關(guān)于農(nóng)民工工資支付情況的自查報告-資料下載頁
2025-10-26 17:26本頁面
【正文】 民工工資支付和清欠責任，“誰主管，誰處理，誰用工，誰負責”的原則，明確了項目負責人承擔管轄范圍內(nèi)農(nóng)民工工資支付和清欠工作。確保不發(fā)生因討薪而引起的惡性案件，確保不發(fā)生群體性堵門、堵路事件。三、注重平時，加強法律法規(guī)宣傳，打好基礎(chǔ)。在項目部所屬工程上，利用農(nóng)民工學(xué)校平臺，大力宣傳勞動法、勞動合同法等勞動保障法律法規(guī)，提高勞務(wù)管理者以及農(nóng)民工法律意識，引導(dǎo)所屬項目依法用工、按時足額支付農(nóng)民工工資，引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的維權(quán)意識。四、嚴格落實制度，建立民工資支付工作的長效機制。項目部所屬項目嚴格貫徹落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》文件精神。簽訂勞動合同。嚴格按照項目部制度要求，在農(nóng)民工進場前，項目所屬勞務(wù)分包單位跟農(nóng)民工簽訂勞動合同，明確各自權(quán)利和義務(wù)，減少不必要的糾紛，切實保護農(nóng)民工的39。正當權(quán)利。并將勞動合同在項目部進行備案。對項目部自己雇傭的農(nóng)民工，要求與項目部簽訂勞動合同。農(nóng)民工實名制管理及打卡考勤制度。項目部安裝考勤設(shè)備，建立電子臺賬并進行動態(tài)管理。在人員進場時，建立花名冊并為其員工辦理實名制每日上下班刷臉進出施工區(qū)域，并根據(jù)刷卡情況建立電子臺賬，進行動態(tài)管理。采集員工姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、教育培訓(xùn)、技能水平、不良及良好行為記錄等信息；對進場員工進行普法教育培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)，并進行考核，在施工過程中按規(guī)定進行交底。農(nóng)民工工作支付情況上墻公布。在項目部上，要求農(nóng)民工工資支付情況每月上墻公布，并公布項目部監(jiān)督電話，避免管理者克扣、挪用農(nóng)民工工資的情況發(fā)生。第四篇：農(nóng)民 工工資支付專項檢查自查報告（推薦）農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告根據(jù)****文件精神，我公司本著維護農(nóng)民工合法權(quán)益和構(gòu)建和諧社會的大局，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織了這次農(nóng)民工工資支付情況檢查工作，現(xiàn)將自查工作的情況匯報如下：一、建立完善的工資支付制度為了規(guī)范農(nóng)民工工資的發(fā)放，預(yù)防和杜絕拖欠或克扣農(nóng)民工工資的行為，有效的維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進公司健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)制定農(nóng)民工工資支付制度。二、制定強有力的農(nóng)民工工資發(fā)放措施我項目部認真學(xué)習(xí)了《通知》的文件精神，根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，依法與招用的農(nóng)民工簽訂了勞務(wù)合同，按時支付農(nóng)民工的工資，不存在不簽訂勞務(wù)合同的情況。農(nóng)民工工資以現(xiàn)金的形式按月進行發(fā)放，每月的15日左右發(fā)放上個月的工資，所發(fā)工資做到造冊登記，農(nóng)民工簽字認可。農(nóng)民工工資做到及時足額發(fā)放，不存在拖欠或克扣的現(xiàn)象。建立農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督小組，負責農(nóng)民工工資的發(fā)放監(jiān)督和投訴，保證農(nóng)民工工資準時足額發(fā)放。當農(nóng)民工的工資受到拖欠或克扣時，有向勞動監(jiān)察部門投訴的權(quán)利。三、今后工作的打算經(jīng)過這次自查活動后，項目部本著維護廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益和促進公司健康持續(xù)的發(fā)展，共同構(gòu)建和諧的社會環(huán)境，現(xiàn)將下步的工作匯報如下：加大宣傳力度，提高企業(yè)員工及農(nóng)民工的法律意識，維護農(nóng)民工的勞動保障權(quán)益，把解決拖欠農(nóng)民工工資作為工作的重點。強化責任意識，提高監(jiān)督小組的行政權(quán)力，保證農(nóng)民工工資能準時足額發(fā)放。通過這次領(lǐng)導(dǎo)重視，精心準備的農(nóng)民工工資支付情況檢查工作，我項目部的自查匯報如下：本工程所有工程款均按照合同的相關(guān)約定進行支付，不存在拖欠工程款的問題。本工程的農(nóng)民工工資均以現(xiàn)金的形式進行支付，不存在農(nóng)民工工資的問題。第五篇：農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告農(nóng)民工工資支付專項檢查自查報告根據(jù)虞政辦（2011）337號文件精神，我公司從維護廣大群眾切身利益，從構(gòu)建和諧社會的高度，精心組織，周密部署，深入企業(yè)，檢查農(nóng)民工工資支付情況，現(xiàn)將自查情況匯報如下：公司用工情況：本公司用工規(guī)模不大，只有混凝土澆筑、制作模板用工量較多，達10多人，其他用工量在5人以下。工資支付情況：采取按月發(fā)放的方式，每月25日左右發(fā)放，做到了及時、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。（附3月11月農(nóng)民工工資發(fā)放單）XXXXXXXXXXXXXXXXXXX2011年12月15日 紹諸高速公路上虞互通至九六丘連接線工程農(nóng) 民 工 資 支 付 專 項 檢 查 自 查 報 告紹興市雙保路橋工程建設(shè)有限公司2011年12月15日
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