【正文】 針對(duì)我區(qū)在使棚子工藝技術(shù)上的薄弱環(huán)節(jié)，我區(qū)技術(shù)組進(jìn)行了一系列的備課，在培訓(xùn)會(huì)上向他們講理論，同時(shí)在井下第一現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)踐講解，并請(qǐng)來(lái)掘進(jìn)區(qū)技術(shù)骨干傳教經(jīng)驗(yàn)，使每個(gè)職工全面掌握這一工藝，從而達(dá)到掘進(jìn)各工藝全面發(fā)展的要求。第三十條 各級(jí)安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督本規(guī)定的貫徹執(zhí)行。提倡采掘一線的班組長(zhǎng)通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核取得相關(guān)工種和崗位的《安全工作資格證書(shū)》。第十四條 安全技術(shù)培訓(xùn)中心的專職教師必須具備現(xiàn)場(chǎng)工作五年以上，中級(jí)及其以上技術(shù)職稱，政治思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，身體健康等條件，經(jīng)考核合格才可擔(dān)任；專職教師的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修每年應(yīng)不少于一個(gè)月，經(jīng)常參加安全監(jiān)察部門組織的安全活動(dòng)；各煤礦企事業(yè)單位為教師的進(jìn)修和實(shí)踐創(chuàng)造條件，提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第七條 各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)單位的任務(wù)和培訓(xùn)對(duì)象是：一、一級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)正副局級(jí)干部，國(guó)有重點(diǎn)煤礦的礦（處）級(jí)干部、總工程師、安全監(jiān)察局（處）長(zhǎng)、地方國(guó)有煤礦局長(zhǎng)、礦山救護(hù)大、中隊(duì)長(zhǎng)，安全技術(shù)培訓(xùn)中心的師資人員。第二十八條 凡是分配未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)并取得“安全工作資格評(píng)書(shū)”的人員上崗工作的，要給予處罰。第十八條通過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達(dá)到以下要求：（一）正副區(qū)（科）隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、安監(jiān)人員應(yīng)會(huì)依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會(huì)編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)檢查判斷事故的預(yù)兆，會(huì)排除事故隱患；發(fā)生事故后會(huì)采取應(yīng)急措施，組織工人處理事故和避災(zāi)脫險(xiǎn)；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。第八條安全技術(shù)培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照財(cái)政部［82］號(hào)財(cái)企字37號(hào)文件，在職工工資總額的百分之一點(diǎn)五的職工教育經(jīng)費(fèi)內(nèi)使用，保證安全技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育的開(kāi)支。新的一年中，我區(qū)技術(shù)組將繼續(xù)在礦黨政及素質(zhì)辦正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織精心安排，搞好各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，為搞好全年安全生產(chǎn)，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持每季一次職工全員考試和多種形式的職工技術(shù)比武、知識(shí)競(jìng)賽。以上是本人年終個(gè)人工作總結(jié)：第一，積極適應(yīng)，做好地鐵工作“欲改變之，則先適應(yīng)之”。要想枝繁葉茂，首先必須根系發(fā)達(dá)。供給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具，以及一些小型益智玩具。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，貼合幼兒的心理特點(diǎn)，值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。縣幼兒園園長(zhǎng)張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作?？梢钥焖俚玫诫妷?jiǎn)卧慕泳€方式，而后再判斷電流的接線，難度也就降低了很多。它也成了本次培訓(xùn)中個(gè)人感受最深，收獲最大的課程。能成為其中的一員，我感到十分榮幸，在這里要感謝咱們河津電力支公司的領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次充實(shí)和提高自己能力的機(jī)會(huì)。同時(shí)，今年培訓(xùn)成績(jī)與工資相掛鉤，實(shí)行了帶資培訓(xùn)、培訓(xùn)合格率達(dá)到了95%以上。通過(guò)電網(wǎng)反措知識(shí)的學(xué)習(xí)，對(duì)電網(wǎng)各種事故產(chǎn)生的原因以及預(yù)防和處理方法有了初步的認(rèn)識(shí)，這將有助于指導(dǎo)我們將來(lái)進(jìn)行安全生產(chǎn)工作。在使用升流器時(shí)需要按被檢設(shè)備的電流大小選者接線，特別是穿心接線時(shí)，穿心扎數(shù)需要準(zhǔn)確把握，切實(shí)達(dá)到所需檢定電流大小。社會(huì)在發(fā)展，科技在提高，也就要求教育的不斷更新，走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài)，又要做到高于母親的教育，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人，帶動(dòng)他們進(jìn)取樂(lè)觀開(kāi)朗，實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí)，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子，我們帶給他們的應(yīng)當(dāng)是最完美，最公正，最無(wú)私的愛(ài)。有人說(shuō)過(guò)：開(kāi)展好一次活動(dòng)，不僅僅是知識(shí)信息的傳播過(guò)程，更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。同時(shí)也深刻認(rèn)識(shí)到我們從事的工作的重要性，在以后的工作中更加嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實(shí)踐訓(xùn)練和理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式來(lái)提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識(shí)，在投入工作。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)，和同事搞好關(guān)系，以自己的真誠(chéng)和熱情打動(dòng)人，團(tuán)結(jié)人。今年以來(lái)隨著質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)化推出，為及時(shí)傳達(dá)給每一職工，使每一工程達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高要求，我區(qū)技術(shù)組做了積極的安排，通過(guò)一課一考核的方法，使每一位職工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，從而很快的適應(yīng)并達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求。并在每年10月底以前，報(bào)公司人力資源部審查，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第十五條各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都應(yīng)積極開(kāi)展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全技術(shù)科研活動(dòng)。檔案內(nèi)容包括：姓名、單位、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)科目、考試成績(jī)、鑒定評(píng)語(yǔ)、班主任簽定、培訓(xùn)蓋章。各級(jí)安全監(jiān)察部門是安全培訓(xùn)教育的主管部門，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)中心和安全教育室進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作實(shí)行監(jiān)督、檢查。?。▍^(qū)）屬安全技術(shù)培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)，由?。▍^(qū)）煤炭廳（局）、公司自行解決，必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)的完成。第四章 安全工作資格證書(shū)與考核辦法第十八條 從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并須考試和實(shí)踐考核合格，取得《安全工作資格證書(shū)》。各級(jí)安全監(jiān)察部門對(duì)安全培訓(xùn)單位定期組織考核、評(píng)估，對(duì)先進(jìn)的安全培訓(xùn)單位和優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。由技術(shù)人員結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際、規(guī)程措施、方針政策等制定多種形式的競(jìng)賽題目，配合區(qū)支部搞好每季職工考試，并將每位職工成績(jī)記錄在職工檔案上，做為年終職工評(píng)比中的依據(jù)。新的一年中，我區(qū)技術(shù)組將繼續(xù)在礦黨政及素質(zhì)辦正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織精心安排，搞好各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，為搞好全年安全生產(chǎn)，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。堅(jiān)持周三、周五安全技術(shù)培訓(xùn)，每月初制訂切合本單位實(shí)際，結(jié)合局礦指示精神的教培計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行備課，認(rèn)真組織，精心培訓(xùn)。上級(jí)安全監(jiān)察部門要建立安全技術(shù)培訓(xùn)臺(tái)帳。三、特殊工種及班組長(zhǎng)要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作、檢測(cè)、安全技術(shù)；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，會(huì)熟練地使用和操作，會(huì)排除故障。各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)對(duì)所培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行安全工作資格考核。必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。第二十二條對(duì)于重傷及以上和二級(jí)以上非傷亡重大事故的直接責(zé)任者，由公司安監(jiān)局或受其委托的駐礦安監(jiān)站吊銷其安全工作資格證書(shū)。第十四條安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)應(yīng)采取課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的方法；堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，努力提高教學(xué)質(zhì)量。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)第五條公司及各單位分別成立由黨政一把手為組長(zhǎng)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。三、積極結(jié)合新知識(shí)，更好的向職工傳達(dá)新工藝、新理念。第三，要有所作為，發(fā)揮應(yīng)有作用。完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。工作中恪盡職守，受到了重慶地鐵公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往我們研究到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。教師的職業(yè)是相通的，熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)孩子是第一位的?？h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國(guó)網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。車間主管生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)及廠主要領(lǐng)導(dǎo)參加了授課。這次培訓(xùn)的人數(shù)有1000余人，所有人員都是本科學(xué)歷以上，還有一部分國(guó)外讀完碩士回國(guó)。也許正是因?yàn)榭荚嚨膲毫ψ屛已杆僮聣?，?shí)訓(xùn)結(jié)束后我的收獲最大。這次培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到，對(duì)于我們這些剛從學(xué)校畢業(yè)的新員工而言所有一切必須從零開(kāi)始，每位新員工都必須接受工作實(shí)際的檢驗(yàn)。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，貼合幼兒的年齡特點(diǎn)，注重個(gè)體差異，因人施教，引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段，讓我們明白美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的，單單一個(gè)制作畫(huà)框就有很多講究，例如畫(huà)圖的要領(lǐng)，顏色搭配等。我認(rèn)為每個(gè)幼兒園