【正文】 要及時(shí)向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府和縣綜治維穩(wěn)委報(bào)告中心工作情況。報(bào)告采用書面形式，形成統(tǒng)一格式的信息或簡報(bào)，定期或不定期上報(bào)和通報(bào)各類情況。內(nèi)容包括：綜治維穩(wěn)中心在某一時(shí)期開展工作的總體情況；綜治維穩(wěn)中心在某一階段的重大工作部署；有關(guān)成員單位完成綜治維穩(wěn)中心轉(zhuǎn)交的具體工作任務(wù)的跟進(jìn)督導(dǎo)情況；針對某一突出問題開展專項(xiàng)整治的工作情況；排查出各種可能引發(fā)群體性事件和重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息；重大治安災(zāi)害事故預(yù)警信息或生產(chǎn)安全事故隱患；突發(fā)性事件及其他工作信息等。上報(bào)的信息要注意整理歸檔，形成系統(tǒng)規(guī)范的報(bào)告制度。八、分流督辦制度。根據(jù)綜治維穩(wěn)中心的性質(zhì)和工作流程，日常工作中注意對各種信訪及矛盾糾紛個(gè)案的分流督辦。簡單的能直接處理的個(gè)案就直接處理，情況相對復(fù)雜的就把個(gè)案分流交辦到相關(guān)單位（或村委會、社區(qū)）落實(shí)處理，綜治維穩(wěn)中心要跟蹤督辦直至事情完全解決。對階段性的重點(diǎn)工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項(xiàng)督查，明確專項(xiàng)工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時(shí)限等，落實(shí)專人跟進(jìn)督辦。同時(shí)，對分流督辦的各項(xiàng)工作落實(shí)信息通報(bào)制度，如實(shí)反映個(gè)案處理進(jìn)度。九、檢查考核制度。綜治維穩(wěn)工作中心根據(jù)縣綜治辦的要求，結(jié)合實(shí)際，對轄區(qū)內(nèi)的平安建設(shè)和社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定等工作進(jìn)行定期檢查考核，做到半年檢查，年終考核評比；對專項(xiàng)性、階段性的重大活動和工作，在工作結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行總結(jié)考評，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)落實(shí)整改措施。建立完善綜治維穩(wěn)工作中心成員單位實(shí)績考核機(jī)制。綜治維穩(wěn)工作中心制定、完善中心各成員單位的綜治信訪維穩(wěn)職責(zé)任務(wù)，各成員單位要根據(jù)職責(zé)任務(wù)制定本單位綜治信訪維穩(wěn)工作目標(biāo)，并報(bào)綜治維穩(wěn)中心審定后實(shí)施。綜治維穩(wěn)中心依據(jù)各成員單位的工作目標(biāo)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，每年對成員單位的工作實(shí)績進(jìn)行考核，考核情況納入成員單位績效與創(chuàng)新爭優(yōu)考評范疇，并與單位領(lǐng)導(dǎo)的連任、晉職晉級、獎(jiǎng)懲掛鉤。十、應(yīng)急處突制度。綜治維穩(wěn)工作中心要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定或修改完善切實(shí)可行的應(yīng)急預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處臵責(zé)任等制度，實(shí)施部門聯(lián)動，妥善應(yīng)對和處臵突發(fā)事件。十一、臺帳記錄制度。綜治維穩(wěn)中心認(rèn)真按照有關(guān)臺帳工作要求開展工作，配備專門人員收集、整理涉及平安建設(shè)和社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作的各種數(shù)據(jù)和資料，并及時(shí)進(jìn)行歸類，裝訂成冊，妥善保存。對要求上報(bào)的相關(guān)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照統(tǒng)一格式進(jìn)行上報(bào)。十二、責(zé)任追究制度。各村（社區(qū)）、有關(guān)部門在履行職責(zé)過程當(dāng)中，因工作責(zé)任心不強(qiáng)，導(dǎo)致國家、集體和人民群眾的利益受損失，或引發(fā)群眾集體上訪造成不良社會影響的，應(yīng)該追究其部門責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任。有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成本部門綜治維穩(wěn)工 作目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成調(diào)處任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。對突發(fā)性、群體性、易激化的矛盾糾紛排查情況或不穩(wěn)定因素苗頭瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，對涉及人民群眾生產(chǎn)、生活等切身利益的矛盾糾紛未及時(shí)排查調(diào)處，導(dǎo)致矛盾升級的。因工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、群眾越級上訪事件或國家、集體、群眾利益受到重大損失的。在查處所屬工作人員違法違紀(jì)問題時(shí)，故意設(shè)臵障礙干擾調(diào)查或做偽證，阻礙查處工作的。其它造成重大損失或社會影響的問題。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究有關(guān)工作人員責(zé)任：不履行或不正確履行職責(zé)，引發(fā)群體性事件、群眾越級上訪或?qū)е聡?、集體、群眾蒙受較大經(jīng)濟(jì)損失的。在處理問題時(shí)，工作作風(fēng)生硬、態(tài)度粗魯，造成不良影響的。工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)、違反工作紀(jì)律的其他問題。附件4矛盾糾紛處理流程圖第五篇：鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心情況簡介**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心情況簡介我們**鎮(zhèn)地處**縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，共轄 個(gè)行政村，總面積平方公里，人口萬人。這里交通便利、人口稠密，治安形勢復(fù)雜，綜治維穩(wěn)工作任務(wù)艱巨。近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的思想理念，圍繞“平安**”建設(shè)，積極開展社會治安綜合治理工作。成立了由綜治辦、維穩(wěn)辦、司法所、信訪辦、土管所、派出所等個(gè)鎮(zhèn)屬二級單位組成的鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心。同時(shí)，鎮(zhèn)上投資萬元，新建了多平方米綜治維穩(wěn)工作中心辦公用房，設(shè)綜治、司法、信訪、調(diào)解、禁毒、防教和法律服務(wù)等功能庭室，配備專職司法助理員名，其中司法所長名，專職開展綜治及維穩(wěn)工作鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心主任由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)兼任，組織開展聯(lián)席會議，排查調(diào)處，工作聯(lián)動，督察督辦，考核獎(jiǎng)懲工作，協(xié)調(diào)督促各成員單位消除隱患、整體聯(lián)動解決問題。鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心的建立，有效地整合了全鎮(zhèn)綜治資源，明確了責(zé)任，提高了效率，特別是在矛盾糾紛調(diào)處上，我們發(fā)揮聯(lián)調(diào)、聯(lián)防和人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”工作機(jī)制，對所有群眾來訪由綜治維穩(wěn)中心工作前臺統(tǒng)一登記受理，中心主任分流交辦，對跨村、跨部門的矛盾糾紛，由聯(lián)動中心主任或鎮(zhèn)上主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，調(diào)動聯(lián)防力量聯(lián)合調(diào)處，使大多數(shù)糾紛都能得到很好的解決，對個(gè)別解決不了的糾紛動員當(dāng)事人進(jìn)行法律訴訟，做到了矛盾糾紛聯(lián)調(diào)。1截止目前，我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心化解突發(fā)群體信訪案2件，共接訪各類群眾訴求36件，均已分流歸口辦理完畢。同時(shí)，還總結(jié)推廣了“調(diào)解十法”、“下訪調(diào)解”等矛盾糾紛排查調(diào)處工作新機(jī)制，密切了黨群關(guān)系，化解了矛盾。