【正文】 查，并取得有效證明材料。（三）離任審計小組組長對審計工作質(zhì)量負責(zé)，對離任審計小組成員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督，并對有關(guān)事項進行必要的審查和復(fù)核。離任審計小組在實施審計過程中，遇到重大問題，應(yīng)及時向人事教育司請示匯報。（四）審計人員依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)辦理審計事項，應(yīng)當(dāng)客觀公正、實事求是，遵守審計回避制度有關(guān)規(guī)定，并負有保密的義務(wù)。（五）離任審計小組通過審計，發(fā)現(xiàn)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部負有經(jīng)濟責(zé)任問題的，應(yīng)查清其相關(guān)問題，并分清其應(yīng)當(dāng)負有的直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 人事教育司應(yīng)當(dāng)將離任審計結(jié)論，作為對被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、免職、辭職等提出審查處理意見及業(yè)績考核的參考依據(jù)，并歸入干部考核檔案。離任審計結(jié)束后，人事教育司應(yīng)根據(jù)審計結(jié)論與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部進行談話，通報審計情況。第十條 對領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀的，要按照干部監(jiān)督管理權(quán)限分別移送駐部監(jiān)察局、機關(guān)紀委調(diào)查處理；涉嫌違法犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十一條 本規(guī)定由人事教育司負責(zé)解釋。第十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。2000年《財政部領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計暫行規(guī)定》同時廢止。2007年1月17日第五篇：國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則審計署關(guān)于印發(fā)《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行 規(guī)定實施細則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》的通知審辦發(fā)[2000]121號各省、自治區(qū)、直轄市審計廳(局)：為了進一步貫徹落實中辦發(fā)[1999]20號文件，經(jīng)征得巾央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、人事部同意，現(xiàn)將《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)仟審計暫行規(guī)定實施細則》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。二○○○年十二月二十五日縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則第一條 為丁進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部仟期經(jīng)濟責(zé)任審汁丁作．根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)和的通知》(中辦發(fā)[1999]20號)，結(jié)合黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計工作實際，制定本實施細則。第二條 《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部仔期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》(以下簡稱“暫行規(guī)定”)第二條所稱縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部包括：縣(旗)、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)直屬的黨的機關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)。以及行政機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)、群眾團體和事業(yè)單位的正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的黨委和人民政府正職領(lǐng)導(dǎo)干部(包括主持工作的副職)：第三條 審判、檢察機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任審計，由上級組織部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)委托同級審汁機關(guān)組織實施。審計機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)廠部的任期經(jīng)濟責(zé)仟審計，由同級組織部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)報經(jīng)本級黨委或人民政府同意后請上級審計機關(guān)組織實施。第四條 鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨委和人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部的任期經(jīng)濟責(zé)任，是指對其所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府財政收支及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)政府機關(guān)財務(wù)收支的真實性、合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動應(yīng)當(dāng)負有的責(zé)任，包括主管責(zé)任和直接責(zé)仟。第五條 暫行規(guī)定第二條所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的直接責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對具任職期間內(nèi)的下列行為應(yīng)當(dāng)負有的責(zé)任：(一)直接違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；(二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反國家財經(jīng)法規(guī)的行為；(三)失職、瀆職的行為；(四)其他違反國家財經(jīng)紀律的行為。第六條 暫行規(guī)定第三條所稱領(lǐng)導(dǎo)十部應(yīng)當(dāng)負有的主管責(zé)任，是指領(lǐng)導(dǎo)干部對具所在的部門、單位或地區(qū)的財政收支、財務(wù)收支的真實性；合法性、效益性以及有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動應(yīng)當(dāng)負有的直接責(zé)任以外的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任。第七條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，遇有特殊情況不能執(zhí)行暫行規(guī)定第四條規(guī)定，需要離任后進行審計、暫緩審汁的，由組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)提出意見，報請本級黨委或人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第八條 領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計應(yīng)當(dāng)有組織有計劃地進行。(一)每年年底前，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)當(dāng)提出F任期經(jīng)濟責(zé)仟審訓(xùn)的建議計劃，與審計機關(guān)共同協(xié)商，確定下任期經(jīng)濟責(zé)任審計的項㈠計劃，列入審計機關(guān)的審計項目計劃。(二)因干部管理和監(jiān)督工作需要增加審計項目的，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)商審計機關(guān)后提出意見，報請本級黨委或人民政府批準(zhǔn)后實施。(三)實施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計前，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)以書面形式向?qū)徲嫏C關(guān)出具委托書。委托書的內(nèi)容包括審計對象、范圍、重點及有關(guān)事項。第九條 審計機關(guān)實施領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計。依照《中華人民共和國審計法》的有關(guān)規(guī)定行使職權(quán)。對非法干預(yù)、阻撓審計機關(guān)和審計人員進行審計的行為，審計機關(guān)心當(dāng)依法進行處理、處罰：必要時，審計機關(guān)可以建議組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)劉有關(guān)人員采取必要的組織措施，保證審計丁作的正常進行。第十條 被審計領(lǐng)導(dǎo)干部認為審計人員與其有利害關(guān)系，町能影響審計公正，有權(quán)向?qū)徲嫏C關(guān)提出審計人員回避的要求；審計人員在接受審計任務(wù)時認為本人與被審計單位或領(lǐng)導(dǎo)干部有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)中請回避；審計人員是否回避，由派出審汁組的審計機關(guān)決定。第十一條 被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在部門、單位應(yīng)當(dāng)及時、全面、如實地向?qū)徲嫿M提供與任期纖濟責(zé)任審計相關(guān)的資料。包括財務(wù)會計資料，統(tǒng)計資料。工作總結(jié)，會議紀要．纖濟合同，紀檢、監(jiān)察、審計機關(guān)檢查報告等資料。被申計的領(lǐng)導(dǎo)干部反其所在部門、單位對所提供資料的真實性、完整性作山書面承諾。對提供虛假材料的有關(guān)責(zé)任人，可以建議組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)給子必要的組織處理或黨紀政紀處分。第十二條 被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫿M提交的書面材料包括：(一)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍；(二)領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間所在單位、部門、地區(qū)的財政收支、財務(wù)收支各項丁作口標(biāo)、任務(wù)完成情況；(三)領(lǐng)導(dǎo)干部遵守國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況；(四)需要向?qū)徶M說明的其他情況。被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)對所提供資料的真實性、完整性作出書面承諾。第十三條 審計機關(guān)在實施審計之前．應(yīng)當(dāng)聽取組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)等有關(guān)部門對被審計單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)等部門應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫏C關(guān)通報有關(guān)情況。第十四條 審計機關(guān)在實施審計過程中?？梢詴?、座談等形式，向有關(guān)單位和個人就領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)齊中的有關(guān)問題，進行審計調(diào)查。第十五條 審計機犬在審計過程中遇有審計手段難以解決的問題，應(yīng)當(dāng)依照法定程序移交給紀檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門調(diào)查核實，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極組織實施，其調(diào)查核實結(jié)果根奉級黨委或人民政府，并抄送同級審計機關(guān)。第十六條 審計組實施審計后，應(yīng)當(dāng)向?qū)徲嫏C關(guān)提交經(jīng)濟責(zé)任審計報告，其內(nèi)容包括：(一)實施審計工作的基本情況；(二)杖審計的領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)范圍和所在單位、部門、地區(qū)財政收土、財務(wù)收支工作各項目標(biāo)、任務(wù)完成情況；(三)審計發(fā)現(xiàn)的被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在單位、部門、地區(qū)違反國家財經(jīng)法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定的主要問題；(四)被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部對審計發(fā)現(xiàn)的違反國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定的問題應(yīng)當(dāng)負有的主管責(zé)任和直接責(zé)任；(五)對被審汁的領(lǐng)導(dǎo)十部及其所在單位、部門、地區(qū)存在的違反國家財經(jīng)法規(guī)問題的處理、處罰意見和改進建議；(六)需要反映的其他情況：第十七條 審計組向?qū)徲嫏C關(guān)提交審計報告之前，應(yīng)當(dāng)征求被審168。的領(lǐng)導(dǎo)干部及所在單位的意見：審計機關(guān)審定審計報告后，向本級黨委或人民政府提交審計結(jié)果報告，并附被審計的領(lǐng)導(dǎo)十部及所在單位、部門、地區(qū)的意見，同叫抄送組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)及有關(guān)部門。審計機關(guān)對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位、部門、地區(qū)的違反財經(jīng)法規(guī)問題，應(yīng)當(dāng)在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理決定或向主管部門提出處理、處罰意見。第十八條 本實施細則由審訓(xùn)署負責(zé)解釋。第十九條 奉實施細則白發(fā)布之日起施行。