四項制度總結(jié)-資料下載頁
2025-10-26 22:02本頁面
【正文】 制度，杜絕違規(guī)違紀行為。實行民主推薦否決制，對會議投票推薦和個別談話推薦均不過半數(shù)的人選，一律不列為考察對象；探索實行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴大群眾公認在干部決定任用環(huán)節(jié)的作用。二是建立配套完善的干部監(jiān)督運行機制。結(jié)合員工關(guān)心的熱點難點，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。如健全完善干部選拔任用工作全程記實制度，如實記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運行情況等等。四、要突出重點，在搞好結(jié)合、推進工作上下功夫“四項監(jiān)督制度”最根本的任務(wù)就是選好干部、配強班子、做好發(fā)展這篇大文章。所以，我們在學(xué)習(xí)貫徹“四項監(jiān)督制度”的同時，要突出與和諧萊蕪建設(shè)突出“大招商、大引資”、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，堅持以項目論能力、以項目論政績、以項目論發(fā)展，真正將落實“四項監(jiān)督制度 ”作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動考核條件之一，從而以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展推動“四項監(jiān)督制度”的落實；并將其作為考核黨建工作的重要內(nèi)容。第五篇：農(nóng)村工作四項制度XX發(fā)〔20XX〕XX號中共XX鎮(zhèn)委員會XX鎮(zhèn)人民政府關(guān)于加強農(nóng)村工作進一步落實四項制度的實施意見為切實加強我鎮(zhèn)農(nóng)村工作，有力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合XX農(nóng)村實際，現(xiàn)提出如下意見。一、建立三級議事制度（一）農(nóng)村議事制度。各村每周召開一次村兩委班子會議，每月召開一次黨員、村民代表大會，商討解決本村的各項事務(wù)，如發(fā)展規(guī)劃、計劃以及涉及集體和村民利益的重大事項。對于尚未解決或者無法解決的問題，上報到所在農(nóng)村工作片。包片干部、包村干部要多深入農(nóng)村，對會議進行指導(dǎo)督察。（二）包片集中議事制度。各農(nóng)村工作片設(shè)立一處集中議事點。包片干部每月組織召開兩次片議事會議，由各村書記、主任共同參與、共同商討解決各村議事會議上未解決的問題。對于仍未解決的問題，上報鎮(zhèn)黨委，集中議事。（三）鎮(zhèn)村集中議事制度。鎮(zhèn)村集中議事會議原則上一月召開兩次，有問題隨時召開。由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、包片委員、包村干部、相關(guān)職能部門工作人員以及村黨支部書記參加，通過集體討論、共同商議，集大家智慧，搞好組織協(xié)調(diào)，形成解決問題的思路和方案。村、片、鎮(zhèn)都要建立集中議事專項檔案，三級議事會議都要設(shè)專門的記錄員，根據(jù)會議的時間、地點、參加人員、需要解決的問題、會議討論情況以及最終議案形成專題會議紀要。會后，督促相關(guān)職能部門、有關(guān)村積極按照會議議案落實實施。二、落實走訪制度（一）以“民情日記”促深入走訪。包片干部要在已有結(jié)對聯(lián)系的民情戶的基礎(chǔ)上，每周走訪5戶村民，全年走訪村民達到250戶。其他干部要按照防洪防火及遠程教育一人一村的安排，每周走訪3戶村民，每年走訪村民達到150戶次。人手一本“民情日記”，每次走訪都要有記錄。走訪過程中應(yīng)重點關(guān)注基層存在的不穩(wěn)定因素、群眾反映強烈的熱點問題、關(guān)系到群眾切身利益的生產(chǎn)和生活問題、基層干部作風(fēng)及民主決策中存在的問題、基層不能解決的重大及疑難信訪問題等。（二）以專項督辦抓落實效果。走訪制度要真正落到實處，“民情日記”要內(nèi)容充實、不流于形式。機關(guān)干部要善于在基層發(fā)現(xiàn)問題、聽取群眾的意見，每周形成書面意見交黨政辦公室，將群眾的意見和建議反饋給黨委、政府，為我鎮(zhèn)農(nóng)村工作提供第一手資料。鎮(zhèn)黨委、政府將依據(jù)機關(guān)干部的書面意見匯總形成督辦單，下發(fā)到各片干部手中，進行專項督辦。為進一步暢通民情民意表達渠道，鎮(zhèn)政府設(shè)立民情熱線（電話：XXXXXXX）。群眾可以借助這一熱線，24小時向鎮(zhèn)黨委政府反映村中各種重大、緊急以及涉及村民利益的各種問題，尋求各種困惑的解答。對于群眾反映的問題，辦公室要做好匯總，協(xié)調(diào)各有關(guān)職能部門，按照“集中受理、首問負責(zé)、歸口辦理、限時報結(jié)”的原則，做到受理事項件件有結(jié)果、事事有回音。讓每個民情熱線落實到實處，成為群眾的說事“窗口”。同時，鎮(zhèn)黨委政府將采用電話隨機詢問、書面調(diào)查問卷的形式，聽取群眾對XX經(jīng)濟發(fā)展、城建、新農(nóng)村建設(shè)以及各類民生服務(wù)的意見和建議，測評機關(guān)干部工作作風(fēng)的滿意度。將民情熱線打造成為群眾辦實事的“綠色通道”。三、強化學(xué)習(xí)制度包村干部每月至少一次到村召開黨員、村民代表大會，組織學(xué)習(xí)。解讀有關(guān)國家會議精神，宣傳黨和國家惠農(nóng)政策、上級工作要求、傳達機關(guān)每周三晚學(xué)習(xí)內(nèi)容、了解本村重要工作安排和重點項目建設(shè)情況，使基層群眾真正“聽懂”黨的聲音，熟悉黨的干部，領(lǐng)會上級及村“兩委”決策意圖。包村干部在召開會議的同時要督促各村做好學(xué)習(xí)記錄并簽字確認。四、實行聯(lián)系戶制度堅持定期走訪聯(lián)系戶，至少每月一次，了解困難戶的工作、收入、身體健康以及衣、食、住、行等生活狀況。通過真情關(guān)懷聯(lián)系戶，把走訪作為政府聯(lián)系群眾的紐帶，將其打造成了解群眾生活，傾聽百姓聲音的有效途徑。要將幫扶和獻愛心貫穿于走訪的始終，廣泛開展有針對性的幫扶，盡最大努力幫助走訪對象解決燃眉之急，要讓走訪對象切實感受到黨和政府的溫暖，感受到XX鎮(zhèn)機關(guān)干部的愛心。機關(guān)黨支部將不定期進行抽查，確保聯(lián)系戶制度落實到位。為確保以上各項工作制度的落實，鎮(zhèn)黨委將此納入機關(guān)干部及村委干部工作考核，與年終考核獎懲掛鉤。二○一○年七月二十一日
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