，就要堅持，就要敢于擔當。錯誤的擔當叫“有種”，叫魯莽，不但辦不成事，還會壞事。我們要時刻為領(lǐng)導當好“守門員”，把好“第一出口”，同時又要把好“最后一道關(guān)口”，忠于職守在其位，盡職盡責謀其政。二要加強業(yè)務(wù)知識學習，悟精神、懂業(yè)務(wù)、提內(nèi)涵。悟精神就是悟通、悟懂、悟精黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府重要會議和領(lǐng)導講話精神，悟透領(lǐng)導意圖，明確努力方向，自覺把思想和行動統(tǒng)一到上級黨委政府決策部署上來，深入踐行新發(fā)展理念，推動XX高質(zhì)量跨越發(fā)展。懂業(yè)務(wù)就是要弄懂分管和服務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。比如三大攻堅戰(zhàn)、百城建設(shè)提質(zhì)工程、經(jīng)濟發(fā)展、“放管服”改革、“三環(huán)九放射”、交通樞紐等，這些都是具有專業(yè)性、前瞻性的工作，加之我們服務(wù)的領(lǐng)導都是高學歷，博覽群書，實踐經(jīng)驗豐富、信息廣泛，知識化、專業(yè)化程度高，這就要求我們必須跟上節(jié)拍和步伐，進一步“精通術(shù)業(yè)”，掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，努力成為自己所服務(wù)領(lǐng)域的行家里手。提內(nèi)涵就是涵養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的底氣。俗話說，軟肩膀挑不起硬擔子，沒有金剛鉆攬不了瓷器活。辦公室人員應(yīng)該是“通才”“雜家”，論思路要論出新意、談舉措要談到點子上、講政策要講出門道。有些同志心浮氣躁，整天掐指胡算，認為年限到了就該提拔重用了。提拔重用要考慮“德能勤績廉”綜合因素，幾項都達標了，才能得到領(lǐng)導和同志們的認可，才具備提拔重用的條件。奉勸大家一定要戒浮戒躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步前行，尤其是年輕人，要經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打，墩墩苗、扎扎根，才能枝繁葉茂、茁壯成長。（二）針對深入研究不夠、參謀助手作用發(fā)揮不到位的問題，要進一步掌握實情，以文輔政，主動建言獻策。發(fā)揮調(diào)研和參謀作用，不單單指研究室，而是辦公室每個科室的重要職責。剛才，大家匯報時，大部分人提出存在調(diào)查研究不夠的問題。這是個通病，是共性，務(wù)必在今后的工作中加以克服。一要緊扣主題。不同的發(fā)展階段，經(jīng)濟社會發(fā)展的側(cè)重點、人民群眾關(guān)心的焦點、熱點和難點問題各有不同，如何研究、如何把握、如何提供新對策，要求我們要以敏銳的眼光、積極的心態(tài)主動介入，迅速反應(yīng)，搞好調(diào)查研究，給領(lǐng)導提供對決策有價值的建議，協(xié)助領(lǐng)導抓住決策良機。二要研究實情。要研究上情、吃透下情，把握內(nèi)情、了解外情，做到上下齊進、內(nèi)外兼修。好的文章是研究出來的，不是做出來的，不能僅限于從網(wǎng)上翻翻找找、借借抄抄、下載下載、粘貼粘貼，就算交了作業(yè)、完成任務(wù)。如市長深入X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對脫貧攻堅情況進行了暗訪，在暗訪中發(fā)現(xiàn)了很多我們不了解的新情況、新問題。之所以不了解，是因為我們沒有真正深入下去，沒有深入到基層，沒有深入思考、刨根問底，沒有到“深水區(qū)”。如果不了解這些實際，就很難寫出有深度的文章，提出有針對性的建議。學習市長的工作方法，X月X日我到X縣X鄉(xiāng)XX村進行了暗訪，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，盡管我們做了大量工作，并且許多工作還卓有成效，但是哪怕一戶出現(xiàn)了問題，就可能影響到全縣脫貧攻堅工作的驗收。對此，我們要高度重視，認真抓好整改。三要寫好文稿。起草文稿，要掌握法律法規(guī)和上級政策，要站在全局的高度和實際的維度，要把握好領(lǐng)導的意圖和領(lǐng)導的個性，將自己的真知灼見通過材料轉(zhuǎn)化為決議和政策，這就叫“以文輔政”。要達到這一點，沒有捷徑可走，只有學習，只有多思、多寫。俗話說：“再會寫材料的人，也沒有好寫的材料?！贝蠹叶颊f寫文章難，為什么？究其原因，一是不了解或沒有真正了解領(lǐng)導的意圖和想法；二是對上級的有關(guān)精神學習研究的不深不透；三是與XX實際情況結(jié)合的不好，調(diào)研不夠，市情掌握的不多；四是平常閱讀少，瀏覽少，掌握的資料少。有道是“肚里沒本，難下清水”，碰到寫文章就發(fā)愁犯難，抓耳撓腮，無從下手。所以說，寫文章不謀劃、不思考不行，如果等領(lǐng)導安排了才著手，一般情況下是寫不出好文章的，要提前思考、提前運作、未雨綢繆。因為沒有經(jīng)過深入思考的文章，領(lǐng)導讀起來沒勁兒，講起來沒趣兒，聽起來沒味兒。李瑞環(huán)同志就寫文章曾說過：有些文章寫的不好，不是詞匯不夠多、句子不夠美，而是在鼓搗詞上花的時間太多，在研究事上下的功夫太少。大家讀讀李瑞環(huán)同志的文章，善于講理、深入淺出、通俗易懂、言簡意賅。所以，給領(lǐng)導起草講話，最起碼要做到，第一注重講話的語言環(huán)境；第二注重講話的對象；第三注重講話的實際效果。對辦公室工作人員來說，寫文章是咱們的“第一飯碗”。通俗一點，我們就是吃這碗飯的，不會寫要學寫，寫不好就是不稱職。不但如此，下筆前還要多問幾個為什么，要像“剝筍”和“剝洋蔥”一樣，由表及里，由外至內(nèi)，逐步深入，最后找到問題的主旨和核心，這樣形成的文章就會有的放矢、言之有物。希望我們大家要認真學習，精心錘煉，特別是辦公室的年輕人更應(yīng)該多學習，下苦功夫鉆研，以文立身，以文立業(yè)。四要加快運轉(zhuǎn)。我們已經(jīng)建立了公文運轉(zhuǎn)制度規(guī)定，政府常務(wù)會議紀要、專題會議紀要等，要在24小時內(nèi)放到我辦公桌上。這一點，大多數(shù)科室做得很好。但個別科室，還得我打電話催要才能運轉(zhuǎn)，雖然我沒有提出批評，但是說明文件運轉(zhuǎn)已經(jīng)慢了。在文件運轉(zhuǎn)方面，大家要嚴格落實公文限時辦結(jié)制度，加快文件運轉(zhuǎn)速度，提高文件運轉(zhuǎn)效率。有些文件因領(lǐng)導工作忙不能及時審簽，所服務(wù)的科室和工作人員要及時催簽，不能放在桌上就算完了。對領(lǐng)導交辦的事項，要即收即辦、專人專辦，切實保證緊急、重要公文及時辦理，一般性公文要做到“上不過午、晚不過夜、案無積卷”。五要嚴格把關(guān)。前一段，秘書科已經(jīng)印發(fā)了上半年《公文錯情通報》，對辦公室各科室、各縣（市、區(qū)）、市直各單位公文辦理情況進行了通報，通報了一部分錯、漏、誤的事例。比如整理的會議紀要和出臺的文件還存在語句不通、詞不達意、錯字連篇的現(xiàn)象，有些甚至連標點符號、簽發(fā)人的名字都能打錯。希望大家引以為戒，認真學習公文處理辦法，提高公文寫作能力?？傮w上要求，起草人要認真負責，科長要嚴格審核，分管領(lǐng)導也不能一看了之、一簽了之，要嚴把政策、文字、法律和程序等各個關(guān)口，進一步提高辦文水平和公文質(zhì)量。（三）針對科室之間的溝通不夠、協(xié)調(diào)力度需要加大的問題，要進一步增強大局意識，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，溝通到位。要樹立“一盤棋”的思想，精心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時對接溝通，對上多請示、多匯報，對下多指導、多了解，做到上情下達、下情上報，形成上下銜接、內(nèi)外順暢的工作格局。一要增強大局觀念。盡管我們的科室分工不同、職責不同，但辦公室是一個整體，工作是統(tǒng)一的，目標是一致的。大家要站位全局，服從大局，維護大局，在思想認識上形成“一條心”，在實際行動中形成“一盤棋”，在攻克難關(guān)時擰成“一股繩”，決不能各行其道、各自為政。二要精心統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?！皩彺笮《鴪D之，酌緩急而布之”。我們要做好上下左右之間的溝通聯(lián)系，合理配置各方資源，確保重要會議、重要活動安排科學，無縫對接，不出紕漏，圓滿完成?？剖抑g要協(xié)調(diào)推進，使相關(guān)工作渾然一體，相關(guān)活動協(xié)調(diào)一致，相關(guān)力量匯聚一起。（四）針對領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、決策部署落地見效慢的問題，要進一步跟蹤督辦，強化督查，全面落實?！耙环植渴?，九分落實”?！奥鋵崱倍?，頻頻出現(xiàn)在習近平總書記一系列重要講話中。如果不沉下心來抓落實，再好的目標，再好的藍圖，也只是“鏡中花、水中月”。一是對領(lǐng)導批示件要跟蹤督辦。跟蹤督辦并不是督查室獨有的業(yè)務(wù)工作，各業(yè)務(wù)科室都有督查任務(wù)。我們要按照職責分工，強化領(lǐng)導批示件督查督辦工作，做到批必查、查必清、清必辦、辦必果。對批辦事項有明確時限要求的，要督促責任單位提前1個工作日呈送領(lǐng)導審閱；沒有時限要求的，一般應(yīng)在一周內(nèi)辦結(jié)；因特殊情況無法一時辦結(jié)的，要及時向領(lǐng)導報告原因和進展情況，并跟蹤督辦，直至問題解決。二是對重點工作開展重點督查。下半年的工作會更加繁忙，任務(wù)會更加艱巨，督查督辦的事項也將更多。我們要忙而不亂，更加有效地做好督查工作，察實情，說實話，辦實事，有喜報喜，有憂報憂，及時準確反饋督查結(jié)果。尤其對政府常務(wù)會作出的重大決策和安排的重點事項，要快辦、快查、快結(jié)。要敢于一針見血地指出問題，樹立督查權(quán)威，確保督查實效。目標辦和督查室要加強協(xié)作，把目標考評和督查督辦有機結(jié)合起來，工作上相互支持、緊密配合，分工不分家、上下一盤棋，共同努力把工作做好。（五）針對履職盡責的責任意識不強、擔當意識不夠等問題，要進一步高效承辦事務(wù)，提高專項工作水平。黨建工作要準確把握機關(guān)黨建工作的職責任務(wù)，按照市直機關(guān)黨委統(tǒng)一部署，加強機關(guān)政治建設(shè)，開展經(jīng)常性的培訓教育活動，培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子，激勵廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、擔當有為，持之以恒轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。目標管理工作要緊盯三個目標，一是盯緊省政府下達的各項目標任務(wù)。對完成目標有差距的工作，及時給分管領(lǐng)導呈送提醒函，以便讓他們掌握進度情況、時間節(jié)點，并給予高度關(guān)注；二是盯緊年初制定的各項目標任務(wù)；三是盯緊十件民生實事。下半年，省里目標考評工作將陸續(xù)開展，我們務(wù)必認真地籌劃好、接待好、匯報好、對接好、協(xié)調(diào)好，不能有任何的差錯。應(yīng)急值守工作要全面落實領(lǐng)導帶班和24小時值班制度，特別是歲尾年末，突發(fā)性事件多、緊急情況多，一旦發(fā)生重大事件要確保按程序及時報告、迅速處理。我再強調(diào)一下突發(fā)事件上報要求，縣級政府要在20分鐘內(nèi)向市政府報告，市里務(wù)必于40分鐘內(nèi)形成書面報告報省政府。法制工作要繼續(xù)深入推進服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，強化法治學習培訓，做到學以致用、依法行政。要認真做好規(guī)范性文件的專項清理工作，針對省委第二巡視組反饋意見，持續(xù)抓好整改，并認真做好立法、行政復(fù)議、應(yīng)訴等工作。信息工作要加強對上報信息的甄別，重要信息必須經(jīng)過審核批準后方可上報。要加強信息篩選把關(guān)，既要提升采用率，更要提升質(zhì)量。要鞏固位次，爭先晉位，爭取年底取得好成績。信息公開工作不敢有絲毫的懈怠，要及時公開和更新門戶網(wǎng)站信息，依據(jù)省績效考核評價內(nèi)容，對現(xiàn)有工作流程進行再造和優(yōu)化，進一步推進和強化公共服務(wù)。保密工作任何時候都不能忽視，辦公室內(nèi)部運轉(zhuǎn)的保密文件多、接觸的保密事項多、面臨的泄密風險高，要始終繃緊保密這根弦，嚴防泄密事件發(fā)生。外事僑務(wù)工作要強化因公出國（境）管理，堅決制止公款出國（境）旅游現(xiàn)象，按照職責做好工作，并開展好歸僑僑眷聯(lián)誼、商務(wù)旅行卡推介等活動，積極做好外事服務(wù)工作。智慧城市工作要穩(wěn)步推進政務(wù)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用延伸，力爭全市接入應(yīng)用率達到100%。加快推進信息系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)資源整合共享工作，力爭年底實現(xiàn)質(zhì)和量的突破。全面推動智慧城市應(yīng)用平臺建設(shè)，發(fā)揮智慧城市建設(shè)投資公司作用，引導智慧城市產(chǎn)業(yè)發(fā)展。深入推進政務(wù)辦公平臺開發(fā)建設(shè)，實現(xiàn)全市政務(wù)部門在線、協(xié)同、高效辦公。工會、婦委會、人事、財務(wù)、老干部、計劃生育、招商引資等工作不再一一安排，要對照年初確定的目標任務(wù)，查找差距、分析原因，制定措施、抓好落實，確保圓滿完成目標任務(wù)。（六）針對脫貧攻堅工作中存在的工作不扎實、排查不精準等問題，要壓實工作責任，全面做好整改。XX村是辦公室的脫貧攻堅工作聯(lián)系點，要嚴格按照“一戶不落、一人不少”的標準以及貧困戶脫貧“123”、貧困村出列“129”（一低二有四通五達標）和貧困縣摘帽“321”（三低于、兩高于、一接近）