【正文】 業(yè)發(fā)展的計(jì)劃和各部門上年工作的實(shí)績，提出各目標(biāo)責(zé)任單位的主要經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展的指標(biāo)數(shù)據(jù)報(bào)市政府分管市長審定。（二）市政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組按照分管市長審定的方案，制訂出市政府各部門當(dāng)年工作目標(biāo)任務(wù)明細(xì)表，提交政府常務(wù)會(huì)議審定后正式下達(dá)。第十條 第十條 目標(biāo)的分解。各部門在接到市政府下達(dá)的目標(biāo)后，要結(jié)合自身工作的實(shí)際，按照橫向到邊、縱向到底的原則，將目標(biāo)逐級分解落實(shí)到處（室），并將分解到處（室）一級的情況報(bào)送政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組備案。第十一條 第十一條 目標(biāo)的監(jiān)控。各部門要隨時(shí)掌握目標(biāo)執(zhí)行的進(jìn)度，分析目標(biāo)皓存在的問題，并及時(shí)研究解決。對市政府下達(dá)的重點(diǎn)跟蹤目標(biāo)，要按要求及時(shí)饋執(zhí)行情況；市政府辦公廳要將主要目標(biāo)執(zhí)行情況逐季通報(bào)；對全市的重點(diǎn)跟蹤目標(biāo)，市政府辦公廳將進(jìn)行跟蹤檢查，并及時(shí)向市政府報(bào)告情況。第十二條 第十二條 為保證目標(biāo)的嚴(yán)肅性，一般不對目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整。第四章 檢查與考評第十三條 第十三條 對目標(biāo)實(shí)施情況的檢查、考評，按照日常檢查、半年自查和年終考評相結(jié)合的原則進(jìn)行。第十四條 第十四條 檢查與考證的內(nèi)容（一）市政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)執(zhí)行情況；（二）各協(xié)辦單位配合情況；（三）目標(biāo)管理工作情況；1．責(zé)任人新自抓目標(biāo)管理工作，確定處（室）、人員負(fù)責(zé)日常目標(biāo)管理工作情況；2．目標(biāo)全面分解，落實(shí)的情況；3．為保證目標(biāo)運(yùn)行，建立健全監(jiān)控、管理制度和執(zhí)行監(jiān)控、管理制度情況；4．按要求向市政府和有關(guān)部門報(bào)送相關(guān)材料情況；5．目標(biāo)管理資料的規(guī)范情況。第十五條 第十五條 檢查考評（一）日常檢查。各部門要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查，隨時(shí)掌握目標(biāo)執(zhí)行情況，并按要求按時(shí)填報(bào)有關(guān)資料；市政府辦公廳目標(biāo)辦要對各部門的目標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行抽查，并予以通報(bào)。（二）半年自查。每年7月中旬前，各部門要按第十四條的要求對目標(biāo)執(zhí)行情況、目標(biāo)管理工作情況進(jìn)行自查并形成自查報(bào)告報(bào)市政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組（樣表見附表2），抄送組長單位、市統(tǒng)計(jì)局；同時(shí)市政府辦公廳目標(biāo)辦會(huì)同各組長單位進(jìn)行抽查，將半年目標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)告市政府。（三）年終考評。次年1月底前，各部門按第十四條的要求對目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，并寫出自查報(bào)告附目標(biāo)考核自查表（樣表見附表3）報(bào)市政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)抄送組長單位、市統(tǒng)計(jì)局，并由各級長單位對組內(nèi)責(zé)任單位考評情況提出審核意見。次年2月上旬前，市政府目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組召集各組長單位和有關(guān)部門對目標(biāo)管理責(zé)任單位分別進(jìn)行考評，并在此基礎(chǔ)上，于2月底前形成全市目標(biāo)管理執(zhí)行情況報(bào)告書提交市政府常務(wù)會(huì)審定。第十六條 第十六條 目標(biāo)考評的具體計(jì)分辦法（一）市政府每年下達(dá)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，并根據(jù)全市總體目標(biāo)完成情況和當(dāng)年財(cái)政收入增長情況決定獎(jiǎng)勵(lì)分值。（二）業(yè)務(wù)目標(biāo)的計(jì)分按以十方法進(jìn)行計(jì)算：1．完成年芳工作目標(biāo)105％以下（含105％）的項(xiàng)目，按該項(xiàng)目的基本分值計(jì)分；完成全工作目標(biāo)105％－115％（含115％）的項(xiàng)目，在該基礎(chǔ)分值上加計(jì)5％；完成工作目標(biāo)115％以上的項(xiàng)目和市政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，在該基礎(chǔ)分值上加計(jì)10％；完成該項(xiàng)目工作目標(biāo)在60％以下（含60％），則該項(xiàng)目不計(jì)分。2．因重大客觀因素影響，經(jīng)過努力而未完成目標(biāo)的項(xiàng)目，可酌情按其基本分的80－90％計(jì)分。（三）保證目標(biāo)由市政府辦公廳進(jìn)行考核和計(jì)分，扣分累計(jì)不超過10分。1．目標(biāo)管理工作。凡目標(biāo)未分解落實(shí)到埏（室）的扣0．5分；凡不及時(shí)按規(guī)定報(bào)送材料的扣0．5分；無目標(biāo)管理工作機(jī)構(gòu)和工作人員的扣0．5分；無目標(biāo)管理工作制度的扣0．5分。2．政務(wù)督辦工作。對市政府交辦的政務(wù)督辦事項(xiàng)久拖不辦的一次扣1分，未按時(shí)限要求辦理又不說明情況的一次扣0．5分。3．公文處理工作。公文出現(xiàn)重大差錯(cuò)和凡未按政府及市政府辦公廳時(shí)間要求或不認(rèn)真辦理公文的，一次扣0．5分。4．政務(wù)信息工作。按各部門完成信息采用目標(biāo)實(shí)績的比例進(jìn)行計(jì)算得分。凡完不成市政府辦公廳下達(dá)的信息采有目標(biāo)，少1條扣0．01分，凡重大信息（重大災(zāi)情、疫情、安全事故、治安事故、突發(fā)事件）漏報(bào)、誤報(bào)，或上報(bào)時(shí)間超過24小時(shí)的，扣0．1分。5．會(huì)議紀(jì)律，參加市政府召開的會(huì)議每發(fā)生一起遲到早退現(xiàn)象扣0．5分。6．值班工作。每發(fā)生一起無人值班的現(xiàn)象扣1分。（四）其它加分項(xiàng)目。凡獲得國家各部委（不含司、局）或市委、市政府表彰且有榮譽(yù)證書的全面性工作獎(jiǎng)勵(lì)加計(jì)2分（等級獎(jiǎng)勵(lì)按一、二、三等獎(jiǎng)分別加計(jì)1．1分）；單項(xiàng)工作獎(jiǎng)勵(lì)加計(jì)1分（等級獎(jiǎng)勵(lì)按一、二、三等獎(jiǎng)分別加計(jì)0．0．3分）。（五）其它減分項(xiàng)目。工作目標(biāo)中，某項(xiàng)目標(biāo)因承、協(xié)辦單位配合不好而未完成的，該項(xiàng)目標(biāo)的扣減分由承、協(xié)辦單位分別按60％、40％的比例計(jì)算，進(jìn)入總分。第十七條 第十七條 市長的計(jì)分按全市總目標(biāo)的完成情況，以各部門的平均得分計(jì)算；副市長的計(jì)分按其分管部門的平均得分計(jì)算；秘書長、市長助理、副秘書長按其聯(lián)系部門的平均得分計(jì)算。第五章 獎(jiǎng)懲第十八條 第十八條 獎(jiǎng)懲方式。獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合，以精神鼓勵(lì)為主，即發(fā)放獎(jiǎng)金與通報(bào)表揚(yáng)相結(jié)合，懲罰以扣減獎(jiǎng)金和通報(bào)批評相結(jié)合。并將目標(biāo)管理考評結(jié)果作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績以及對干部晉升、調(diào)級、使用的重要依據(jù)。第十九條 第十九條 獎(jiǎng)金的計(jì)發(fā)。凡目標(biāo)管理考核得分在90分以上（含90分）的單位，均可獲得目標(biāo)管理獎(jiǎng)，具體計(jì)算方式如下：部門目標(biāo)管理獎(jiǎng)金總額＝每分值獎(jiǎng)金部門得分部門人數(shù)。目標(biāo)管理考核得分在90分以下的部門不發(fā)獎(jiǎng)金，并由市政府進(jìn)行通報(bào)批評。對各目標(biāo)責(zé)任單位的違法違紀(jì)人員，扣發(fā)其全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)金，由市財(cái)政局依據(jù)市政府辦公廳的通知從其單位獎(jiǎng)金總額中扣除。單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體或單位內(nèi)部發(fā)生重大違法違紀(jì)問題，情節(jié)和后果嚴(yán)重的，取消該單位全年目標(biāo)管理獎(jiǎng)。目標(biāo)管理考核得分在前30名的，并完成了市政府下達(dá)的主要指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、廉潔，班子成員和所屬部門沒有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，無重大事故發(fā)生的，列為市政府目標(biāo)管理先進(jìn)單位，由市政府進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。連續(xù)3年獲得通報(bào)表揚(yáng)的部門，由市政府授牌表。第二十條 第二十條 獎(jiǎng)金來源按各部門工資來源實(shí)行多渠道解決。由市財(cái)政實(shí)行全額預(yù)算管理的行政機(jī)關(guān)，獎(jiǎng)金由市財(cái)政承擔(dān)；由財(cái)政承擔(dān)部分職工工資的部門，獎(jiǎng)金由市財(cái)政按工資補(bǔ)差的百分比計(jì)發(fā)；不由市財(cái)政承擔(dān)職工工資的部門（含中央在渝單位），給予領(lǐng)導(dǎo)班子成員獎(jiǎng)金，領(lǐng)導(dǎo)班子成員人數(shù)以上級主管部門批準(zhǔn)的當(dāng)年在職局級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部為準(zhǔn)。第二十一條 第二十一條 部門人數(shù)以市編委、市人事局、財(cái)政局核定的編內(nèi)在職職工人數(shù)為準(zhǔn)。人員的調(diào)進(jìn)調(diào)出均以年底統(tǒng)計(jì)數(shù)計(jì)算。第二十二條 第二十二條 獎(jiǎng)金發(fā)放由市財(cái)政局按市政府下發(fā)的各部門目標(biāo)管理的實(shí)際得分和本《細(xì)則》第二十條規(guī)定的獎(jiǎng)金計(jì)算辦法統(tǒng)一計(jì)發(fā)。第二十三條 第二十三條 對在考核、獎(jiǎng)勵(lì)中弄虛作假的部門，取消該單位目標(biāo)管理獎(jiǎng)，并對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人通報(bào)批評，直至紀(jì)律處分。第六章 附則第二十四條 第二十四條 本細(xì)則由重慶市人民政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 第二十五條 本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準(zhǔn)。第五篇：重慶市生育服務(wù)證管理辦法重慶市生育服務(wù)證管理辦法第一條 為了維護(hù)育齡夫妻合法生育權(quán)益，加強(qiáng)計(jì)劃生育綜合服務(wù)，根據(jù)《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，特制定本辦法。第二條 《生育服務(wù)證》是本市育齡夫妻享受生殖保健免費(fèi)服務(wù)或者優(yōu)惠服務(wù)的憑證。第三條 《生育服務(wù)證》的發(fā)放和管理應(yīng)依法進(jìn)行，堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，做到便民、及時(shí)、免費(fèi)發(fā)放。第四條 與單位形成勞動(dòng)合同關(guān)系的到女方工作單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。無工作單位的育齡夫妻到女方戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。女方在男方居住1年以上，且男方戶籍在本市的，可以到男方戶籍地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處領(lǐng)取《生育服務(wù)證》。第五條 合法結(jié)婚且無子女（含親生子女、養(yǎng)子女、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）的夫妻，自愿領(lǐng)取《生育服務(wù)證》的，應(yīng)向發(fā)證機(jī)關(guān)提供以下材料：（一）填寫雙方都是生育第一個(gè)子女的聲明；（二）夫妻雙方居民身份證或戶口簿及其復(fù)印件，女方1寸免冠近照兩張；（三）結(jié)婚證（屬再婚的還需提供離婚證及離婚協(xié)議書或離婚判決書、調(diào)解書）原件及復(fù)印件；第六條 育齡夫妻提供的材料齊全、符合規(guī)定形式，發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)場發(fā)給《生育服務(wù)證》。對于材料不齊、不符合規(guī)定形式或者需要對提供材料的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)的，應(yīng)當(dāng)出具受理回執(zhí)，并在5個(gè)工作日內(nèi)決定是否發(fā)給《生育服務(wù)證》。未發(fā)給《生育服務(wù)證》的，應(yīng)出具說明理由的書面決定書。第七條 人口和計(jì)劃生育行政部門不得對未持《生育服務(wù)證》且雙方生育第一個(gè)子女的已婚育齡夫妻進(jìn)行任何形式的處罰。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對持有《生育服務(wù)證》的婦女進(jìn)行免費(fèi)生殖健康服務(wù)。第八條 申請人提供虛假證明材料，騙取《生育服務(wù)證》的，申領(lǐng)的《生育服務(wù)證》無效，并按《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定追究法律責(zé)任。第九條 發(fā)證機(jī)關(guān)工作人員徇私舞弊、濫用職權(quán)，收取工本費(fèi)及其他費(fèi)用，不按規(guī)定辦理《生育服務(wù)證》，或者無正當(dāng)理由拒不辦理《生育服務(wù)證》的，應(yīng)責(zé)令改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十條 《生育服務(wù)證》有效期為1年，由重慶市人口和計(jì)劃生育委員會(huì)統(tǒng)一印制。