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南京市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市人口計生委等部門關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的共五篇-資料下載頁

2024-11-04 17:59本頁面
  

【正文】 部、省屬單位。連云港市人民政府辦公室2008年4月28日印發(fā)—6—第四篇:《省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見 》江蘇省人民政府文件 蘇政發(fā)〔2006〕4號省政府關于對持獨生子女父母光榮證 退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十三條“持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續(xù)后,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發(fā)退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養(yǎng)老保險,具體辦法由省人民政府另行規(guī)定”的規(guī)定,省政府決定,對持《獨生子女父母光榮證》退休的企業(yè)職工(以下簡稱持證退休職工)實行一次性獎勵?,F(xiàn)提出如下意見:一、獎勵對象一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,可參照實行一次性獎勵。對已享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,不再發(fā)放一次性獎勵金。二、獎勵標準一次性獎勵金的發(fā)放標準為2400元至3600元,具體數(shù)額由各省轄市政府根據(jù)實際情況確定。三、經(jīng)費來源(一)持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業(yè)支付,并參照獨生子女補貼免征有關稅收。(二)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金,由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的,由所在地財政解決。(三)本意見實施前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金由所在地財政解決。今后依法實施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。(四)對轉(zhuǎn)讓、改制、破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工一次性獎勵經(jīng)費負擔有困難的地區(qū),省財政給予適當補助。四、組織實施對持證退休職工實行一次性獎勵,是加強人口與計劃生育工— 2 — 作的一項重要政策,直接關系廣大職工的切身利益。各級政府要把這項工作擺上重要議事日程,認真制訂方案,精心組織實施。各級國資、經(jīng)貿(mào)、人口計生、財政、勞動保障、稅務、工會等部門和單位,要加強協(xié)調(diào)配合,共同做好有關工作。要加大宣傳力度,使廣大企業(yè)職工了解發(fā)放一次性獎勵金的有關政策規(guī)定,進一步增強企業(yè)落實這一政策的自覺性。要加強督促檢查,確保企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵金,依法維護實行計劃生育企業(yè)職工的合法權益。二○○六年一月十七日主題詞:人口與計劃生育獨生子女△ 獎勵意見 抄送:省委各部委,省人大常委會辦公廳,省政協(xié)辦公廳,省法院,省檢察院,省軍區(qū)。江蘇省人民政府辦公廳2006年1月19日印發(fā)共印1050份第五篇:江蘇省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見江蘇省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見江蘇省政府關于對持獨生子女父母光榮證退休的企業(yè)職工實行一次性獎勵的實施意見蘇政發(fā)〔2006〕4號2006年1月17日各市、縣人民政府,省各委、辦、廳、局,省各直屬單位:根據(jù)《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十三條“持《獨生子女父母光榮證》的職工,在辦理退休手續(xù)后,可以按照其退休前月工資的百分之五每月增發(fā)退休金,也可以由所在單位給予一次性獎勵或者為其辦理補充養(yǎng)老保險,具體辦法由省人民政府另行規(guī)定”的規(guī)定,省政府決定,對持《獨生子女父母光榮證》退休的企業(yè)職工(以下簡稱持證退休職工)實行一次性獎勵?,F(xiàn)提出如下意見:一、獎勵對象一次性獎勵的對象為2002年12月1日以后退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工。對2002年11月30日前退休未享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,可參照實行一次性獎勵。對已享受加發(fā)5%退休金待遇的持證退休職工,不再發(fā)放一次性獎勵金。二、獎勵標準一次性獎勵金的發(fā)放標準為2400元至3600元,具體數(shù)額由各省轄市政府根據(jù)實際情況確定。三、經(jīng)費來源(一)持證退休職工的一次性獎勵金由退休時所在企業(yè)支付,并參照獨生子女補貼免征有關稅收。(二)兼并、轉(zhuǎn)讓、改制企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金,由兼并、轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付。轉(zhuǎn)讓、改制后的企業(yè)支付有困難的,由所在地財政解決。(三)本意見實施前已破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金由所在地財政解決。今后依法實施破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工的一次性獎勵金,在破產(chǎn)清算經(jīng)費中列支。(四)對轉(zhuǎn)讓、改制、破產(chǎn)企業(yè)持證退休職工一次性獎勵經(jīng)費負擔有困難的地區(qū),省財政給予適當補助。四、組織實施對持證退休職工實行一次性獎勵,是加強人口與計劃生育工作的一項重要政策,直接關系廣大職工的切身利益。各級政府要把這項工作擺上重要議事日程,認真制訂方案,精心組織實施。各級國資、經(jīng)貿(mào)、人口計生、財政、勞動保障、稅務、工會等部門和單位,要加強協(xié)調(diào)配合,共同做好有關工作。要加大宣傳力度,使廣大企業(yè)職工了解發(fā)放一次性獎勵金的有關政策規(guī)定,進一步增強企業(yè)落實這一政策的自覺性。要加強督促檢查,確保企業(yè)及時兌現(xiàn)獎勵金,依法維護實行計劃生育企業(yè)職工的合法權益。
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