有關(guān)農(nóng)民工工資支付情況的調(diào)查報告-資料下載頁
2025-08-04 01:57本頁面
【正文】 足額發(fā)放問題的幾點建議：（一）進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度定期分組深入全市各類用人單位開展農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查，把建筑企業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè)、加工業(yè)和勞動密集型企業(yè)作為執(zhí)法檢查的重點。對存在克扣農(nóng)民工工資問題以及工時過長、不支付加班工資的企業(yè),不但要加大處罰力度在經(jīng)濟上進行制裁,還要通過媒體依法向社會曝光。同時，進一步暢通舉報和投訴渠道，設(shè)立舉報電話和舉報信箱，隨時受理農(nóng)民工的投訴和舉報。 （二）進一步加大勞動保障政策法規(guī)宣傳力度通過在鬧市街頭開展勞動保障法律法規(guī)宣傳咨詢活動，到建筑工地、企業(yè)和社區(qū)進行法制講座，在人力資源市場對求職者發(fā)放維權(quán)手冊、對用人單位發(fā)放用工須知，結(jié)合日常監(jiān)察工作對企業(yè)業(yè)主和農(nóng)民工進行面對面地宣傳講解等方法和途徑，將勞動監(jiān)察的關(guān)口前移，不斷提高求農(nóng)民工自身維權(quán)意識，增強用人單位守法經(jīng)營、依法用工的觀念，努力實現(xiàn)事前預(yù)防和控制的目的。（三）加強協(xié)作，合力做好農(nóng)民工維權(quán)工作做好農(nóng)民工權(quán)益維護工作事關(guān)全局，必須形成全社會共同關(guān)心、各部門密切配合協(xié)同作戰(zhàn)的工作局面。司法部門應(yīng)盡快建立和落實農(nóng)民工法律援助制度，為農(nóng)民工提供解決拖欠工資的法律援助；法院對農(nóng)民工追討工資案件采取“特事特辦”、“快審快結(jié)”的便民措施，積極開辟農(nóng)民工維權(quán)“綠色通道”，幫助解決農(nóng)民工解決拖欠工資維權(quán)糾紛，最大程度地維護農(nóng)民工的合法權(quán)
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