【正文】 體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，該車(chē)間于2月24日——3月11日，在全車(chē)間組織開(kāi)展了職工軍訓(xùn)活動(dòng)。車(chē)間主管生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)及廠(chǎng)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了授課。加工廠(chǎng)一車(chē)間2011年3月第二篇：職工技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)職工技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)職工技術(shù)培訓(xùn)工作總結(jié)120xx年根據(jù)公司對(duì)新員工的安排，我們分公司一行5人于20xx年3月4日抵達(dá)山東濟(jì)南，開(kāi)始了為期5個(gè)月的培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對(duì)國(guó)網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，全面學(xué)習(xí)了國(guó)網(wǎng)公司建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)以及國(guó)網(wǎng)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃，特別是深入學(xué)習(xí)了“一特四大”國(guó)家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標(biāo)。由于此次培訓(xùn)的重點(diǎn)是突出技能培訓(xùn)，所以在理論培訓(xùn)的同時(shí)我們還進(jìn)行著操作技能訓(xùn)練。由于條件的有限我們學(xué)習(xí)電流互感器的檢定。而在操作和工作中都是又基準(zhǔn)的電壓點(diǎn)作為參考?？h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。下頭是我經(jīng)過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)：一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。教師的職業(yè)是相通的，熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)孩子是第一位的。孩子們玩的樂(lè)此不彼。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候，往往我們研究到的只是“我該如何教”，而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點(diǎn)提議：幼兒教育基本以活動(dòng)為主，我認(rèn)為必須配備專(zhuān)用的幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。工作中恪盡職守，受到了重慶地鐵公司領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可。枝、干、葉、型就是其顯現(xiàn)出來(lái)的職業(yè)素養(yǎng)的表象。完整了培訓(xùn)計(jì)劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識(shí)差，培訓(xùn)工作開(kāi)展起來(lái)較為困難的情形。作為一名地鐵站員工，我每天上班都是精神百倍，認(rèn)真負(fù)責(zé)的主動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)思結(jié)合，積累經(jīng)驗(yàn)，讓自己在地鐵里快速成長(zhǎng)是我的主要目標(biāo)。第三，要有所作為，發(fā)揮應(yīng)有作用。堅(jiān)持周三、周五安全技術(shù)培訓(xùn)，每月初制訂切合本單位實(shí)際，結(jié)合局礦指示精神的教培計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行備課，認(rèn)真組織，精心培訓(xùn)。三、積極結(jié)合新知識(shí)，更好的向職工傳達(dá)新工藝、新理念。從一個(gè)側(cè)面反映了我單位在職工素質(zhì)教育上還存在一定的差距和不足，職工安全意識(shí)，自保意識(shí)不強(qiáng)，理論水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，另外在規(guī)程措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)上還有很多不足，有望在新的一年中大力改正。第二章培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及任務(wù)第五條公司及各單位分別成立由黨政一把手為組長(zhǎng)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)組。四級(jí)培訓(xùn)中心的工作任務(wù)是：（1）負(fù)責(zé)一般工種及新入礦工人的安全培訓(xùn)；（2）負(fù)責(zé)辦好安全教育展覽館，對(duì)事故案例、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和典型事跡進(jìn)行宣傳教育；（3）負(fù)責(zé)播放有關(guān)案例方面的錄音、錄相、幻燈；（4）講授案例技術(shù)知識(shí)，演示案例儀器、儀表的實(shí)際操作；（5）組織開(kāi)展經(jīng)常性的群眾性的安全宣傳教育活動(dòng)。第十四條安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)應(yīng)采取課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的方法；堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，努力提高教學(xué)質(zhì)量。第十七條安全培訓(xùn)內(nèi)容：管理人員、工人都必須學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》和有關(guān)的安全規(guī)定等；管理人員必須學(xué)習(xí)安全技術(shù)理論知識(shí)、礦井災(zāi)害發(fā)生規(guī)律、預(yù)防措施和處理方法；工人必須學(xué)習(xí)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)，了解有關(guān)的事故預(yù)兆，學(xué)習(xí)事故預(yù)防和應(yīng)急措施，學(xué)習(xí)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作和排除故障的方法；管理人員、工人都必須學(xué)習(xí)和掌握井下自救、互救和創(chuàng)傷急救的基本知識(shí)。第二十二條對(duì)于重傷及以上和二級(jí)以上非傷亡重大事故的直接責(zé)任者，由公司安監(jiān)局或受其委托的駐礦安監(jiān)站吊銷(xiāo)其安全工作資格證書(shū)。經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的學(xué)員，執(zhí)行待崗再培訓(xùn)規(guī)定。必須堅(jiān)持“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強(qiáng)制培訓(xùn)、分級(jí)管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育。師資隊(duì)伍應(yīng)專(zhuān)兼結(jié)合。各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)對(duì)所培訓(xùn)的對(duì)象進(jìn)行安全工作資格考核。各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)中心都要健全教學(xué)計(jì)劃的編制，堅(jiān)持教案編審、聽(tīng)課，定期教研活動(dòng)等制度；開(kāi)辦各類(lèi)安全技術(shù)培訓(xùn)班必須有審批手續(xù)、有教學(xué)計(jì)劃、有教材、有教師和實(shí)驗(yàn)手段。三、特殊工種及班組長(zhǎng)要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作、檢測(cè)、安全技術(shù)；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，會(huì)熟練地使用和操作，會(huì)排除故障。特殊工種人員應(yīng)通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得崗位操作資格證書(shū)，經(jīng)安全培訓(xùn)教育考核合格才能取得《安全工作資格證書(shū)》。上級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)要建立安全技術(shù)培訓(xùn)臺(tái)帳。第二十九條 軍隊(duì)、司法、農(nóng)業(yè)主管煤礦的有關(guān)部門(mén)參照本規(guī)定，有計(jì)劃的對(duì)地方、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、勞改、軍辦煤礦的從業(yè)人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)持周三、周五安全技術(shù)培訓(xùn)，每月初制訂切合本單位實(shí)際，結(jié)合局礦指示精神的教培計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行備課，認(rèn)真組織，精心培訓(xùn)。三、積極結(jié)合新知識(shí)，更好的向職工傳達(dá)新工藝、新理念。新的一年中，我區(qū)技術(shù)組將繼續(xù)在礦黨政及素質(zhì)辦正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織精心安排，搞好各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，為搞好全年安全生產(chǎn)，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年以來(lái)隨著質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)化推出，為及時(shí)傳達(dá)給每一職工，使每一工程達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高要求，我區(qū)技術(shù)組做了積極的安排，通過(guò)一課一考核的方法，使每一位職工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，從而很快的適應(yīng)并達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求。由技術(shù)人員結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際、規(guī)程措施、方針政策等制定多種形式的競(jìng)賽題目，配合區(qū)支部搞好每季職工考試，并將每位職工成績(jī)記錄在職工檔案上，做為年終職工評(píng)比中的依據(jù)。第三十一條 本規(guī)定的解釋權(quán)屬于煤炭工業(yè)部。各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)對(duì)安全培訓(xùn)單位定期組織考核、評(píng)估，對(duì)先進(jìn)的安全培訓(xùn)單位和優(yōu)秀教師給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。以提高安全技術(shù)素質(zhì)，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)整體安全性。第四章 安全工作資格證書(shū)與考核辦法第十八條 從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，都必須經(jīng)過(guò)安全技術(shù)培訓(xùn)，并須考試和實(shí)踐考核合格，取得《安全工作資格證書(shū)》。第十五條 安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)應(yīng)采取課堂講述、電化教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、實(shí)際操作相結(jié)合的方法；堅(jiān)持課堂教學(xué)與現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合，努力提高教學(xué)質(zhì)量。省（區(qū)）屬安全技術(shù)培訓(xùn)中心的經(jīng)費(fèi)，由省（區(qū)）煤炭廳（局）、公司自行解決，必須保證安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)的完成。二、二級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)國(guó)有重點(diǎn)中、小型煤礦及?。▍^(qū)）地、市、縣煤炭企業(yè)的礦（處）級(jí)干部，安全監(jiān)察人員、區(qū)（科）隊(duì)長(zhǎng)、工程技術(shù)人員、礦安全教育室專(zhuān)、兼職教學(xué)人員，并承擔(dān)本地區(qū)地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦安全管理、技術(shù)干部和特殊工種的培訓(xùn)任務(wù)。各級(jí)安全監(jiān)察部門(mén)是安全培訓(xùn)教育的主管部門(mén)，對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)中心和安全教育室進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作實(shí)行監(jiān)督、檢查。出現(xiàn)事故的，要追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。檔案內(nèi)容包括：姓名、單位、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)科目、考試成績(jī)、鑒定評(píng)語(yǔ)、班主任簽定、培訓(xùn)蓋章。（二）特殊工種及班組長(zhǎng)要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作、檢測(cè)、安全技術(shù)；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造，會(huì)熟練地使用和操作，會(huì)排除故障。第十五條各級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都應(yīng)積極開(kāi)展教學(xué)方法、現(xiàn)代安全管理和安全技術(shù)科研活動(dòng)。第九條為順利完成培訓(xùn)任務(wù)，公司應(yīng)當(dāng)保證安全技術(shù)培訓(xùn)在行政、教學(xué)等方面的必要經(jīng)費(fèi)。并在每年10月底以前，報(bào)公司人力資源部審查，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。第三篇：職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定職工安全技術(shù)培訓(xùn)規(guī)定第一章總 則第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，特制定本規(guī)定。今年以來(lái)隨著質(zhì)量新標(biāo)準(zhǔn)化推出，為及時(shí)傳達(dá)給每一職工，使每一工程達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)高要求，我區(qū)技術(shù)組做了積極的安排，通過(guò)一課一考核的方法，使每一位職工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握新標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，從而很快的適應(yīng)并達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)要求。由技術(shù)人員結(jié)合當(dāng)前生產(chǎn)實(shí)際、規(guī)程措施、方針政策等制定多種形式的競(jìng)賽題目，配合區(qū)支部搞好每季職工考試，并將每位職工成績(jī)記錄在職工檔案上，做為年終職工評(píng)比中的依據(jù)。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)，和同事搞好關(guān)系，以自己的真誠(chéng)和熱情打動(dòng)人，團(tuán)結(jié)人。隨著地鐵運(yùn)營(yíng)籌備的不斷深入，盡快熟悉掌握新的工作，學(xué)會(huì)不斷調(diào)整自己，努力改正與新的工作環(huán)境不協(xié)調(diào)、不和諧的東西。不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：xx年的培訓(xùn)工作，我們主要采取