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南京市第十二中學(xué)考勤制度-資料下載頁(yè)

2024-11-04 17:59本頁(yè)面
  

【正文】 曠課)處理(1)曠工(曠課)期間不發(fā)工資、津貼,由學(xué)校財(cái)務(wù)部門如數(shù)扣除,專戶管理,??钍褂?,用于學(xué)校聘請(qǐng)教師的課時(shí)費(fèi)和工作獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)曠工(曠課)人員進(jìn)行批評(píng)教育,同時(shí)視其情節(jié)輕重,給予緩聘或落聘。(2)教職工無(wú)故連續(xù)曠工15天或每學(xué)期累計(jì)超過(guò)15天者,由學(xué)校核定后報(bào)教育局,由教育局進(jìn)行處理,并予以落聘。教職工遲到、早退一次扣績(jī)效工資10元,另行扣分處理;曠工,曠會(huì),曠課,曠活動(dòng)一次扣績(jī)效工資40元,另行扣分處理。:20分遲到(早退),(每天按6節(jié)計(jì)算),曠工,曠會(huì),曠課,曠集體活動(dòng)每次扣2分,總分扣完為止。:領(lǐng)導(dǎo):。教師:上午3節(jié),下午3節(jié),集市上午前兩節(jié)。職工:,集市上午前兩節(jié)。第三篇:孝義市第十二中學(xué)孝義市第十二中學(xué)“真美校園,活力無(wú)限”慶元旦系列活動(dòng)在我校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下政教處牽頭各處室協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),各班級(jí)積極配合,全校師生共同努力為期一個(gè)月,圓滿落下帷幕活動(dòng)的開(kāi)展,不僅展示了學(xué)生的風(fēng)采,豐富了校園生活,同時(shí)也凝聚了集體了力量,加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在這一活動(dòng)中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀集體與個(gè)人都是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣和今后努力的方向。同時(shí),我們也要堅(jiān)守一個(gè)原則,活動(dòng)的開(kāi)展,重在參與,享受過(guò)程帶來(lái)的歡樂(lè)。平臺(tái)的搭建重在相互交流,完美中暴露出的不足,考核的跟進(jìn),重在激勵(lì)。超越應(yīng)有的動(dòng)力。活動(dòng)的組織難免會(huì)有一些疏忽,希望大家能有理解萬(wàn)歲的姿態(tài)。本次活動(dòng)有師生聯(lián)誼,中華魂讀書演講、班級(jí)拔河比賽、限時(shí)計(jì)數(shù)個(gè)人、跳繩合集體跳繩活動(dòng)、藝術(shù)作品展、教職工乒乓球比賽這一系列的活動(dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人的精心策劃,學(xué)校的統(tǒng)一部署,全校師生的積極配合之下都如期展開(kāi),而且達(dá)到了預(yù)期的效果。拔河比賽中,每位參賽隊(duì)員都能為班級(jí)榮譽(yù)而竭盡全力使勁,聲嘶力竭吶喊,教師們沒(méi)有了教室里的那種嚴(yán)肅,給同學(xué)們講策略,親自上場(chǎng)指揮,拉拉隊(duì)里焦急地吶喊,師生的如此和諧是一道道亮麗的風(fēng)景線,天氣的寒冷也影響不到大家參與的熱情。我們的工作人員考慮到天氣情況,調(diào)整比賽時(shí)間,調(diào)整比賽場(chǎng)次,盡量 避免凍壞給大家身體帶來(lái)的傷害。我們的參賽隊(duì)也正真賽出了水平。賽出了風(fēng)格。初一年級(jí)由開(kāi)始的簡(jiǎn)單回合賽道最后的僵持不下有持久站,看到了經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),有了技術(shù)含量。初三年級(jí),尤其是下午117班陣隊(duì)的教量,讓人真切的感受到潛力于每個(gè)人體內(nèi)爆發(fā)給人的震撼,雖敗尤榮。中華魂讀書活動(dòng)演講比賽,無(wú)論是初賽還是預(yù)賽,我們的參賽選手都能認(rèn)真對(duì)待,稿件的一改再改,對(duì)中華魂讀書的開(kāi)眼,符合主題的演講,符合時(shí)代主題的吶喊,賽出了我十二中學(xué)生的風(fēng)采,在這背后肯定離不了我們輔導(dǎo)老師的精心修改于耐心的指點(diǎn),更離不開(kāi)選手們的不斷練習(xí),精益求精。他們清楚的知道,展示的是自己的風(fēng)采,代表的都是班級(jí)的實(shí)力,對(duì)待的會(huì)是集體的榮譽(yù),要求PPT為背景,選音樂(lè)來(lái)渲染氣氛,這些力不能及的事情,同學(xué)們都大膽去嘗試,努力去學(xué)習(xí),不斷在排練,呈現(xiàn)出的完美讓我們認(rèn)可一個(gè)理,沒(méi)有想辦辦不到的事,只是你不敢去想,沒(méi)有去嘗試。跳繩比賽,限時(shí)計(jì)數(shù)個(gè)人跳,下午天氣那寒冷,同學(xué)們?yōu)楹巫晕曳e極挑戰(zhàn)。堅(jiān)持將比賽場(chǎng)地轉(zhuǎn)向戶外。面于準(zhǔn)備工作不夠充分,人員的相對(duì)短缺,17班的同學(xué)臨時(shí)擔(dān)當(dāng)了組織者的角色,21班的10名參賽女同學(xué)成了我們的評(píng)委,真正是學(xué)生的活動(dòng),學(xué)生自己來(lái)組織,活動(dòng)開(kāi)展的有條不紊,未出絲毫差錯(cuò)的公平公正。讓我重新拾起曾有的學(xué)校志愿者隊(duì)伍的建設(shè)。第二天的集體跳大繩,班主任老師、代課教師的積極配合參與。成為我們的大亮、比技巧、比協(xié)助、比速度、師生的默契程度使得最高成績(jī)不斷刷新,活動(dòng)中,師生增進(jìn)了解。創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的意識(shí),慢慢扎根于每個(gè)班。每一位學(xué)生心間。這也使我們的活動(dòng)提升到又一個(gè)高度。教職工乒乓球比賽,男子組16名參賽隊(duì)員三組淘汰,晉級(jí)總決賽,女子組5名,女隊(duì)員單組循環(huán)排名次,通過(guò)激烈的角逐,種子選手脫穎而出,就從參與比分來(lái)看,體育活動(dòng)的開(kāi)展在教職工隊(duì)伍中不僅真正落到實(shí)處,而是競(jìng)技水平也有很大的提高,希望這樣的傳統(tǒng)在我校能一直延續(xù),真正將鍛煉一小時(shí)、工作三十年、幸福一輩子、落實(shí)一干行動(dòng)中。師生藝術(shù)作品、硬筆字、素描、水粉、剪紙、一幅幅高質(zhì)量的作品都將校園節(jié)日的氛圍營(yíng)造的事那樣濃厚。我們有藝術(shù)天賦的同學(xué),應(yīng)該有藝術(shù)發(fā)展之路的想法和努力,對(duì)于前途這份珍貴不是一種很好的選擇。跨的師生聯(lián)誼會(huì)將我們的系列活動(dòng)推到載歌載舞、管絲交錯(cuò)、談學(xué)通唱,五彩繽紛,真正自編自導(dǎo)、原汁原味的視聽(tīng)盛宴,圍繞我們的活動(dòng)主題“真美校園、活力無(wú)限”美在臺(tái)下,積極準(zhǔn)備,高標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn),美在臺(tái)上,老師學(xué)生超默契配合,一陣陣的掌聲,一聲聲的吶喊,那就是青春涌動(dòng)的活力,激發(fā)豪情。相信若干年后,這會(huì)是我們難忘的回憶。系列活動(dòng)很成功,值此新年到來(lái)之際,我們還就一學(xué)期為班級(jí)管理過(guò)程中所涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了評(píng)選,予以表彰,目的就是要讓模范引領(lǐng)比學(xué)趕幫,縮小的班風(fēng),純正我們的學(xué)風(fēng),規(guī)范我們的校風(fēng)?;顒?dòng)的開(kāi)展,旨在豐富我們的體驗(yàn),更要激發(fā)起你的熱情,明白團(tuán)隊(duì)的力量。懂得合作的重要。重新學(xué)習(xí)與你而言的重要性;優(yōu)秀的評(píng)選,更加堅(jiān)定著我們努力的方向和奮斗的目標(biāo),新年新氣象,新起點(diǎn),新征程。第四篇:宣城市第十二中學(xué)2009宣城市第十二中學(xué)20092010學(xué)第一學(xué)期七年級(jí)級(jí)部教學(xué)工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想嚴(yán)格按照學(xué)校教務(wù)處的要求認(rèn)真完成本學(xué)期七年級(jí)級(jí)部教學(xué)管理工作任務(wù)。緊緊圍繞教學(xué)這一中心環(huán)節(jié),為廣大教師提供教學(xué)上的服務(wù),努力創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取,全面提高級(jí)部教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)使級(jí)部教學(xué)工作走上一個(gè)臺(tái)階。二、主要工作級(jí)部教學(xué)日常管理工作(1)本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)生作業(yè)抽查以及學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查。(2)制定晚自習(xí)安排表、教師簽到表及級(jí)部值班表,保證級(jí)部日常教學(xué)工作的正常進(jìn)行。(3)編撰級(jí)部周工作簡(jiǎn)報(bào)認(rèn)真完善級(jí)部周工作簡(jiǎn)報(bào)中的“周工作安排”、“班級(jí)動(dòng)態(tài)”、“表?yè)P(yáng)與批評(píng)”、“級(jí)部新聞”四個(gè)板塊內(nèi)容,要將級(jí)部周工作簡(jiǎn)報(bào)變成展現(xiàn)級(jí)部工作,服務(wù)于級(jí)部工作的一個(gè)重要平臺(tái)。(4)匯總級(jí)部各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃各教研組安排教師制定好切實(shí)可行的學(xué)科教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)上傳至內(nèi)網(wǎng)中相應(yīng)的板塊,以備上級(jí)教育部門的開(kāi)學(xué)檢查。深入開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)按照教務(wù)處的要求完成級(jí)部的 “青藍(lán)工程”和級(jí)部教師分教研組開(kāi)展公開(kāi)課聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)的工作,督促教師完善聽(tīng)課跟帖。提倡教研組之間互聽(tīng)互評(píng),特別是年青教師要多聽(tīng)課,多交流,多向師傅取經(jīng),以提高自身的教學(xué)水平。做好級(jí)部教研活動(dòng)規(guī)范管理工作(1)各組要認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),要把分層次教學(xué)落到實(shí)處,發(fā)現(xiàn)、探討、解決教學(xué)中存在的問(wèn)題。把提高教師教學(xué)水平當(dāng)作中心工作來(lái)抓。要積極組織本組教師參加各種教學(xué)教研活動(dòng)。,(2)各教研組在學(xué)期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)第二課堂活動(dòng),各教研組一學(xué)期至少要開(kāi)展一次有主題的教研活動(dòng),活動(dòng)要體現(xiàn)重過(guò)程,有專題,有落實(shí)、有資料記載(上傳至內(nèi)網(wǎng)的相應(yīng)位置)。(3)加強(qiáng)教研組建設(shè)。各教研組開(kāi)好每周一次的教研組會(huì)議,要緊緊圍繞提高本組教師教學(xué)水平這個(gè)中心,積極探索如何提高課堂教學(xué)有效性的具體措施,及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的教學(xué)任務(wù),落實(shí)教研組的教學(xué)計(jì)劃,利用好教研組這個(gè)平臺(tái),這也是提高級(jí)部教學(xué)管理效率的一項(xiàng)有效措施。(4)開(kāi)展中青年教師教育教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)。青年教師要在認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,寫出教育教學(xué)論文。做好級(jí)部教研成果的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。完成級(jí)部班級(jí)“學(xué)習(xí)管理之星”的評(píng)比工作。各班級(jí)每周賦基準(zhǔn)分80分,在一周內(nèi)根據(jù)實(shí)施細(xì)則中的具體條款在基準(zhǔn)分上進(jìn)行加減,最后得分為班級(jí)的一周總分,該分不帶入下一周計(jì)算。四周的周總分的平均分即為班級(jí)的月總分,月總分前五名的班級(jí)即為該月的“學(xué)習(xí)管理之星”班級(jí)。要利用好“學(xué)習(xí)管理之星”這個(gè)抓手,本著公平、民主、透明的原則做好這項(xiàng)活動(dòng),要求加分有原因,減分有依據(jù),在重過(guò)程也重結(jié)果的評(píng)比活動(dòng)中使級(jí)部教學(xué)正規(guī)化,有效化。按級(jí)部要求做好兩次月考、一次聯(lián)考的組織工作。完善考試成績(jī)統(tǒng)計(jì)和利用工作。做好按學(xué)科、教師、班級(jí)和A、B組的成績(jī)統(tǒng)計(jì),以考促教,以考促研,積極調(diào)動(dòng)教師的教學(xué)積極性,通過(guò)成績(jī)反饋教學(xué)中的問(wèn)題,最終服務(wù)于級(jí)部的教學(xué)工作宣城十二中七年級(jí)部2009年8月28日第五篇:中學(xué)坐班考勤制度(定稿)武湖中學(xué)坐班考勤制度第一章總則為了完善學(xué)校的坐班考勤制度,使之更有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,有利于教職工更好地工作,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,對(duì)本校教職工坐班考勤制度如下規(guī)定。第二章第一條坐班考勤管理機(jī)構(gòu)政教處在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)執(zhí)行本制度,對(duì)全校教職工的出勤進(jìn)行登記、匯總及處理,并按本制度的有關(guān)規(guī)定處理缺勤情況。第二條 坐班考勤管理小組及其職責(zé)一、管理小組成員名單 組長(zhǎng):方軍祥 副組長(zhǎng):汪溟濤組員:劉學(xué)勇熊俊張險(xiǎn)峰二、職責(zé)學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的坐班考勤管理,對(duì)辦公室的坐班考勤管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查和督促;負(fù)責(zé)審批1天(包括1天)以內(nèi)的假期。分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)審本部門人員1天(包括1天)以內(nèi)的假期。政教主任負(fù)責(zé)及時(shí)登記匯總?cè)=搪毠さ淖喑銮谇闆r、請(qǐng)假情況;并及時(shí)通過(guò)知相關(guān)部門。教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)落實(shí)請(qǐng)假教師的課務(wù)安排。每天值班的行政干部應(yīng)定時(shí)做好教職工出勤情況的檢查,并及時(shí)將檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的缺勤情況記錄在冊(cè)。第三條考勤對(duì)象為所有在崗教職員工。第四條教職工坐班考勤制度實(shí)行坐班制度和簽到制度。坐班時(shí)間為工作日的上午一、二、三節(jié)和下午一、二節(jié)(星期五下午除外)。簽到時(shí)間:上午:第一節(jié)課上課前;下午:第一節(jié)課。上午第一節(jié)課上課、下午第一節(jié)課上課半小時(shí)以后到校按遲到論處。上午11:00以前、下午第二節(jié)課下課以前離校按早退論處。簽到地點(diǎn):校門衛(wèi)室第五條坐班期間,應(yīng)全身心地投入教育教學(xué)工作中,嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,按課表上課。第六條 坐班時(shí)間禁止以下行為:無(wú)正當(dāng)理由不到崗。遲到、早退。外出不打招呼、不請(qǐng)假,私自調(diào)課。長(zhǎng)時(shí)間處理個(gè)人私事。聊天、打牌等娛樂(lè)休閑活動(dòng)。第七條 請(qǐng)銷假制度及程序。(一)、請(qǐng)銷假制度:干部職工請(qǐng)婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假、病假、事假等,必須按程序?qū)徟?。?qǐng)假有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)請(qǐng)銷假手續(xù)及程序辦理教職工因公出差、開(kāi)會(huì),因病住院治療、休養(yǎng)或因私離崗?fù)獬龆急仨氜k理嚴(yán)格的請(qǐng)假手續(xù)。否則,按曠工處理。教職工因公出差、因病或因私事請(qǐng)假,須先到部門領(lǐng)導(dǎo)處領(lǐng)取并填寫請(qǐng)假申請(qǐng)單。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外出兩天以上,應(yīng)告知政教處。教職工請(qǐng)假先由各部門領(lǐng)導(dǎo)審批,時(shí)間在1天以內(nèi),再報(bào)由常務(wù)副校長(zhǎng)審批,1天以上的,由校長(zhǎng)審批。審批后將請(qǐng)假條交政教處備案。教學(xué)崗位人員因公、因病請(qǐng)假,由教導(dǎo)處主任安排課務(wù)。中層干部請(qǐng)假,由校長(zhǎng)簽字同意后將假條交政教處備案。教職工因特殊緊急、重大事情不能按時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)或需延長(zhǎng)假期的,均須先向常務(wù)副校長(zhǎng)(一天以上的假期,須向校長(zhǎng))口頭或電話請(qǐng)假,然后在第二天由本人或委托其他人補(bǔ)辦正式請(qǐng)假手續(xù),否則,按曠工處理。教職工滿假后需立即到政教處銷假,否則滿假后的時(shí)間算為超假。教研活動(dòng),凡教導(dǎo)處下發(fā)通知,視同已準(zhǔn)假半天,不必另辦手續(xù),由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人在學(xué)校簽到表上注明;因故不參加的,應(yīng)自覺(jué)到校準(zhǔn)時(shí)上班。外出開(kāi)會(huì)、教研活動(dòng)等,如結(jié)束比較早,時(shí)間比較寬裕,提倡、鼓勵(lì)老師返校工作,特別是班主任老師。學(xué)校應(yīng)對(duì)這類老師予以表?yè)P(yáng)。第八條請(qǐng)假缺勤處理辦法考勤獎(jiǎng)每月一結(jié)一公示,結(jié)果與年終教師績(jī)效工資掛鉤。遲到、早退,按2元/每次扣除,每月累計(jì)遲到、早退達(dá)10次以上者,停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。事假,每天按2元扣除,連續(xù)超過(guò)3天的,停發(fā)每月的考勤獎(jiǎng)。病假,每天按1元扣除。第九條 本制度的解釋權(quán)在校委會(huì)、教代會(huì),執(zhí)行權(quán)在教導(dǎo)處。不當(dāng)之處請(qǐng)廣大教職員工諒解,并尊重執(zhí)行。武湖中學(xué) 2009年9月
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