創(chuàng)業(yè)服務(wù)大廳窗口職責(zé)-資料下載頁(yè)
2025-10-26 17:30本頁(yè)面
【正文】 員工情況，掌握員工思想，及時(shí)提出對(duì)策或建議。1負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)活動(dòng)，檢查評(píng)估培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果。1協(xié)助實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè)，組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng)。1完成人力資源部主任交辦的其它工作任務(wù)。人力資源服務(wù)窗口職責(zé)3負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目基層崗位的人員招聘、入職引導(dǎo)、員工關(guān)懷工作。負(fù)責(zé)員工月度考勤確認(rèn)、薪資核算、薪資發(fā)放、薪酬答疑。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的月度、季度、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施。負(fù)責(zé)社保公積金繳納、待遇申領(lǐng)、轉(zhuǎn)移以及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范。跟業(yè)務(wù)部門保持持續(xù)溝通，理解業(yè)務(wù)，從人力的角度支持業(yè)務(wù)的發(fā)展。人力資源其他專項(xiàng)工作如校園招聘、校企合作、人才盤點(diǎn)、大型培訓(xùn)組織等。人力資源服務(wù)窗口職責(zé)4獨(dú)立完成所負(fù)責(zé)板塊相關(guān)工作內(nèi)容。推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。執(zhí)行人力資源管理、行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施。完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。人力資源服務(wù)窗口職責(zé)5部門考勤制作及核對(duì)，每月薪酬計(jì)算。協(xié)助上級(jí)統(tǒng)籌各部門管理層以下員工的招聘及其廣告事宜，對(duì)候選人進(jìn)行初試。協(xié)助上級(jí)確保員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、合同及保險(xiǎn)按時(shí)完成。檔案管理。各類通訊器材及辦公室用品的使用及保養(yǎng)。購(gòu)買辦公用品并做好資產(chǎn)盤點(diǎn)。完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。人力資源服務(wù)窗口職責(zé)6負(fù)責(zé)本醫(yī)院人力資源中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃及制度體系建設(shè)工作。負(fù)責(zé)本醫(yī)院高端招聘管理及人才庫(kù)管理工作。負(fù)責(zé)本醫(yī)院人才發(fā)展計(jì)劃及培訓(xùn)管理工作,協(xié)助及參與集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目工作開展。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所轄各分支機(jī)構(gòu)(地市/縣級(jí)醫(yī)院/門診部)的人力資源管理工作，包括核心人才引進(jìn)、績(jī)效獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)等。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。人力資源服務(wù)窗口職責(zé)7企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交資料的及時(shí)整理和遞交。負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
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