【正文】 等?；顒?dòng)開(kāi)始之后，我也會(huì)組織專(zhuān)人進(jìn)行分工協(xié)作，比如宣傳工作的持續(xù)、圖書(shū)的保管與借書(shū)登記工作、場(chǎng)地的維護(hù)等，我也會(huì)不定期與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，了解情況，聽(tīng)取大家的意見(jiàn)反饋等，全力保證活動(dòng)的順利有序進(jìn)行，為大家做好服務(wù)工作。第五篇：2014湖北公務(wù)員面試真題解析(6月12日下午)2014湖北公務(wù)員面試真題解析（6月12日下午）【題目1】中國(guó)傳統(tǒng)文化中的“利義”二字、你是怎么看待“利”和“義”的？談?wù)勀愕目捶ā！緟⒖冀馕觥恐腥A文明擁有自身悠久的正義傳統(tǒng)，自先民以來(lái)就形成了偉大莊嚴(yán)的正義精神。對(duì)于利義，每個(gè)人都有不同的看法，“君子喻于義，小人喻于利”，我們國(guó)家自古以來(lái)就有重義輕利的說(shuō)法。利即是一個(gè)人的所得，義是公正、合理而應(yīng)當(dāng)做的。所以利、義的關(guān)系也就是我們正確衡量一個(gè)人的價(jià)值觀的問(wèn)題。義利關(guān)系是辯證的，利是義的存在基礎(chǔ)，義是利的價(jià)值導(dǎo)向。正義而謀利就是強(qiáng)調(diào)，即沒(méi)空洞的義，所謂倉(cāng)稟實(shí)而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。作為一名準(zhǔn)公務(wù)員，我們應(yīng)該樹(shù)立正確的利義觀，我們的任務(wù)就是為人民解決實(shí)際問(wèn)題，更好的幫助群眾。所以對(duì)于我來(lái)說(shuō)，利義就像是魚(yú)和熊掌，若要選擇其一，我認(rèn)為義要大于利，在我們的生活中這種例子是不缺乏的。我們國(guó)家為了能更好發(fā)展我國(guó)經(jīng)濟(jì)，在發(fā)展的路中我們將發(fā)展政策從又快又好的反轉(zhuǎn)，轉(zhuǎn)變?yōu)橛趾糜挚斓陌l(fā)展，我們既要金山銀山，更好綠水青山。我們要做到前人栽樹(shù)后人乘涼，為自己的子孫后代營(yíng)造更優(yōu)美的環(huán)境。湖北省的三萬(wàn)活動(dòng)就是重義輕利的最好表現(xiàn)，黨員干部真正走進(jìn)人民群眾中，尋找人民群眾中出現(xiàn)的問(wèn)題，密切聯(lián)系群眾是我們黨的一個(gè)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，中國(guó)共產(chǎn)黨之所以能夠成功，之所以能夠得天下，就是因?yàn)樗軌蛎芮新?lián)系群眾，就是因?yàn)橼A得了廣大人民群眾的衷心擁護(hù)和支持。湖北“三萬(wàn)”活動(dòng)讓大批干部深入到農(nóng)村，深入到最基層，深入到最偏遠(yuǎn)的地方去訪民情，進(jìn)行調(diào)查研究，去送政策，去幫助農(nóng)民解決問(wèn)題，更重要的是他們?cè)陂_(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)中，把很多工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化，更好的發(fā)展湖北。真正做到“敢為人先，追求卓越”。吳天祥作為武漢市武昌區(qū)政府巡視員，從事志愿者服務(wù)三十多年，一心一意為群眾做好事、辦實(shí)事。他傾其所有救濟(jì)困難的下崗職工，甚至把女兒用來(lái)結(jié)婚的新房讓給困難戶(hù)；４次跳入長(zhǎng)江救人，捐骨髓捐錢(qián)物幫助他人；他先后照顧過(guò)２６位孤寡老人、６名孤兒，結(jié)識(shí)了３００多個(gè)“窮親戚”。吳天祥的精神更好的體現(xiàn)義大于利。如果每個(gè)人都為了自己的利益而放棄道義，那么我們的社會(huì)將變得自私自利；如果每個(gè)人都重視道義而輕視利益，那么將再也不會(huì)出現(xiàn)老人跌倒無(wú)人攙扶，再也不會(huì)出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，再也不會(huì)出現(xiàn)中國(guó)式陋習(xí)現(xiàn)象。我們的社會(huì)將會(huì)更加美好。【題目2】近年來(lái)城市管理者矛盾屢見(jiàn)報(bào)端，越來(lái)越多不和諧的聲音，你怎么看？【參考解析】改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)生了巨大的變化，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，特別是城市化進(jìn)程突飛猛進(jìn)，城市區(qū)域不斷擴(kuò)大，人口規(guī)模不斷增加，高樓大廈不斷聳立，但是處于變革調(diào)整中的中國(guó)社會(huì)，人們的法制意識(shí)、公益意識(shí)、文明意識(shí)相對(duì)比較淡薄，對(duì)城市環(huán)境秩序、公共利益造成損害的事件時(shí)有發(fā)生，給城市管理工作帶來(lái)了巨大的挑戰(zhàn)。近年來(lái)城市管理者矛盾屢見(jiàn)報(bào)端，不和諧的聲音也越來(lái)越多。對(duì)此我認(rèn)為應(yīng)該積極探求原因并采取相應(yīng)的對(duì)策來(lái)解決。我認(rèn)為產(chǎn)生城市管理者矛盾屢見(jiàn)報(bào)端的原因主要有以下幾點(diǎn)：第一，城市化進(jìn)程的加快帶來(lái)了城市人口的迅速膨脹，隨著城市化步伐的加快，城市建設(shè)的速度以前所未有的速度向前推進(jìn)，城市規(guī)模迅速擴(kuò)大，大量農(nóng)村務(wù)工人員涌入城市，再加上流動(dòng)人口，城市的人口規(guī)模日益擴(kuò)大。很多進(jìn)城人員完成一個(gè)從農(nóng)民到市民的轉(zhuǎn)變需要一個(gè)長(zhǎng)期的潛移默化的教育過(guò)程。城市人口多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜，給城市管理帶來(lái)了很大的難度。第二，現(xiàn)行管理體制的缺陷日益暴露。原有的城市管理體制在面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的許多新情況新問(wèn)題，越來(lái)越暴露出“管得著的看不到，看得見(jiàn)的管不著”，“真空地帶”與“多重管理”并存?！案髯詾閼?zhàn)”與“相互扯皮”并存，還有執(zhí)法擾民、效能低下等等一系列不和諧的現(xiàn)象存在，使得不和諧的聲音綠箭報(bào)端。第三，現(xiàn)代城市沒(méi)有與之相適應(yīng)的管理體制。現(xiàn)代文明城市的造就，不僅在于“建”，還在于“管”，“建”與“管”兩者相輔相成，不可偏廢。就城市管理而言，則必須首先建立一個(gè)與現(xiàn)代化城市管理要求相適應(yīng)的并不斷完善的城市管理體制。良好的城市秩序，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)有很重大的推動(dòng)作用?；诖耍仨氁喾铰?lián)動(dòng)，多管齊下采取措施來(lái)解決：第一，就城市管理部門(mén)自身而言，首先要樹(shù)立“以人為本”城管執(zhí)法理念，以人文精神貫穿于行政執(zhí)法過(guò)程的始終，充分尊重公民的人格尊嚴(yán)；其次在具體政策上，更多的體現(xiàn)執(zhí)法相對(duì)人和公眾的權(quán)益，在不影響交通、不影響市容、不影響群眾生活秩序和治安的前提下，區(qū)分行業(yè)、區(qū)分區(qū)域和地點(diǎn)、區(qū)分時(shí)間進(jìn)行規(guī)范管理和疏導(dǎo)；最后嚴(yán)格執(zhí)法程序，建立監(jiān)督機(jī)制，執(zhí)法程序的建立是規(guī)范隨意執(zhí)法的重要手段。執(zhí)法程序一旦建立，就要求城市管理者要按規(guī)定的方式方法開(kāi)展工作，否則就會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。此外，還需要建立相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，這樣可以在一定程度上實(shí)現(xiàn)城市“陽(yáng)光管理”。第二，就政府部門(mén)而言：應(yīng)健全法律體系，真是改善城市執(zhí)法環(huán)境的基礎(chǔ)。一方面要對(duì)現(xiàn)有法律、法規(guī)中與相對(duì)集中行政處罰制度相抵觸的內(nèi)容進(jìn)行修改，另一方面要制定城市管理法，通過(guò)國(guó)家立法，以保障良好的城市管理秩序，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。城市管理工作有了法律的支持，才能可持續(xù)發(fā)展。第三，就媒體而言：構(gòu)建和諧城市，宣傳教育和合理的輿論引導(dǎo)是關(guān)鍵。為了構(gòu)建良好的城市管理秩序，首先要拓寬民意表達(dá)渠道，搭建多種形式的與市民溝通的平臺(tái)；向市民廣泛宣傳普及城市管理法律知識(shí)和社會(huì)公德，加強(qiáng)城市意識(shí)教育，喚起社會(huì)對(duì)城市管理工作的重視、理解與支；加大對(duì)外來(lái)務(wù)工人員的城管意識(shí)的宣傳力度，使之盡快融入和諧環(huán)境?？傊?，做好城市管理工作需要社會(huì)各界多方努力、反復(fù)協(xié)調(diào)、不斷探索總結(jié)才能取得階段性成果。我們要繼續(xù)保持前瞻性、預(yù)見(jiàn)性以及危機(jī)感，不斷調(diào)整與前進(jìn)，才能真正把握其變化的內(nèi)在規(guī)律，實(shí)現(xiàn)城市管理的長(zhǎng)效化。【題目3】某福利院遭遇洪水，老人和工作人員共計(jì)30余名，情況緊急，你是值班主任，你怎么處理？【參考解析】災(zāi)情就是命令，時(shí)間就是生命。作為值班主任，了解到福利院遭遇洪水，將近30余名人員急需解救，我會(huì)保持自己的冷靜，立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。首先，我會(huì)第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，在趕赴現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，及時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)反映情況的緊急，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示，并通知消防部門(mén)，醫(yī)療部門(mén)等相關(guān)部門(mén)協(xié)助處理。到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，我會(huì)及時(shí)聯(lián)系該福利院的相關(guān)負(fù)責(zé)人，了解福利院里老人和工作人員的相關(guān)位置，立即成立工作小組，及時(shí)進(jìn)行搶救和轉(zhuǎn)移，對(duì)參加救援的消防隊(duì)員等表示慰問(wèn)和感謝，爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)將老人以及工作人員轉(zhuǎn)移到安全的地方，并叮囑搶救過(guò)程中也注意自己的人生安全。與此同時(shí)聯(lián)系好安頓福利院老人以及工作人員的場(chǎng)所，確保救援工作的順利展開(kāi)。其次，在轉(zhuǎn)移人員的同時(shí)，安排醫(yī)療部門(mén)對(duì)已經(jīng)安全轉(zhuǎn)移的老人的身體狀況進(jìn)行檢查，并做好他們的安撫工作，以防因?yàn)楸缓樗畤Ф斐尚睦聿话灿绊懮眢w狀況，如有情況嚴(yán)重者及時(shí)送醫(yī)院救治。后勤保障部門(mén)負(fù)責(zé)福利院老人以及工作人員的相關(guān)物資發(fā)放，切實(shí)保障已轉(zhuǎn)移人員的吃、穿、醫(yī)、飲水等各項(xiàng)工作，并通知老人的親屬，希望老人親屬能配合相關(guān)部門(mén)一起做好后續(xù)的工作，如老人心理安撫，身體狀況等。媒體及時(shí)將救援情況進(jìn)行直播，讓沒(méi)能趕來(lái)的老人家屬隨時(shí)了解情況，予以放心，同時(shí)也讓廣大人民了解事情的進(jìn)展。我會(huì)隨時(shí)聯(lián)系各工作小組，了解救援工作的進(jìn)程，如有需要及時(shí)作出調(diào)整，爭(zhēng)取妥善處理好各項(xiàng)事情。在整個(gè)活動(dòng)的組織中，隨時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)，告知搶險(xiǎn)救災(zāi)工作的進(jìn)展?fàn)顩r，隨時(shí)聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示。洪水過(guò)后，安排相關(guān)人員對(duì)敬老院進(jìn)行排查，及時(shí)排除各種隱患，如果需要搶修，則加緊進(jìn)行維修，同時(shí)加強(qiáng)敬老院的安全工作，確保洪水過(guò)后老人能有一個(gè)干凈安全的生活環(huán)境。最后，對(duì)于此次轉(zhuǎn)移救援工作進(jìn)行總結(jié)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。同時(shí)進(jìn)一步關(guān)注敬老院的相關(guān)情況，對(duì)救援情況進(jìn)行詳細(xì)分析，以此為契機(jī)，建立或完善應(yīng)急管理機(jī)制，預(yù)防避免在救援工作過(guò)程中存在的問(wèn)題和不足再次發(fā)生。