【正文】 才可擔(dān)任；專職教師的現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修每年應(yīng)不少于一個月，經(jīng)常參加安全監(jiān)察部門組織的安全活動；各煤礦企事業(yè)單位為教師的進修和實踐創(chuàng)造條件，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第十五條 安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)應(yīng)采取課堂講述、電化教學(xué)、實驗教學(xué)、實際操作相結(jié)合的方法；堅持課堂教學(xué)與現(xiàn)場教學(xué)相結(jié)合，努力提高教學(xué)質(zhì)量。各級安全技術(shù)培訓(xùn)中心要根據(jù)相同的專業(yè)和層次，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置實驗室，其設(shè)備可采用購置、自制和現(xiàn)場借用的辦法解決。第十六條 各級安全技術(shù)培訓(xùn)中心都應(yīng)積極開展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全技術(shù)的科研活動。第十七條 通過正規(guī)安全技術(shù)培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達(dá)到以下要求。一、正副局、礦長、總工程師、安監(jiān)局（處）長（包括生產(chǎn)處室的處長）了解國際安全生產(chǎn)先進技術(shù)發(fā)展趨向，安全生產(chǎn)技術(shù)的基本理論和有關(guān)法規(guī)、條例的具體規(guī)定；制訂、審查災(zāi)害預(yù)防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災(zāi)工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出采取改善安全工作具體措施的能力。二、正副區(qū)（科）隊長、現(xiàn)場工程技術(shù)人員及安監(jiān)人員應(yīng)會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織工人處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。三、特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作、檢測、安全技術(shù)；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，會熟練地使用和操作，會排除故障。四、一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產(chǎn)方面的方針政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，能自救和互救。第四章 安全工作資格證書與考核辦法第十八條 從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并須考試和實踐考核合格，取得《安全工作資格證書》。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許指揮生產(chǎn)，不準(zhǔn)上崗操作。第十九條 《安全工作資格證書》有效期為兩年，兩年期滿后，要重新考核驗證。第二十條 《安全工作資格證書》經(jīng)培訓(xùn)單位考核合格，由安全監(jiān)察部門審核后簽發(fā)。一級安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)的學(xué)員，由煤炭工業(yè)部安全司簽發(fā)；二級安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)的國有重點中、小型煤礦礦長由煤炭部安全司簽發(fā)，其他學(xué)員由煤管局、?。▍^(qū)）煤炭廳（局、公司）安全監(jiān)察局簽發(fā)；三級安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)的學(xué)員由礦務(wù)局安全監(jiān)察部門簽發(fā)；礦安全教育室培訓(xùn)的學(xué)員由礦安全監(jiān)察處（站）簽發(fā)。上級安全監(jiān)察部門指定到各級安全技術(shù)培訓(xùn)中心培訓(xùn)的學(xué)員由上級安全監(jiān)察部門簽發(fā)。特殊工種人員應(yīng)通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得崗位操作資格證書，經(jīng)安全培訓(xùn)教育考核合格才能取得《安全工作資格證書》。提倡采掘一線的班組長通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核取得相關(guān)工種和崗位的《安全工作資格證書》。以提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強現(xiàn)場整體安全性。第二十一條 《安全工作資格證書》統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一印制。第二十二條 對于重傷及以上和二類及以上非傷亡重大事故的直接責(zé)任者；實踐證明其安全知識和安全技術(shù)水平不能勝任工作者；違章指揮、違章作業(yè)者，由各級安全監(jiān)察部門吊銷其安全工作資格證書。第二十三條 建立安全培訓(xùn)帳卡管理制度。培訓(xùn)單位對取得安全工作資格證書的學(xué)員填寫安全培訓(xùn)卡片。包括姓名、選送單位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)科目、考試成績、鑒定評語、班主任簽字、培訓(xùn)蓋章，一式兩份，培訓(xùn)部門和學(xué)員單位的安全監(jiān)察部門各一份存檔。上級安全監(jiān)察部門要建立安全技術(shù)培訓(xùn)臺帳。第五章 考評與獎罰第二十四條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)分為一、二、三級。各級安全監(jiān)察部門對安全培訓(xùn)單位定期組織考核、評估，對先進的安全培訓(xùn)單位和優(yōu)秀教師給予表彰獎勵。第二十五條 脫產(chǎn)培訓(xùn)的職工，在培訓(xùn)期間除不享受井下津貼外，享受本人原工資和福利待遇；不影響評先進和晉級；考試及格者發(fā)本區(qū)隊（單位）、本工種的平均獎金，不及格或不參加考試者不發(fā)獎金。第二十六條 安全培訓(xùn)計劃由安全監(jiān)察部門監(jiān)督執(zhí)行，對不按培訓(xùn)計劃輸送學(xué)員的單位由上一級安全監(jiān)察部門進行罰款，其罰款必須用于安全培訓(xùn)。第二十七條 凡是分配未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)，未取得“安全工作資格證書”的人員上崗工作出現(xiàn)重大事故的要追究分配部門和用人單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第六章 附則第二十八條 本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。原煤炭部８７年頒發(fā)的《煤礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)條例》即行廢止。第二十九條 軍隊、司法、農(nóng)業(yè)主管煤礦的有關(guān)部門參照本規(guī)定，有計劃的對地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、勞改、軍辦煤礦的從業(yè)人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)。第三十條 各級安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。第三十一條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬于煤炭工業(yè)部。第五篇：2004年職工安全技術(shù)培訓(xùn)總結(jié)2005年職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)開拓區(qū)2005年12月30日2005年職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)2005年已經(jīng)接近尾聲，在過去的一年中，我單位技術(shù)組在礦職工安全技術(shù)素質(zhì)教育領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了全年的各項培訓(xùn)計劃，有成績也有不足，現(xiàn)將一年中的培訓(xùn)工作做一簡要總結(jié)：一、圓滿完成了礦下達(dá)的全年職工培訓(xùn)計劃：繼續(xù)教育培訓(xùn)人員培訓(xùn)率達(dá)100%。持證上崗人員培訓(xùn)，考核達(dá)100%。新工人崗前培訓(xùn)100%。完成全年特殊工種赴集團公司培訓(xùn)計劃指標(biāo)。二、認(rèn)真堅持“日考核、周培訓(xùn)、日評估、季考試技術(shù)比武”的培訓(xùn)考核方式，對職工進行培訓(xùn)。堅持周三、周五安全技術(shù)培訓(xùn)，每月初制訂切合本單位實際，結(jié)合局礦指示精神的教培計劃，按計劃進行備課，認(rèn)真組織，精心培訓(xùn)。堅持每季一次職工全員考試和多種形式的職工技術(shù)比武、知識競賽。由技術(shù)人員結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實際、規(guī)程措施、方針政策等制定多種形式的競賽題目，配合區(qū)支部搞好每季職工考試，并將每位職工成績記錄在職工檔案上，做為年終職工評比中的依據(jù)。結(jié)合礦要求，認(rèn)真組織好礦職工素質(zhì)教育統(tǒng)考，我單位職工參考率達(dá)到要求，合格率達(dá)到礦要求。赴局特殊工種人員培訓(xùn)工作順利開展。全年指標(biāo)，全部選派，并學(xué)習(xí)考核合格。針對今年全礦新進工人多，而且不集中的情況，我區(qū)技術(shù)組人員沒有對新工人培訓(xùn)工作有一絲放松，并結(jié)合他們原有工作以及在校培訓(xùn)情況，相應(yīng)的制定了一系列的培訓(xùn)內(nèi)容，使每個新工人在最短時間內(nèi)，最好的勝任相應(yīng)的本區(qū)工作，并在培訓(xùn)結(jié)束后，我們針對工作需要對相應(yīng)工作做了一次考核，檢驗學(xué)習(xí)內(nèi)容，也對我們的工作做一總結(jié)，使我們在今后的培訓(xùn)工作中再積累更豐富的經(jīng)驗。在來礦全年新工人中，全部進行了上崗前教育培訓(xùn)并考核合格。三、積極結(jié)合新知識，更好的向職工傳達(dá)新工藝、新理念。針對我區(qū)在使棚子工藝技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié)，我區(qū)技術(shù)組進行了一系列的備課，在培訓(xùn)會上向他們講理論，同時在井下第一現(xiàn)場進行實踐講解，并請來掘進區(qū)技術(shù)骨干傳教經(jīng)驗，使每個職工全面掌握這一工藝，從而達(dá)到掘進各工藝全面發(fā)展的要求。今年以來隨著質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)化推出，為及時傳達(dá)給每一職工，使每一工程達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高要求，我區(qū)技術(shù)組做了積極的安排，通過一課一考核的方法，使每一位職工在最短的時間內(nèi)掌握新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，從而很快的適應(yīng)并達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求。同時，我們針對不同崗位不同標(biāo)準(zhǔn)也做了相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，使其工作更好的達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求。四、積極選派人員參加礦組織的職工技術(shù)比武競賽。在一年一度的職工技術(shù)比武活動中，我單位技術(shù)組能積極響應(yīng)礦工會要求，對本單位各工種進行了相應(yīng)的一系列強化培訓(xùn)，在原有的培訓(xùn)效果的基礎(chǔ)上，又新加許多新內(nèi)容，讓每個參賽選手不光做到應(yīng)知應(yīng)會，而且相關(guān)知識更全面。并通過技術(shù)比武的公正評判，在全區(qū)選出技術(shù)尖兵，并在培訓(xùn)會上由他們現(xiàn)場講解實際經(jīng)驗，使每個職工更好更易的了解本工種應(yīng)知應(yīng)會，更好的勝任每一項工作，從而達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。五、過去的一年有成績也有不足，井下三違和非傷事故還在不斷發(fā)生，從一個側(cè)面反映了我單位在職工素質(zhì)教育上還存在一定的差距和不足，職工安全意識，自保意識不強，理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，另外在規(guī)程措施的現(xiàn)場落實上還有很多不足，有望在新的一年中大力改正。新的一年中，我區(qū)技術(shù)組將繼續(xù)在礦黨政及素質(zhì)辦正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織精心安排，搞好各項培訓(xùn)工作任務(wù)，為搞好全年安全生產(chǎn)，奠定堅實基礎(chǔ)。開拓區(qū)2005年12月30日