【正文】 人員職業(yè)道德失范的直接誘因。計劃經(jīng)濟(jì)時期，人們的思想行為受到很大的限制和禁錮，商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展很不充分。改革開放后，社會主義市場經(jīng)濟(jì)不僅承認(rèn)人們追求個人利益的合法性，而且以經(jīng)濟(jì)利益為驅(qū)動，鼓勵有條件的個人和地區(qū)先富起來，不斷提高資源的配置效率，以達(dá)到最后共同富裕的目標(biāo)。但是，在整個社會商品意識活躍起來的同時，出現(xiàn)了一定程度的社會倫理迷失和思想混亂，滋生了個人主義和拜金主義思潮。不少企業(yè)經(jīng)營者錯誤地認(rèn)為：講效益就是唯利是圖，講競爭就可以不要規(guī)則，講發(fā)展就是要不擇手段。很多人為了追求自身的利益，而走入缺德經(jīng)營、違法經(jīng)營的誤區(qū)，干起了損人利己的勾當(dāng)。長期生活在這樣的環(huán)境下，難免受拜金主義思想的影響，會計人員的思想道德意識很容易產(chǎn)生偏差。會計是和錢財物打交道，所以一般情況下，從事會計工作的人員都是領(lǐng)導(dǎo)信任指定的人，很少去關(guān)注受過的教育程度?，F(xiàn)在很多一線工作的人員很少有大專文憑，也很少是專業(yè)會計學(xué)出身的，這種情況決定很多會計人員缺少足夠的理論基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，加上有些單位的業(yè)務(wù)量不大，會計從業(yè)人員更缺乏鉆研業(yè)務(wù)，精益求精的精神。當(dāng)下因我國的市場經(jīng)濟(jì)體制還不健全，許多因素和市場經(jīng)濟(jì)不能相互適應(yīng)。因會計監(jiān)督者獨立性的缺失常常導(dǎo)致內(nèi)部監(jiān)督僅僅流于形式。外部監(jiān)督受“任務(wù)重、點多、面廣”的影響又加之注冊會計師體制恢復(fù)創(chuàng)設(shè)太短、以及知識老化等，皆和所要承擔(dān)的任務(wù)與所需要實現(xiàn)的目標(biāo)無法相適應(yīng)，無法由外部監(jiān)督上保障會計信息質(zhì)量。四．加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德建設(shè)的對策強(qiáng)化會計人員職業(yè)道德立法的權(quán)威性和懲戒性，將對部分會計人員職業(yè)道德缺失產(chǎn)生強(qiáng)大的法律威懾力。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，某種程度上說，會計人員職業(yè)道德的缺失與會計從業(yè)靠“經(jīng)紀(jì)人”的道德來約束自身的行為是不夠的，必須上升到法律法規(guī)的層次。將會計職業(yè)道德核心內(nèi)容寫入相關(guān)法律法規(guī)是規(guī)范會計職業(yè)道德建設(shè)中重要的一步，其中，關(guān)鍵是如何來對違反會計職業(yè)道德行為明確 相應(yīng)的民事和刑事責(zé)任。任何違背會計職業(yè)道德的行為都應(yīng)該受到相應(yīng)的懲罰，這樣才能起到相應(yīng)的威懾作用。如果會計立法不能明確相應(yīng)的法律責(zé)任，或雖有籠統(tǒng)的責(zé)任，但不具備可操作性和有效性，就會降低立法的效果。所以，會計人員職業(yè)道德立法必須注重可操作性和相應(yīng)的責(zé)任追究，注意細(xì)化各類會計行為的制度和規(guī)定，做到條例分明。，建立完整的會計職業(yè)道德體系會計職業(yè)道德建設(shè)是一個復(fù)雜而開放的系統(tǒng)工程。主要由會計職業(yè)道德規(guī)范、會計職業(yè)道德教育、會計職業(yè)道德修養(yǎng)、會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)成。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)活動中的一種行為準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，是會計職業(yè)道德體系的核心。會計職業(yè)道德的行為規(guī)范主要包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持原則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。會計職業(yè)道德建設(shè)要與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)。會計職業(yè)道德教育是指通過開展對違反會計職業(yè)道德行為和對違法會計行為典型案例的討論和剖析，給會計人員以啟發(fā)和警示，從而可以提高會計人員的法律意識和會計職業(yè)道德觀念，提高會計人員辨別是非的能力。會計職業(yè)道德修養(yǎng)是指會計人員在會計職業(yè)活動中按照會計職業(yè)道德的基本要求，在自身道德品質(zhì)方面進(jìn)行的自我教育、自我改選、自我鍛煉、自我提高，從而達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。會計職業(yè)道德評價是指對會計人員的行為進(jìn)行善惡評判，以此來檢測會計人員遵循會計職業(yè)道德規(guī)范的具體狀況。通過檢測發(fā)現(xiàn)社會的會計職業(yè)道德教育和會計人員的道德修養(yǎng)水平，以便采取措施，改進(jìn)社會道德教育方法，促進(jìn)其向深層次發(fā)展。會計職業(yè)道德懲戒規(guī)范是維護(hù)會計職業(yè)道德必不可少的方法和手段，是會計職業(yè)道德建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。會計職業(yè)道德規(guī)范、會計職業(yè)道德教育、會計職業(yè)道德修養(yǎng)、會計職業(yè)道德評價和懲戒規(guī)范構(gòu)只有緊密相連，相輔相成，才能建立完整的會計職業(yè)道德體系。，提高自律能力隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，對財會人員應(yīng)具備的職業(yè)技能要求也越來越高，會計從業(yè)人員想要生存和發(fā)展就要不斷學(xué)習(xí)，使自己的知識不斷更新。要遵守財會人員職業(yè)道德，熟悉和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，也需要不斷學(xué)習(xí)，才能提高會計職業(yè)技能和專業(yè)勝任能力。除了之外，會計人員還應(yīng)控制好自己的思想和行為，不斷提高自律能力。美國學(xué)者考爾伯格曾將個體的道德發(fā)展分為三個階段：（1）放縱，即僅關(guān)心眼前利益，力求獲得外部獎賞而不受懲罰；（2），順從，即承認(rèn)并遵從社會或有影響的團(tuán)體所界定的品行標(biāo)準(zhǔn)；（3）開悟，即自覺按照高水準(zhǔn)的道德規(guī)范選擇自己的行為。自律時期的會計職業(yè)道德，是以會計職業(yè)良心為核心的一種職業(yè)道德。會計職業(yè)道德自律機(jī)制的調(diào)節(jié)功能，常常不是通過訴諸國家機(jī)器和懲罰手段（盡管有時也是必要的），而主要訴諸輿論褒貶、溝通疏導(dǎo)、教育感化等，尤其注重于喚起人們的職業(yè)知恥心，培養(yǎng)人們的職業(yè)道義、責(zé)任感和善惡判斷能力，其調(diào)節(jié)方式主要通過道義的力量去感化，去教育。會計人員自覺、自律的行為所形成的社會會計道德約束力和監(jiān)督力是市場法則和法律法則所不能替代的，其作用無法估量。而當(dāng)前我國會計人員的職業(yè)道德狀況欠佳，因此重整會計職業(yè)道德，提高會計人員的自律能力將成為我國會計職業(yè)界一項十分緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，也是每個會計從業(yè)人員都應(yīng)該正視的頭等大事。①，營造良好氛圍多渠道地進(jìn)行會計職業(yè)道德的宣傳教育，通過營造濃烈的輿論氛圍，使其逐步滲透到人們的思想深處，從而達(dá)到凈化內(nèi)心世界，改善認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)，確立符合道德規(guī)范的世界觀、人生觀和價值觀的目的。要求會計領(lǐng)域的各級領(lǐng)導(dǎo)干部在會計工作中以身作則，嚴(yán)格要求自己，成為全體會計人員的表率；在不同單位、不同行業(yè)、不同會計崗位中選擇先進(jìn)典型進(jìn)行示范，組織先進(jìn)典型現(xiàn)身說法，對先進(jìn)人物進(jìn)行表彰，通過互相學(xué)習(xí)、互相感染、特別是通過會計職業(yè)道德水準(zhǔn)較高的模范人物的傳、幫、帶，來提高會計人員職業(yè)道德水平。五．結(jié)論“會計職業(yè)道德”問題越來越多地引起人們的高度重視。馬克思曾說過“欺詐不會產(chǎn)生財富”?！安蛔黾儋~”是會計工作者的精神底線，是會計工作實踐的理性坐標(biāo)，假賬林立，信息失真的后果不僅導(dǎo)致社會資源的浪費，更會造成經(jīng)濟(jì)秩序的混亂和信用鏈條的斷裂。會計從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會計職業(yè)道德，按章辦事，將誠信作為自身工作的根本，這樣我們的社會才能不斷地向“文明、進(jìn)步、統(tǒng)一、和諧”發(fā)展。會計職業(yè)道德建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，只有制度建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督、培育良好環(huán)境、健全法制規(guī)章等幾方面多管齊下，才能取得顯效，營造出會計職業(yè)道德建設(shè)的和諧環(huán)境。六、參考文獻(xiàn)：陳虹《論我國會計職業(yè)道德建設(shè)現(xiàn)狀及解決方案》刊名：旅游縱覽(下半月)出版日期：2012 期號：第10期：尹延艷 《淺談我國會計職業(yè)道德建設(shè)面臨的問題及對策 》刊名：商業(yè)經(jīng)濟(jì) 出版日期：2013 期號：第6期,200012 ① 參見晏玉珍《關(guān)于加強(qiáng)我國會計職業(yè)道德建設(shè)的對策》河南教育(高校版)2006第4期,1991 ：陳瑜 《我國會計職業(yè)道德建設(shè)存在的問題及改進(jìn)對策》刊名：現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 出版日期：2013 期號：第13期 ：黃明 《我國會計職業(yè)道德建設(shè)問題及對策》刊名：商情 出版日期：2012 期號：第19期[A].高師財務(wù)管理研究[C].南京師大出版社2000 ：王燕《淺議我國會計職業(yè)道德建設(shè)》 刊名：科教導(dǎo)刊(中旬刊)出版日期：2011 期號：第11期：陳冬婷，陳曦，陳莉，陳丹丹 《淺談我國會計職業(yè)道德建設(shè) 》刊名：數(shù)字化用戶 出版日期：2013 期號：第13期 ：《重新審視美國會計對中國會計國際化的影響》，《會計研究》,2004年，第3期:715；第五篇：淺談會計職業(yè)道德建設(shè)淺談會計職業(yè)道德建設(shè)調(diào)整會計活動關(guān)系手段之一就是會計職業(yè)道德。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，會計活動中多種經(jīng)濟(jì)關(guān)系日益變得復(fù)雜，其實這些經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中，各種經(jīng)濟(jì)主體的利益是與國家利益、個人公眾利益常常發(fā)生摩擦。會計職業(yè)道德可以調(diào)整這些利益沖突，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。同時，會計職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。對會計行業(yè)來說，會計職業(yè)道德是最低要求，也是對會計法律制度的有效補(bǔ)充。會計職業(yè)道德的重要性是任何法律法規(guī)和制度所不能替代的，它綜合展現(xiàn)了會計人員的品質(zhì)道德和內(nèi)涵。會計人員的是與非、對與錯也都由會計職業(yè)道德來支撐。一、當(dāng)前我國會計職業(yè)道德存在的問題及原因會計人員的道德教育力度還不夠。在傳統(tǒng)教育中，過分強(qiáng)調(diào)了專業(yè)理論知識的重要性，疏漏了道德方面的教育。一味強(qiáng)調(diào)專業(yè)技能使得會計職業(yè)道德觀念下滑。越來越多的人只注重工作結(jié)果而忽視了工作過程。目前我國會計行業(yè)的工作氛圍對于建立良好的會計職業(yè)道德是非常不利的。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步帶來的卻是拜金主義和享樂主義。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。目前我國的會計行業(yè)環(huán)境混亂，會計人員是很難做到出淤泥而不染的。會計人員道德缺失的情況越來越頻繁，在會計這個行業(yè)已經(jīng)見怪不怪了，其原因有如下幾點：上級給予壓力，被迫做假。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。一旦領(lǐng)導(dǎo)者對會計人員施壓，會計人員為了保住自己的飯碗不得不向領(lǐng)導(dǎo)者屈服，致使會計人員違背其職業(yè)道德。會計人員所涉及的工作內(nèi)容往往與金錢有關(guān)，有些心智不堅定的人就會產(chǎn)生非分之想，崇尚于拜金主義和享樂主義，致使自己的價值觀、職業(yè)道德扭曲。會計人員素質(zhì)的普遍偏低也是導(dǎo)致職業(yè)道德下滑的關(guān)鍵因素。會計人員在自身崗位中不能堅定自己立場的關(guān)鍵因素在于素質(zhì)偏低，遇到事情不能迎難而上，總想著投機(jī)取巧的方式來獲得成功。對一些違法亂紀(jì)的事情不能堅定自己的信念，不能毫不動搖的堅定自己的初衷。二、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)為了市場經(jīng)濟(jì)秩序的有效運作和會計行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展，我們要加快會計職業(yè)道德建設(shè)的步伐。其建議有如下幾點：（一）加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德意識、自身的思想覺悟、道德修養(yǎng)以及理論建設(shè)由于會計行業(yè)的特殊性，我們需要會計人員具有高尚、正直的職業(yè)操守和道德信仰，要不斷的提高個人素質(zhì)，做到愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、強(qiáng)化服務(wù)、提高技能和參與管理等準(zhǔn)則。增強(qiáng)會計人員職業(yè)道德意識，避免出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為。（二）完善會計法律法規(guī)制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好帶頭作用，自覺做好相關(guān)內(nèi)部控制。保證會計人員能夠按照其標(biāo)準(zhǔn)完成工作自覺遵守內(nèi)部規(guī)定。對于企業(yè)財務(wù)崗位人選的設(shè)定也要嚴(yán)格把關(guān)，避免出現(xiàn)不必要的差錯。要嚴(yán)格控制和監(jiān)督會計工作的執(zhí)行，每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行嚴(yán)格的審核和復(fù)核。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。各個部門即要做好監(jiān)督工作也要起到監(jiān)督作用，不能各自為政。（三）加大誠信教育，同時大力推廣會計繼續(xù)教育的步伐誠信，是做人的重要基石，也是會計職業(yè)道德的核心。另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。一個人在平時日常工作中樹立誠實品質(zhì)會更加容易的得到他人的信任，這將會有利于相關(guān)工作的開展。（四）進(jìn)一步深化體制機(jī)制改革，改變會計管理、財務(wù)監(jiān)督政出多門、各自為政的現(xiàn)狀政府部門、中介機(jī)構(gòu)、投資人、債權(quán)人、企業(yè)等各方面通力合作，從而為加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)形成合力。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規(guī)，持續(xù)推進(jìn)制度創(chuàng)新，從制度上保證會計職業(yè)道德建設(shè)能得到不斷加強(qiáng)。對于加強(qiáng)會計職業(yè)道德我們不能局限于老舊的方法，我們要推陳出新。在加強(qiáng)制度變革、提高會計人員道德意識和加強(qiáng)道德教育的同時，我們也要注重會計人員自身道德的提升，將個人道德品質(zhì)與會計人員的晉升相聯(lián)系。不借助外力讓會計人員自己去提高個人的道德素養(yǎng)。