【導(dǎo)讀】(一)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員;(二)協(xié)同各部門辦理員工的招聘工作,為各部門提供符合條件的員工;(四)協(xié)同各部門對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提高員工的素質(zhì)和工作能力;《員工培訓(xùn)(考核)報(bào)告》,為公司儲(chǔ)備和提供人才。聘,所聘員工一律實(shí)行勞動(dòng)合同制。員須向辦公室提出用人計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理或董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。雙方協(xié)商同意后,辦理延續(xù)手續(xù)。動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。遵守公司規(guī)章制度,無違法亂紀(jì)行為和嚴(yán)重過失的;(三)對(duì)于有觸犯國(guó)家法律、法規(guī),違反公司規(guī)章制度,有過失錯(cuò)誤者,內(nèi)有三次警告,兩次記過的員工,公司可以解除勞動(dòng)合同。