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正文內(nèi)容

農(nóng)民工工資支付制度-資料下載頁

2024-10-25 16:11本頁面
  

【正文】 曝光和群眾舉報投訴的重大欠薪案件;向市政府報告有關(guān)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)兩個專業(yè)工作小組:一是工程建設(shè)領(lǐng)域解決拖欠農(nóng)民工工資工作小組,組長由市政府副市長張銀俠擔(dān)任,副組長由市住建局局長楊占忠擔(dān)任,辦公地點設(shè)在市住建局。二是解決工業(yè)企業(yè)拖欠職工工資工作小組,組長由市政府副市長邊新立擔(dān)任,副組長由工信局局長陶書章?lián)?,辦公地點設(shè)在市工信局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和有關(guān)部門也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。(二)加強隊伍建設(shè)。按照機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化、人員專業(yè)化、執(zhí)法規(guī)范化要求,切實加強工資支付維權(quán)維穩(wěn)隊伍建設(shè)。要加強基層一線執(zhí)法人員培訓(xùn),豐富培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,切實提高監(jiān)察人員的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)法能力和辦案水平。要深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化工作流程,推行陽光執(zhí)法,樹立維權(quán)維穩(wěn)機構(gòu)執(zhí)法為民、清正廉潔的良好形象。(三)加大投入力度。落實行政執(zhí)法經(jīng)費財政保障制度,加大對維權(quán)維穩(wěn)機構(gòu)的資金扶持,增加辦案工作經(jīng)費,按標(biāo)準(zhǔn)配備專用執(zhí)法設(shè)備和車輛。按照省市要求,建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,按照市級不低于500萬元、開發(fā)區(qū)不低于200萬元、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不低于100萬元的標(biāo)準(zhǔn),做到足額儲備,實行專戶管理。當(dāng)本區(qū)域內(nèi)發(fā)生用人單位確實無力支付工資或欠薪逃匿,工資保證金又不足以支付而引發(fā)群體性事件時,要動用應(yīng)急周轉(zhuǎn)金先行墊付拖欠的農(nóng)民工工資或給予農(nóng)民工必要的生活救助。墊付工資動用的應(yīng)急周轉(zhuǎn)金本息,由財政、人社、公安等有關(guān)部門依法向欠薪企業(yè)和個人予以追償。本意見自印發(fā)之日起施行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)要認(rèn)真落實本意見要求,結(jié)合實際,細化量化有關(guān)內(nèi)容。各級各部門各單位要加強協(xié)調(diào)配合,發(fā)揮各自職能優(yōu)勢,形成保障農(nóng)民工工資支付工作合力。對政策制度不落實、監(jiān)管職責(zé)不履行、處理重大欠薪案件不力、群體性進京赴省上訪的,市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組將約談相關(guān)責(zé)任人員,并嚴(yán)厲懲處。本意見有效期五年。第四篇:農(nóng)民工工資支付情況報告農(nóng)民工工資支付情況報告根據(jù)廳建管處《關(guān)于調(diào)查統(tǒng)計全省交通在建項目民工工資支付情況的通知》文件精神的要求,我項目部于12月24日至12月26日在本項目范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工工資支付情況宣傳、調(diào)查活動,現(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:高度重視、領(lǐng)導(dǎo)組織我項目從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度出發(fā),充分認(rèn)識拖欠、克扣農(nóng)民工工資問題的重要性,認(rèn)真貫徹落實《通知》文件精神,高度重視,精心安排。為切實抓好落實工作,成立了由項目經(jīng)理為組長、副經(jīng)理、總工為副組長,各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義、普及相關(guān)法律法規(guī)知識,調(diào)查各施工隊農(nóng)民工工資發(fā)放情況,設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌、張貼相關(guān)宣傳資料等形式,提高了廣大農(nóng)民工維權(quán)意識和能力,營造了維護農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。注重平時,打好基礎(chǔ)在平時工作中根據(jù)農(nóng)民工動態(tài)臺賬給在場的農(nóng)民工辦理工資卡,確保工資能夠發(fā)放到每位農(nóng)民工的手中。定期在農(nóng)民工中進行回訪、調(diào)查,徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。財務(wù)部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金,用于對特殊情況的處理。開展農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾活動,全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實施方式。深入查找問題,擬出治理工作中需重點解決的問題清單,明確整改方向。重點查找施工隊工作人員利用職權(quán)參與或干預(yù)民農(nóng)工工資發(fā)放行為;管理人員在項目管理過程中以權(quán)謀私,吃、拿、卡、要行為。對資金的撥付等經(jīng)濟活動情況進行認(rèn)真的總結(jié)和開展自查自糾工作。建立民工資支付工作的長效機制,開展多種形式的教育活動,加強對各部門工作人員法律法規(guī)、紀(jì)律和職業(yè)道德等方面的教育,切實增強其自覺抵制拖欠民工工資的意識。修訂完善規(guī)章制度,做到真正以制度約束人。建立健全內(nèi)部自律機制和監(jiān)督管理機制。加強對相關(guān)人員的監(jiān)管。農(nóng)民工工資發(fā)放自查情況我公司落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作,未發(fā)現(xiàn)有拖欠農(nóng)民工工資的情況,由于人員流動較大的客觀因素,部分人員來到工地工作不到一個月即離開,但我公司手續(xù)明確,均有領(lǐng)取工資的記錄,長期在本工程工作的農(nóng)民工均已經(jīng)辦理了工資卡。在這次自查活動中領(lǐng)導(dǎo)小組成員到工地通過個別談話、私下交流、設(shè)立舉報箱等方式充分了解了各工地農(nóng)民工工資發(fā)放情況,通過自查,我項目部農(nóng)民工工資已全部發(fā)放完畢,沒有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。浙江天一交通建設(shè)有限公司平陶公路(平水段)大修工程2012年12月26日第五篇:農(nóng)民工工資支付承諾書農(nóng)民工工資支付承諾書(項目開工前)市人力資源和社會保障局:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(或市交通局、市水務(wù)局):我公司承建的項目,建筑面積平方米,工程造價萬元。我公司承諾:為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,項目實行實名制管理、杜絕工程違規(guī)轉(zhuǎn)分包,不論建設(shè)單位工程款是否按時支付,保證按月足額將農(nóng)民工工資通過銀行卡或現(xiàn)金直接支付給勞動者本人,并簽字留存工資支付明細表兩年以上備查,保證不拖欠、不克扣農(nóng)民工工資。如因拖欠農(nóng)民工工資而導(dǎo)致群體性投訴上訪事件、惡性事件等后果,均由我公司承擔(dān)一切責(zé)任,并接受相應(yīng)處罰和負責(zé)清償農(nóng)民工工資。特此承諾。施工單位(蓋章):法人代表(簽字): 聯(lián)系電話:項目經(jīng)理(簽字): 聯(lián)系電話: 經(jīng)辦人(簽字): 聯(lián)系電話: 年 月 日
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