【正文】 勞務(wù)合同時，應(yīng)提前15天書面通知對方。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)認真履行勞務(wù)合同，如有違反應(yīng)承擔違約責(zé)任。違約方應(yīng)按給對方造成的實際損失進行賠償。九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解，任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第三篇：“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定“勞務(wù)派遣用工”相關(guān)規(guī)定法律法規(guī)：、《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》（山東省人民政府令第260號）依據(jù)：第十三條第一款 生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員簽訂的勞動合同、聘用合同以及與勞務(wù)派遣單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)病危害的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，不得隱瞞或者欺騙。勞務(wù)派遣單位無能力或逃避支付勞務(wù)派遣人員工傷、職業(yè)病相關(guān)待遇的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位先行支付。第十三條第二款生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害事故依法應(yīng)當承擔責(zé)任的協(xié)議。使用勞務(wù)派遣人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將現(xiàn)場勞務(wù)派遣人員納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，履行安全生產(chǎn)保障責(zé)任，不得將安全生產(chǎn)保障責(zé)任轉(zhuǎn)移給勞務(wù)派遣單位。罰則：第三十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者有關(guān)部門責(zé)令限期改正，可處以5000元以上2萬元以下的罰款，對其主要負責(zé)人處以1000元以上1萬元以下的罰款；逾期不改正的，責(zé)令限期整頓，可處以2萬元以上3萬元以下的罰款，對其主要負責(zé)人處以1萬元以上2萬元以下的罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（三）未按規(guī)定使用勞務(wù)派遣人員的；第四篇：勞務(wù)派遣用工協(xié)議勞務(wù)派遣用工協(xié)議甲方：浙江一品廚五金有限公司（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）甲方因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，需乙方派遣人員配合生產(chǎn)，本著合作共贏的目的，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限：按以下第方式執(zhí)行：；。二、人員需求數(shù)量：，人，人；人；，若出現(xiàn)人員不合格或不能勝任甲方工作要求的，乙方必須于內(nèi)，將人員補足，逾期將予以扣款元/人/次/小時；三、工作任務(wù)：，其主要工作內(nèi)容為：；，必須按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；，完成甲方安排的工作任務(wù)；，完全由乙方自行負責(zé)，甲方不承擔任何責(zé)任。三、勞動報酬：根據(jù)乙方所從事的工作崗位，勞動報酬為，同時要做到保密不公開。四、勞動紀律：1)乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理，遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度。2)乙方有違反勞動紀律的，甲方可對其進行批評教育，并按甲方有關(guān)規(guī)定給予處分。3)乙方有打架斗毆、盜竊、無理取鬧輕者按照公司規(guī)定處罰，嚴重者將報送公安機關(guān)處理。五、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字生效，甲、乙雙方各持一份。甲方：乙方：簽訂日期：簽訂日期：第五篇：勞務(wù)派遣用工協(xié)議書勞務(wù)派遣用工協(xié)議書甲 方：乙 方：甲方因生產(chǎn)需要，本著平等互利，自愿合作的原則，接受乙方派遣管理人員及員工進入工廠工作事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂協(xié)議如下：（一）協(xié)議期限及工人條件：（11）.甲方和乙方合作期限：自年月日至年月日。（12）.實際上班時間和離職日期按工人打卡記錄和甲乙雙方管理人員簽名為準。（13）乙方輸送至甲方的員工條件：人數(shù)：人。民族、籍貫不限。男女工人比例為。年齡：周歲；身體健康，沒有傳染疾病，女工無懷孕者。所有員工乙方應(yīng)在年月日前送到甲方工廠。（二）甲、乙雙方責(zé)任劃分規(guī)定：（21）工資報表由每個工人確認簽名，簽名后的工資報表由乙方提供一份給甲方留存。乙方人員在甲方工廠工作時間內(nèi)，由甲方免費提供食宿，再不得以任何形式扣任何費用；所居住的宿舍必須有良好的通風(fēng)條件，有風(fēng)扇、燈光、衛(wèi)生間及洗澡間或公共衛(wèi)生間及洗澡室。（22）乙方人員在甲方工作時，必須服從甲方的統(tǒng)一管理及工作安排，遵守甲方勞動紀律及廠方規(guī)章制度，如有違反者將按甲方公司規(guī)定做出相應(yīng)處罰，甲方處理員工問題時必須告知乙方管理人員，經(jīng)乙方或員工簽名為準。做到人性化、以教育指導(dǎo)為主。（23）乙方輸入的人員在生活和工作上與甲方廠內(nèi)正式員工，享有同等生活權(quán)益和待遇，甲方不得以任何方式排擠乙方輸入工人，不得隨意和無故打罵責(zé)罰乙方輸入的工人，甲方不得侮辱乙方工人的人格。（24）乙方輸入甲方工廠的勞動力資源屬乙方所有，甲乙雙方合作期間或合同滿后半年內(nèi)，甲方不得以任何理由和借口或通過任何方式直接聘用乙方輸入的工人。（25）乙方員工的工資由乙方負責(zé)人發(fā)放，甲方無權(quán)發(fā)放與干涉。乙方員工工資所產(chǎn)生的勞資糾紛與甲方無關(guān)，（所發(fā)放員工簽字的工資表須備份給甲方）。（26）乙方人員因自身原因自動離職的，甲方不支付工資及任何費用。（26）乙方人員在甲方工作必須滿天方可提出辭職，同時，辭職員工必須提前 7 天書面通知甲方，便于甲方安排人員接替。否則，甲方可拒絕支付工資及其它費用。（27）乙方派遣的管理人員必須在工作現(xiàn)場監(jiān)督員工工作，也必須按時刷考勤卡，凡乙方派遣至甲方的管理人員及工人必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度及法律法規(guī)。（三）勞務(wù)派遣工資及結(jié)算方式：勞務(wù)派遣費用按照實際人數(shù)及上班時間支付，上班時間、出勤情況等應(yīng)以乙方派遣人員在甲方出勤及相關(guān)資料為準，勞務(wù)派遣費用結(jié)算方式和支付方式如下：勞務(wù)派遣費用結(jié)算方式：按每人每小時元人民幣結(jié)算，包食宿，不扣任何費用，不分節(jié)假日，每月工時不低于小時。工資支付方式：甲方應(yīng)按乙方要求將工資以現(xiàn)金方式直接支付給乙方代表，乙方與勞務(wù)派遣人員的工資確定及計算由乙方自行負責(zé)解決，與甲方無關(guān)。乙方人員若有曠工行為，曠工一天扣乙方派遣人員的工時考勤周期為每月的1日到30日，每月期的考勤記錄、費用明細及相關(guān)資料提供乙方核對，乙方在3個工作日內(nèi)制作費用結(jié)算表給甲方確認，甲方核對無誤后，于每月日前向乙方支付上月派遣員工工資總額（遇節(jié)假日應(yīng)提前一個工作日），正常離職人員工資結(jié)算以實際工時為準。若甲方因未按期結(jié)算工資，所產(chǎn)生的勞資糾紛及其他事件，甲方負全部責(zé)任。若甲方按期結(jié)算工資給乙方代表，乙方未能按期發(fā)放工資導(dǎo)致勞資糾紛后果由乙方負責(zé)。（四）工作管理（41）當乙方人員到廠時，乙方應(yīng)指定一們管理者，協(xié)助甲方對工人進行日常工作管理，同時，甲方可對其工作靈活安排，便于其管理。（42）甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責(zé)對工人進行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，安全知識，現(xiàn)場操作等培訓(xùn)實行先培訓(xùn)后工作的原則。甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，以保證乙方工人和駐廠管理者人身安全。（五）協(xié)議變更、終止、解除和生效：（51）協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。（52）協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時，協(xié)議自行終止。協(xié)議經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致并經(jīng)書面確認后，協(xié)議方可解除。（53）合同終止后，繼續(xù)留職的作為甲方正式員工，跟乙方無關(guān)。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，同時具有法律效力。甲方：（簽章）乙方：（簽章）代表簽字：代表簽字：簽訂日期：簽訂日期：