【正文】 上報上級部門和領(lǐng)導(dǎo)。四、綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)文件關(guān)于開展綜治維穩(wěn)工作的文件（工作要點、工作安排、工作計劃、工作總結(jié)等）；關(guān)于綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)的表彰獎勵文件；關(guān)于命名平安村組、平安戶（平安家庭）的文件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于調(diào)整充實綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)組織機(jī)構(gòu)、掛點聯(lián)系、綜治維穩(wěn)專干等文件。十二、護(hù)路聯(lián)防工作情況登記簿轄區(qū)發(fā)生公路交通事故情況（發(fā)生的件數(shù)、死亡或受傷人數(shù)、經(jīng)濟(jì)損失情況等）。三、組織群防群治。以司法部門為主體，各相關(guān)部門緊密配合，結(jié)合“五五”普法，采取群眾喜聞樂見的形式，深入開展法制宣傳教育。三、督查督辦制度中心接訪室受理的群眾來訪、來信、來電及當(dāng)事人申請要求解決的重大疑難問題，由綜治工作中心督促承辦案件的相關(guān)部門在規(guī)定時間內(nèi)，高效率、高質(zhì)量地完成交辦工作。七、情況報告制度。對階段性的重點工作、重大事件處臵、重大矛盾糾紛的調(diào)處等要進(jìn)行專項督查，明確專項工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦人員、工作方案、解決時限等，落實專人跟進(jìn)督辦。綜治維穩(wěn)工作中心要結(jié)合轄區(qū)實際，制定或修改完善切實可行的應(yīng)急預(yù)案，明確組織領(lǐng)導(dǎo)、部門職責(zé)、資源調(diào)配和使用、處臵責(zé)任等制度，實施部門聯(lián)動，妥善應(yīng)對和處臵突發(fā)事件。因工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生重大群體性事件、群眾越級上訪事件或國家、集體、群眾利益受到重大損失的。近年來，我鎮(zhèn)黨委、政府牢固樹立“抓穩(wěn)定就是抓發(fā)展”的思想理念，圍繞“平安**”建設(shè)，積極開展社會治安綜合治理工作。附件4矛盾糾紛處理流程圖第五篇：鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心情況簡介**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心情況簡介我們**鎮(zhèn)地處**縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，共轄 個行政村，總面積平方公里，人口萬人。有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人責(zé)任：工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成本部門綜治維穩(wěn)工 作目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成調(diào)處任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。綜治維穩(wěn)中心依據(jù)各成員單位的工作目標(biāo)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，每年對成員單位的工作實績進(jìn)行考核，考核情況納入成員單位績效與創(chuàng)新爭優(yōu)考評范疇，并與單位領(lǐng)導(dǎo)的連任、晉職晉級、獎懲掛鉤。根據(jù)綜治維穩(wěn)中心的性質(zhì)和工作流程，日常工作中注意對各種信訪及矛盾糾紛個案的分流督辦。工作例會（聯(lián)席會議）由綜治維穩(wěn)中心主任召集，全體成員單位參加，會議記錄列入中心工作臺帳，嚴(yán)格歸檔。對不遵守首問責(zé)任制，造成不良影響的，給予相應(yīng)處理。重點查思想、查制度、查隱患、查措施，對檢查出的問題隱患嚴(yán)格落實實名負(fù)責(zé)制和現(xiàn)場公示制，限期整改，及時處理，確保治安秩序平穩(wěn)，社會平安穩(wěn)定。中心每月要集中開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作，要對排查、反饋上來的矛盾糾紛逐件登記造冊，成員單位按照“有分有合”的方式進(jìn)行調(diào)處化解，力爭就地解決，息訴罷訪。十、案件發(fā)破情況登記簿轄區(qū)內(nèi)治安案件發(fā)生、查處情況（逐件登記）；轄區(qū)內(nèi)刑事案件發(fā)生、偵破情況（逐件登記）。第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心制度縣村（居）委會綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)工作臺帳規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)一、綜治維穩(wěn)及平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作臺賬綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；治安保衛(wèi)委員會（治保會）成員名單；人民調(diào)解委員會（調(diào)解會）成員名單；矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；道路交通安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；重點人員管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單；鐵路護(hù)路聯(lián)防領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單（涉及鐵路村委會或社區(qū)）。一般民事糾紛盡量做到當(dāng)場調(diào)解，最遲3個工作日內(nèi)辦結(jié)。綜治維穩(wěn)工作中心工作人員因嚴(yán)重失職，造成重大損失或不良社會影響，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。工作決策嚴(yán)重失誤，未能按要求完成本部門工作目標(biāo)，或未能帶領(lǐng)本部門人員完成工作任務(wù)，造成惡劣影響或重大損失的。一定時期的矛盾糾紛特點、成因及對策。五、調(diào)解人員必須遵紀(jì)守法，深入群眾，聯(lián)系群眾，聽取人民群眾的批評和建議，接受群眾監(jiān)督。七、組織開展綜治維穩(wěn)宣傳活動和普法教育。因特殊情況不到崗的，要向?qū)Ｂ毟敝魅握埣?，做好人員調(diào)整。綜治維穩(wěn)工作中心每月對轄區(qū)內(nèi)的綜治維穩(wěn)工作大事、要事進(jìn)行記錄，并整理歸檔。綜治維穩(wěn)工作中心臺帳包括：社會治安重點地區(qū)及突出治安問題排查整治登記薄、鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心主要工作數(shù)據(jù)月報表等表格。三、分流督辦制度。六、管理、指導(dǎo)轄區(qū)社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站工作，積極開展基層平安建設(shè)活動。對調(diào)處化解無效，需進(jìn)入法律程序的案件，應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律手段移交司法部門處理。第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)信訪工作中心制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心工作制度為了全面加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心創(chuàng)建成為協(xié)作配合，精干高效，便民利民的工作平臺，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，特制定如下工作制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)工作中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記任主任，派出所所長、司法所所長、法庭庭長任副主任，駐鄉(xiāng)民警、司法員、法庭工作人員等為成員。第一篇：綜治維穩(wěn)工作中心制度綜治維穩(wěn)工作中心制度認(rèn)真貫徹落實有關(guān)綜治維穩(wěn)的方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和制度。對調(diào)處化解無效，需進(jìn)入法律程序的案件，應(yīng)引導(dǎo)當(dāng)事人通過法律手段解決，有服務(wù)中心填寫《移送聯(lián)系單》移交司法部門處理。工作中心對本轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)工作人員定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)對中